Wykroczenia przeciwko pracownikowi - Artykuły dotyczące wykroczeń przeciwko pracownikowi

• 21.9.2020

  Działania PIP w czasie pandemii

  W zakresie kompetencji działania PiP leży m.in. bezpieczeństwo i higiena pracy w zakresie przepisów wynikających z prawa pracy. Czego dotyczą kontrole PIP?

  

• 19.9.2019

  Mobbing w pracy - jak się bronić?

  Na czym polega i gdzie występuje mobbing, jak definiuje go polskie prawo? Jak bronić się przed mobbingiem i co przysługuje ofiarom mobbingu? Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy? Tego wszystkiego (...)

  

• 25.7.2019

  Compliance w przedsiębiorstwie a molestowanie seksualne i mobbing

  Występowanie w firmie zjawiska molestowania seksualnego czy mobbingu można ująć w kategorii ryzyka związanego z prowadzeniem działalności gospodarczej.

  

• 4.6.2019

  Kiedy wydawane jest świadectwo pracy?

  W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy.

  

• 30.4.2019

  Kontrola przestrzegania prawa pracy

  Do nadzoru i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy upoważnione są: Państwowa Inspekcja Pracy, społeczna inspekcja pracy, a także Państwowa Inspekcja Sanitarna (w zakresie przepisów (...)

  

• 30.6.2018

  Naruszenie dóbr osobistych pracownika

  Jakie działania pracodawcy naruszają dobra osobiste pracownika, a jakie są dozwolone? Jak chroni się godność i prywatność pracowników?

  

• 19.11.2017

  Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

  Umowa o pracę i zasady jej rozwiązywania zostały uregulowane w Kodeksie Pracy. Art. 30 § 4 przedmiotowej regulacji wskazuje, że w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej (...)

  

• 24.6.2015

  Compliance a wymóg raportowania informacji pozafinansowych

  W ostatnim czasie Unia Europejska zaczęła zwracać coraz większą uwagę na doniosłość danych pozafinansowych firm w takich obszarach jak kwestie środowiskowe, społeczne, pracownicze, poszanowanie (...)

  

• 24.1.2012

  Adresy Inspektoratów Pracy

  

• 6.11.2007

  Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

  W zasadzie należy powiedzieć, że pracodawca ma mniej uprawnień niż pracownik. Pracownik może zarówno kwestionować zasadność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, jak również (...)

  

• 12.3.2005

  Zasady odpowiedzialności karnej kuratora spółki za naruszenie praw pracowniczych - opinia prawna

  Ustalając krąg osób, których obejmuje odpowiedzialność karna za przestrzeganie praw pracownika trzeba ustalić, że zgodnie z treścią art. 3 kodeksu pracy – przy wykonywaniu czynności z (...)

  

• 3.12.2004

  Kiedy FGŚP ma obowiązek wypłacić świadczenia - opinia prawna

  FGŚP wypłaca roszczenia pracownicze w razie niewypłacalności pracodawcy, która jest stwierdzana m.in. na podstawie ziszczenia się pewnych przesłanek (ogłoszenie upadłości pracodawcy bądź (...)