Stosunek pracy: Prawo pracy forum prawne - Strona 11
(305 tematów na forum)
-
Wypowiedzenie umowy o prace na czas okreslony
przez: nojmi | 2005.3.1 20:29:23
Witam serdecznie. Znalazlem sobie inna prace, a w firmie, ktorej pracuje zlozylem wypowiedzenie. Wiem ze czeka mnie 2 tygodniowy czas wypowiedzenia. Tak mam napisane w umowie. Czy moge sie dowiedziec jakie (...) czytaj dalej»
-
Praca na dwoch etatach - POMOCY
przez: Frank Bello | 2005.2.16 10:33:14
Odprawę też dostaniesz. Takie jest prawo. Pozdrawiam czytaj dalej»
-
przez: rgk | 2005.1.17 22:48:51
Pracodawca w 4 oddziałach zatrudnia 570-650 pracowników (nikt nie jest pewny, ale w tych granicach zatrudnienie). W jednym oddziale pracodawca zawiadamia związki o zamiarze zwolnień 24 pracowników (...) czytaj dalej»
-
przez: rgk | 2005.1.17 18:13:54
I PKN 675/2000 W razie podjęcia przez pracodawcę indywidualnej decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych, wybór pracownika do zwolnienia powinien być dokonany w oparciu o porównanie (...) czytaj dalej»
-
Ciągłość umów zlecenia brak opłaty za godziny nadliczbowe
przez: pracownik | 2005.1.15 0:0:0
Zatrudniony jestem na umowę zlecenia od roku. Umowy te podpisuję, co miesiąc w charakterze innym niż w miesiącu poprzednim. Nie otrzymuję zapłaty za godziny nadliczbowe i nocne, na czym pracodawca (...) czytaj dalej»
-
PRAWA, KTÓRE PRZYSŁUGUJĄ PRACUJĄCYM NA CZARNO
przez: bbb | 2005.1.6 10:49:17
Możesz wystapić do sądu pracy z pozwem o stwierdzenie, że łaczył Cię z pracodawcą stosunek pracy, ale sprawa jest trudna do udowodnienia, musisz mieć świadków,możesz zwrócić się o pomoc (...) czytaj dalej»
-
Unieważnienie decyzji ostatecznej
przez: cisownica | 2005.1.6 0:0:0
W lipcu 2003 r indywidualną .decyzją ministra finansów ,majacej status decyzji ostatecznej zostałam przeniesiona z Izby Celnej w Przemyślu (,dokąd zostałam przeniesiona po likwidacji Izby Celnej (...) czytaj dalej»
-
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
przez: b a | 2004.12.30 13:11:11
To pracodwaca nie moze wypowiedzieć umowy podczas urlopu pracownika. Pracownik może to zrobić z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia /2 tyg, 1 miesiac lub 3 miesiące/ czytaj dalej»
-
Pełny etat, mam pracować 280 godzin
przez: pracus-one | 2004.12.25 19:49:14
Witam!!! dziękuje z góry za pomoc, ja i 11 innych osób pracujemy w sklepie sportowym, mamy podpisane umowy na pełen etat w rezultacie czego przez najbliższe 2 miesiące mamy sobie wybrać po 5 dni (...) czytaj dalej»
-
przez: cisownica | 2004.12.22 14:6:9
1 lipca 2003 r.decyzją ministra finansów ,majacej status decyzji ostatecznej zostałam przeniesiona z Izby Celnej w Przemyślu (,dokąd zostałam przeniesiona po likwidacji Izby Celnej w Cieszynie) do (...) czytaj dalej»
-
przez: 1111 | 2004.12.3 11:13:11
liczy się data otrzymania przez Ciebie świadectwa, a nie jego wydania (powinieneś podać datę przy kwitowaniu odbioru). Wg. art 97 kp masz 7 dni na wystąpienie do pracodawcy o sprostowanie świadectwa (...) czytaj dalej»
-
przez: madziasz | 2004.11.30 21:7:6
a jeśli w tej chwili w grudniu kończy mi się trzecia umowa - to pracodawca musi mi dać stałą umowę lub rozwiązac stosunek pracy? czy istnieje jakieś inne wyjście? czytaj dalej»
-
przez: girgol | 2004.11.27 12:18:22
W zależności od regionu w którym mieszkasz. Bo np. w woj. warmińsko-mazurskim trzeba przepracować rok żeby nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych. czytaj dalej»
-
przez: - | 2004.9.19 0:0:0
Jak liczy sie lata pracy kobiety, ktora jest Rosjanką, wyszla za mąz za Polaka, mieszka w Polsce od 15 lat, jest w wieku uprawniajacym do wczesniekjszej emerytury. Czy liczy się lata pracy przepracowane (...) czytaj dalej»
-
przez: - | 2004.9.1 0:0:0
Moje pytanie dotyczy zmiany czasu pracy, pracując na pełen etat kierownik zaproponował mi zmiane na pół etatu, czy musze coś takiego przyjąć. Drugie pytanie dotyczy czy musze podpisywać aneks (...) czytaj dalej»
-
Kto ma podpisać umowę o pracę?
przez: wkor | 2004.8.26 12:40:17
Pewnie analogicznie do sp. z o.o., gdzie jest jednoosobowy Zarząd. Niech podpisze osoba delegowana do tego przez Radę Fundacji. Absolutnie nie może ta osoba podpisać sama ze sobą. czytaj dalej»
-
przez: 123 | 2004.8.16 12:55:9
Moim zdaniem nie, bo pracownik złożył pierwszy. Problem tylko, jak przez okres wypowiedzenia pracownik rorbi jakieś "numery" rzeczywiśćie i jednoznacznie podpadające po "dyscyplinarkę", np. pije (...) czytaj dalej»
-
przez: mopro | 2004.5.28 10:11:9
z tego co wiem to o odszkodowanie owa pani moze się ubiegac w momencie kiedy złoży wypowiedzenie iż zwalnia sie z winy pracodawcy bo ten naruszył rażąco warunki pracy i płacy.nastepuje to ze skutkiem (...) czytaj dalej»
-
przez: monikamaciej1 | 2004.4.22 21:29:16
jak wygląda wzór umowy o zakazie konkurencji czytaj dalej»
-
Urlop macierzyński a umowa o pracę
przez: - | 2004.3.23 0:0:0
Jestem nauczycielem. Z moim pracodawcą podpisałam umowę na rok, tj. do końca sierpnia. Od lipca do około końca października będę na urlopie macierzyńskim. Pracodawca wyraził wolę zatrudnienia (...) czytaj dalej»
-
przez: - | 2004.1.14 0:0:0
zatrudnienie na stanowisku wizytatora , czy to jest służba cywilna , nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy (andi) czytaj dalej»
-
przez: aga | 2004.1.8 20:51:50
od 19.02.2002r do 19.02 2007r posiadam umowe na 1/2 etatu,lecz od 01.04.2002r dostałam zmiane umowy na cały etat do 31.12.2003r w chwili obecnej jestem w ciąży i od 04.12.2003r przebywam na zwolnieniu (...) czytaj dalej»
-
przez: mmm | 2003.11.14 16:36:18
Jeśli chodzi o ścisłość: taką umowę można zawsze wypowiedzieć, tyle że będzie to niezgodne z prawem. Jeśli nie odwołasz sie od wypowiedzenia w ustawowy terminie 7 dni od jego doręczenia, (...) czytaj dalej»
-
Jak najkorzystniej zwolnić się z pracy.
przez: bajeczek | 2003.10.18 8:43:43
Wcale nie musisz podpisywać umowy o zakazie konkurencji skoro jej na poczatku nie podpisales, przeczytaj dobrze art.55 (chyba) kodeksu pracy i znajdź coś co było nie tak z jego strony i wtedy będziesz (...) czytaj dalej»
-
Prosze o pomoc w sprawie ustnej umowy o prace
przez: Alduya | 2003.10.11 21:29:53
Zacznę od początku. Umowa o pracę powinna być potwierdzona na piśmie w przeciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy. Powinna określać w szczególności warunki finansowe umowy, a także miejsce (...) czytaj dalej»