Zatrudnienie na czarno

Pytanie:

"Jaka odpowiedzialność ciąży na osobie zatrudniającej pracownika na "czarno"? Jaki urząd to ściga i jaka jest podstawa prawna ewentualnych konsekwencji?"

Odpowiedź prawnika: Zatrudnienie na czarno

Kodeks pracy w dziale trzynastym zatytułowanym "Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika" opisuje szerego sytuacji, które naruszają prawo (w zakresie prawa pracy). Między innymi, art. 281 stanowi: kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu nie potwierdza na piśmie, w terminie 7 dni, zawartej z pracownikiem umowy o pracę podlega karze grzywny. Jest to także przedmiotem regulacji kodeksu karnego, który opisuje powyższą sytuację w art. 218. Prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy mogą polegać na prawie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (jeśli pracownik faktycznie wykonuje pracę) lub jej potwierdzenia na piśmie. Występek z art. 218 kodeksu karnego jest przestępstwem publicznoskargowym ściganym z urzędu. Ponadto, pracownik taki zapewne nie płaci należnego podatku. W związku z tym, urząd skarbowy może w drodze decyzji nałożyć na niego obowiązek zapłaty zaległego podatku oraz należnych odsetek od zaległości podatkowych.

 


Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • kotlet2009 2014-01-31 10:46:08

    Witam. Piszę w bardzo w pilnej sprawie. Proszę o konkretne rady poniewaz za 2 dni musze złożycz pozew do sądu na mojego byłego pracodawce. A mianowicie pracowałem u mojego pracodawcy przez ok 20miesięcy i bylem jemu podporzadkowany, pracowałem w swieta, weekendy nie korzystałem z zadnych dni wolnych. przez ten cały okres naszej współpracy obiecywał mi za kazdym razem ze da mi umowe z miesiąca na miesiąc ale gdy sie o to bardziej upominałem powiedział ze nie mam na duzo skakac bo ma moje pieniądze(wypłate)i moze mnie wywalic w kazdej chwili. Kiedy 3 dni temu pracowalismy u znajomego szefa ten oskarżył mnie ze okradłem mu pewna rzecz choc nie złapali mnie na goracym uczynku ani zadnych dowodów nie mieli choc tego nie ukradłem poprostu szef szukał argumentu zeby sie mnie pozbyc. nie wypłacil mi pieniędzy 500zł. Chciałbym odzyskac moje pieniądze i dokopac pracodawcy za te wszystkie miesiące pracujące na czarno.proszę o porady i co zrobic od a do z. PROSZĘ O POMOC

  • ryzykant 2012-10-28 19:28:08

    Proszę o pomoc.Pracowałem jako kierowca u rolnika który miał firmę transportową. Woził zboża do młynów,marchew, buraki cukrowe.Nie płacił za mnie składek ipodatków ajak odeszłem to jeszcze oczernił mnie że jestem złodziej.chcę przypomnąć że pracowałem 3 lata

  • janek12 2012-03-11 21:30:09

    witam co mam zrobic pracowalem przez poltora roku pewnej firmie bez umowy obiecywal pozniejsze zatrudnienie poczym nie zatrudnil mnie wcale i nie wyplacil calej naleznosci i mnie wyrzucil prosze o odpowiedz. pozdrawiam

  • piwosz 11 2012-03-04 10:23:16

    Zona od 1 roku pracuje jako dozorcanie jest rejestr.Wplata 7oozl.Pracodawca nie placi podatku.Czy nalezy sie urlop ?.Czy pracodawca postepuje legalnie.Zona pracuje caly mies.


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika