Prawo pracy forum prawne - Strona 195

Przez rok nie odbierałem prowizji bo firma byla w ciężkiej sytuacji. Teraz jest zupełnie inaczej (lepiej) a dalej nie moge odebrać wypracowanej prowizji. Pierwsza wersja umowy prowizyjnej była na (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Witam ,czy w przypadku umowy o prace na czas okreslony ( dokladnie chodzi o 5 lat) i z zaznaczonym terminem wypowiedzenia 14 dni przysługuje odprawa ? czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Rozpoczne prace w pewnej firmie i z tego wzgledu, ze nie moge 5 dni w tygodniu przez 8 godzin byc w jej siedzibe mam wybrac rodzaj umowy jaka chce zawrzec. Moze to byc umowa zlecenie, umowa o dzielo lub (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

W celu zwiększeniazakresu i możliwości świadczeń pomocy pracownika - pracodawcy , korzystając z przepisów art.9 ustawy o Funduszu mogą łączyć środki funduszu i prowadzić wspóln ą działaność (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

czy jezeli w umowie o zakazie konkurencji odszkodowanie jest duzo nizsze niz zaklada kodeks pracy to czy umowa jest wazna? Czy mimo okreslonej kwoty mozna sadownie ubiegac sie o taka ktora stanowi min (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Masz prawo wystąpić do do Sądu pracy / tylko co z terminen wniesienia pozwu / . Tylko niewiem z jakim skutkiem ale to pozostawiam dla Ciebie i Sądu czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

mogłabyś, ale nie znam podstawy prawnej. Wiem, że tak jest i już... czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Zatrudniona pracownica na cały etat z wynagrodzeniem 900 złotych Po miesiącu pracy powiadomiła mnie, że jest w ciąży - handel<BR> Nie zatrudniałem kobiet do tej pory a więc jestem zielony (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Zgłosiłam z zakładzie pracy aby nie wypłacano mi zasiłku rodzinnego gdyż chcę ałożyc dokumenty MOPS i z tamtąd otrzymywać zasiłek dla samotnych.Zadład pracy od stycznia 2005 wstrzymał zasiłek (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

W przypadku umów terminowych zawartych na czas określony, w których nie została zastrzeżona możliwość rozwiązania ich za wypowiedzeniem, nie istnieje prawna możliwość wypowiedzenia takiej umowy. (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

TAk właśnie - bez ograniczeń. czytaj dalej»

(Zobacz 2 odpowiedzi)

Pracownicy wykonują badania okresowe wczasie godzin pracy. czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Pracuję w szkole, gdzie obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy. W sobotę byłam z uczniem na konkursie w innym mieście, co zajęło niemal cały dzień (mam podbitą delegację). Czy w związku z tym wyjazdem, (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

mam prośbę, czy ktoś mógłby polecić mi jakąś pozycję literatury z której można by było nauczyć się prawidłowego naliczania godzinowego wynagrodzenia czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

W grudniu 2003 r. minimum socjalne dla osoby samotnej w wieku produkcyjnym wynosiło łącznie 792,30 zł, dla samotnego emeryta - 732,50 zł. Dla rodzin z dwojgiem dzieci wartość koszyka oszacowano (...) czytaj dalej»

(Zobacz 5 odpowiedzi)

To w niezły sposób przybliza opis KUP. Koszty uzyskania przychodu W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych (pdof) i osób prawnych (pdop) występuje definicja kosztów uzyskania przychodów. (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

bierzesz swoja umowe i idziesz do sadu pracy . tam ci napwno pomoga :) ja bym juz dawno tak zrobila czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

co to za forum skoro ktos zadaje pytanie w marcu 2004 roku--ja otwieram w kwietniu 2005 roku zainteresowany tematem i nic--do bani z takim forum- czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Na podstawie art.85 par.5 masz prawo wglądu do dokumentów na podstawie których zostało obliczone Twoje wynagrodzenie, możesz sprawdzić czy zgadza się liczba godzin przepracowanych i wypłaconych (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Pracowałem na CPN ORLEN wszystko było ok dopuki nie poszedłem na zwolnienie zdrowotne po przyjściu do pracy i przepracowaniu 4 dni dostałem wypowiedzenie z dwutygodniowym okresem ale do pracy juz (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Prosze o porade co w sytuacji kiedy pracodawca zerwal ze mna umowe natychmiast bez wypowiedzenia ale nie dyscyplinarnie? czy mial do tego prawo?Przepracowalam w tej firmie 9lat i 8 miesiecy czy nalezy (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

w procesie. Niedawno opisywalem sytuacje jaka mnie spotkala (zostalem wprowadzony w blad przy przyznawaniu mi podwyzki). Final sprawy jest obecnie taki, ze po 4 mies. szukania znalazlem nowa prace. Mam (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Witam Co sądzicie o takim układzie jest duża firma która prowadzi dzialaność podstawową ( koncesja ) oraz " teoretycznie prowadzi " działalność dodatkową o tzw. szerokim spektrum: (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Kończy mi sie umowa i nie przedłużą mi jej. Czy jak pójdę na zwolnienie to bede dostawała kasę z Zusu? A wogóle to : czy: jeśli miałam pracę stałą(ponad 4ry lata) i zmieniłam na nową po (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)

Witam ! Mój pracodawca notorycznie od paru miesięcy wypłaca mi wynagrodzenie po terminie określonym w umowie o pracę. Czy takie postępowanie pracodawcy może być uzasadnieniem wypowiedzenia mu, (...) czytaj dalej»

(Zobacz 0 odpowiedzi)