Zatrudnienie i ciąża pracownicy

Zatrudniona pracownica na cały etat z wynagrodzeniem 900 złotych Po miesiącu pracy powiadomiła mnie, że jest w ciąży - handel<BR> Nie zatrudniałem kobiet do tej pory a więc jestem zielony w tym temacie<BR> Nie mam nic przeciwko kobietom, ciąży i rodzeniu dzieci świat musi się rozwijać<BR> Mam kilka pytań w tym temacie by nie popełniać błędów a pracownica była świadoma tego, co jest jej należne w tym stanie<BR> 1) Po jakim okresie pracy będzie miała wypłacane świadczenia w przypadku zwolnienia lekarskiego<BR> 2) W jakiej wysokości będzie miała wypłacane świadczenia z tytułu zwolnienia lekarskiego<BR> 3) Jaki okres czasu musi przepracować by otrzymać urlop macierzyński po urodzeniu dziecka<BR> Zadaję te pytania ponieważ wiem, że kobiety w ciąży często korzystają ze zwolnienia lekarskiego<BR> Resztę mam nadzieję dowiem się z Kodeksu Pracy<BR> Pozdrawiam i czekam na odpowiedzi a również inne doświadczenia w tym temacie też mnie interesują