Forum prawne
wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim
Witam!
Mam umowę o pracę na czas określony 1 rok, tj. od 1marca 2009r do 28 lutego 2010r. Od 20maja do 9listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Moje pytanie: czy pierwszego dnia pracy po zwolnieniu lekarskim pracodawca może wypowiedziec mi umowę o pracę, jeśli tak, to z jakiego powodu?
Mam umowę o pracę na czas określony 1 rok, tj. od 1marca 2009r do 28 lutego 2010r. Od 20maja do 9listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Moje pytanie: czy pierwszego dnia pracy po zwolnieniu lekarskim pracodawca może wypowiedziec mi umowę o pracę, jeśli tak, to z jakiego powodu?
Odpowiedzi w temacie: wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim (3)
1. W umowie powinien być zapis dopuszczający jej rozwiązanie i na jakich
warunkach.
2. Powodem może być długotrwała choroba niekorzystnie wpływająca na
funkcjonowanie pracodawcy.
3. Umowę na czas określony w której dopuszczono jej wcześniejsze rozwiązanie
można wypowiedzieć bez uzasadnienia.
warunkach.
2. Powodem może być długotrwała choroba niekorzystnie wpływająca na
funkcjonowanie pracodawcy.
3. Umowę na czas określony w której dopuszczono jej wcześniejsze rozwiązanie
można wypowiedzieć bez uzasadnienia.
Pracowałeś mniej niż 6 miesięcy a Twoje zwolnienie trwa powyżej 3 miesięcy.
Pracodawca może Ci wypowiedzieć umowę bez wypowiedzenia nawet zanim wrócisz ze zwolnienia
- zastosowanie ma tutaj art 53 paragraf 1 pkt 1 KP.
Pozdrawiam,
AM
Pracodawca może Ci wypowiedzieć umowę bez wypowiedzenia nawet zanim wrócisz ze zwolnienia
- zastosowanie ma tutaj art 53 paragraf 1 pkt 1 KP.
Pozdrawiam,
AM
Bardzo dziękuję za odpowiedz.
W umowie jest zapis dopuszczający jej rozwiązanie za 2tyg wypowiedzeniem.
Pierwszego dnia pracy otrzymałam wypowiedzenie ( na wydruku z faksu??? )
i wysłano mnie na urlop.
Nie pytano jednak o zaświadczenie o zdolności do pracy.
Czy nie było konieczne???
W umowie jest zapis dopuszczający jej rozwiązanie za 2tyg wypowiedzeniem.
Pierwszego dnia pracy otrzymałam wypowiedzenie ( na wydruku z faksu??? )
i wysłano mnie na urlop.
Nie pytano jednak o zaświadczenie o zdolności do pracy.
Czy nie było konieczne???
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?