Prawo pracy forum prawne - Strona 181

a jest jakieś prawo do umowy zlecenie odnośnie wynagrodzenia? czy mogą sobie płacić kiedy chcą? czytaj dalej»

(Zobacz 4 odpowiedzi)

czy należy opodatkować uczestnictwo w szkoleniu nieobowiązkowym, np. z zakresu prawa pracy jeżeli jest się zatrudnionym na stanowisku kadrowym, służące do poszeżenia wiedzy z danej dziedziny ale (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Witam. Mój mąż pracuje w wojsku na kontrakcie 3 letnim, do końca kontraktu zostało mu 3 miesiące,teraz zachorował i na L-4 będzie 6 miesięcy , moje pytanie brzmi: czy wojsko przedłuży mu kontrakt (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Maksymalny wymiar czasu pracy jest określony w kodeksie pracy i rozporządzeniach właściwego ministra. Zapis, który Pani cytuje dotyczy rozkładu czasu pracy na poszczególne dni czy tygodnie. Umowa (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

po 8 godz od pn. do piątku (zwykle) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Urlop na żądanie ma właśnie to do siebie, że pracodawca nie musi wyrażać na niego zgody. Pracownik jednostronnie oświadcza, że bierze urlop na żądanie i na tym koniec. W przypadku braku możliwości (...) czytaj dalej»

(Zobacz 2 odpowiedzi)

Panie Piotrze, powód rozwiązania umowy o pracę musi być prawdziwy. Jeżeli jest on „wyssany z palca”, a opisana przez Pana sytuacja na to wskazuje, że prawdziwy powód jest inny, (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Zapraszam do uczestnictwa na Forum Grupy Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w serwsie Goldenline.pl Jest nas już 1400 osób. Może być więcej i ciekawiej. Serdecznie zapraszam: http://www.goldenline.pl/grupa/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Ja mam podobny problem,przebywam na zwolnieniu od listopada. Zwolnienie miałam do 16 stycznia, nastepne dostałam od 21 stycznia, brakuje mi 2 dni aby była ciągłosc. Co robic, za zwolnienie płaci (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

No właśnie kontrola PIP w czasie pracy może być takim dowodem. To jest pierwsze miejsce, gdzie ja bym się udał. Zakładając, że nawet PIP nic z tym nie może zrobić jest poddaniem się, zamian (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Czy ktoś może mi pomóc? Jestem pracownikiem tymczasowym. Agencja podpisuje ze mna umowe o prace tymczasowa od 1-go dnia miesiaca do 0statniego dnia m-ca.W styczniu zawarto ze mna rowniez umowe na tej (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Opłata ta może być uregulowana przez pracodawcę - ale zależy to od jego dobrej woli. Mój pracodawca opłaca składkę paru osobom - po złożeniu oświadczeń, że nigdzie więcej nie będziemy korzystać (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Czy mogę zatrudnić pracownika na umowę o pracę który jest na urlopie wypoczynkowym podczas okresu wypowiedzenia w poprzednim zakładzie pracy? czytaj dalej»

(Zobacz 2 odpowiedzi)

Witam, mam taki problem. ile urlopu, i czy w ogóle mi się należy po 3 miesiącach pracy. Jeśli to ma jakieś znaczenie to jestem dopiero po studiach, to moja pierwsza praca, dostałem umowę na 2 lata, (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Proszę o pomoc:) Pracowałam za granicą 1,5 roku. Wiem że na podstawie art. 1 pkt 48, art. 18 ustawy z 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Witam, 24.10.2007 podpisalem z firma umowe zlecenie do 23.01.2008, tydzien pozniej pojechalem na 10-dniowe szkolenie, na ktorym dostalem do podpisania min umowe o zakazie konkurencji, deklaracje wekslowa (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Pracuje w zakładzie ponad 4 lata. Dowiedzialam sie że dla pracodawcy nie jestem już pracownikiem, poniewaz jesli lecze bezpłodność tzn że mogę w każdej chwili zajść w ciążę.Z tego wzgledu (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

nie , max mozesz pracowac 48 h tygodniowo, wg prawa czytaj dalej»

(Zobacz 2 odpowiedzi)

Witam, Szukam porady. Jestem zatrudniona na czas określony do dnia porodu, czy zaraz po porodzie mogę zarejestrować się jako bezrobotna? Czy jeśli przepracowałam rok bez przerwy ale u dwóch pracodawców (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Czy pracodawca moze zatrudniac pracownika na umowe o dzielo jezeli czas pracy przekracza dziennie 8 godzin.Pracuję ponad rok , jestem kierowca TIR'a i nie jestem ubezpieczony! Prosze o Odpowedz! czytaj dalej»

(Zobacz 2 odpowiedzi)

Witam. Od 03.01.05 do 31.05.07 byłam zatrudniona w zakładzie pracy na umowę zlecenie. Studentka. Od 01.06.07 pracodawca zatrudnił mnie na umowe o pracę, ponieważ kończyłam studia.Jednocześnie (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

byłem zatrudniony na czas określony do 31.12.2007 i do tego dnie korzystałem z urlopu bezpłatnego w wymiarze 150 dni. teraz umowa o prace została przedłużona. czy należy mi się urlop wypoczynkowy (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Witam, Bedac w ciazy od 5 miesiaca zmuszona zostalam pojsc na l4 z uwagi na zly stan zdrowia. Jako ze zaklad pracy liczy mniej niz 20 osob po 33 dniach l4 obowiazek wyplaty spadl na zus - tak przekazano (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Witam Mam 50lat,zawód murarz.Przepracowałem 20lat.Ostatnio pracowałem w okrasie od 01.07.2007 okres 3 miesiące,na umowie czas próbny,następnie w tej samej firmie od 1.10.2007 3 miesiące czas określony,po (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Podczas rozmowy telefonicznej pracownik odnosił się do mnie niestosownie, był arogancki, przerywał mi, a co najważniejsze - nagrywał naszą rozmowę, bez uprzedzenia. Zapytany dlaczego to robi, nie (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)