Czy MOPS przyzna dodatek do rodzinnego podczas przebywania na urlopie wych. ?

Witam. Od 03.01.05 do 31.05.07 byłam zatrudniona w zakładzie pracy na umowę zlecenie. Studentka. Od 01.06.07 pracodawca zatrudnił mnie na umowe o pracę, ponieważ kończyłam studia.Jednocześnie będąc umowie zlecenia u tegoż pracodawcy, zatrudniłam się na umowe o prace w innym zakładzie pracy od 04.11.05 do 18.10.06 . W miedzyczasie zaszłam w ciążę. Po 7 miesiacach jej trwania, tj. 26.06.07 urodziłam dziecko i tez od tego dnia do 29.10.07 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Wykorztsałam należny urlop wypoczynkowy w dniach 30.10 - 05.11 i dwa dni opieki 06.11-07.11. Od 08.11.07 do 30.11.07 pracodawca udzielił mi urlopu bezpłatnego. W miesiacu październiku wystąpiłam do MOPS o przyznanie dodatku do zasilku rodzinnego . MOPS odmówił, ponieważ moj stosunek pracy był krótszy niz 6 m-cy. W miesiacu grudniu wystąpiłam ponownie o przyzananie dodatku, ponieważ 01.12.07 będzie równe 6 m-cy pozostawania w stosunku pracy. Czy MOPS wliczy urlop bezpłatny do stosunku pracy i przyzna świadczenie czy też nie? Nie wiem dlaczego przyczepli się tego 6 miesięcznego stosunku pracy. W tym zakladzie, w ktorym nadal jestem zatrudniona pozostawałam w sosunku pracy 5 m-cy, bez wliczania tego bezpłatnego urlopu. Ale Kodeks Pracy par. 186 pkt 1, mówi iż do stosunku pracy wliczane sa również poprzednie okresy zatrudnienia ( i tu umowa o prace w latach '05 i '06 ).