przerwa w zwolnieniu

Do 24.1206 przebywałam na zwolnieniu lekarskim-dłuższym niż 30 dni. 25i 26 grudnia w dni ustawowo wolne od pracy przychodnia także była nieczynna. kolejne zwolnienie dostarczyłam pracodawcy 27 grudnia i od 27 grudnia, bo nie było chyba konieczne wypisywanie zwolnienia wstecz skoro to dni i tak wolne. Po dwóch tygodniach chorobowego kadrowa usiłowała mi wręczyć pismo z żądaniem wyjaśnienia NIEUSPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOśCI W DN. 25 I 26 CZYLI DNI śWIATECZNE. Pracuję w firmie , która działa także w święta, ale pracują tylko osoby przewidziane w grafikach dyżurów o tydzień wcześniej - w takim grafiku na te dwa świąteczne dni mnie nie wpisano. W te dni w całej firmie nie pracowała administracja ani żaden szef pionu. Nawet gdybym się pojawiła i tak by nikt o tym nie wiedział i nie miałabym do kogo się zwrócić że jestem w pracy. Czy zatem przyjmować to pismo i wyjaśniać, czy też dać sobie spokój. Pracodawca nie podał żadnych podstaw prawnych , dla których miałabym się pojawić w pracy w te właśnie dni. Proszę o pilną odpowiedź i z góry dzięki.

Ja mam podobny problem,przebywam na zwolnieniu od listopada. Zwolnienie miałam do 16 stycznia, nastepne dostałam od 21 stycznia, brakuje mi 2 dni aby była ciągłosc. Co robic, za zwolnienie płaci ZUS