e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Stosunek pracyRozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
GG Śledzik Wykop

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

STRZESZCZENIE: Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę o pracę w takim przypadku można wypowiedzieć tylko z określonych przyczyn. Samo wypowiedzenie powinno odpowiadać pewnym wymogom formalnym, co zostało zobrazowane w niniejszym przykładzie.

... Czytaj dalej »

W celu pobrania dokumentu wykup usługę
"Dostęp do wzorów dokumentów"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do wzorów dokumentów za pomocą usługi SMS:

Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.


* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Dostęp do

1 dokumentu

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EPD

cena: 6.15 zł

Dostęp do

3 dokumentów

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EPD

cena: 11.07 zł

Dostęp do

10 dokumentów

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EPD

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Zatrudnienie pracownika młodocianego

    Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę na czas określony (nauka zawodu) od 01.09.2004 r. do 31.08.2007 r. Chciałbym dalej pracownika zatrudnić od 01.09.2007 r. Pracownik wykorzystał (...)

  • Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

    Czy mając podpisaną umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego uczestników OHP na przyuczenie do wykonywania określonej pracy młodocianego na okres 19 miesięcy, można zwolnić młodocianego (...)

  • Młodociany - urlop

    Czy młodociany zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu? Zgodnie z art. 205 par. 1 k.p. młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze (...)

  • Zwolnienie pracownika młodocianego

    Jaki jest termin rozwiązania umowy z młodocianym zatrudnionym w celu przygotowania zawodowego, który zatrudniony jest od trzech miesięcy, jednakże już po pierwszym miesiącu nie przychodził do pracy? (...)

  • Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia

    Mam syna, który 15 lat skończył w styczniu tego roku i szukam dla niego pracy. Czy może pracować za moją zgodą? Jakich prac nie może wykonywać? Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej (...)

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 0
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Tomasz
Waśniowski

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

młodociany rozwiązanie umowa o pracę wypowiedzenie
Czy znasz "TERESA ŁUCJA KOSIK"?
Dowiedz się więcej "renta rodzinna 2011".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.