Forum prawne

Zatrudnienie na stanowisku wizytatora - służba cywilna czy umowa o pracę - forum prawne

zatrudnienie na stanowisku wizytatora , czy to jest służba cywilna , nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy

(andi)

2004.1.14 0:0:0

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Zatrudnienie na stanowisku wizytatora - służba cywilna czy umowa o pracę

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Spółka cywilna - Zasady funkcjonowania, wady i zalety spółki cywilnej w 2025 roku

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Zakładanie spółki cywilnej - Kto i w jaki sposób może założyć spółkę cywilną?

Umowa o dzieło 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Umowa przedwstępna - kiedy i jak ją zawrzeć

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Pytania i odpowiedzi

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Pytanie: "Czy w spółce cywilnej, gdzie 2 wspólników ma udziały po 50% może zatrudnić pracownika na umowę o pracę tylko jeden z nich? Czy drugi wspólnik musi się na to zgodzić? Czy trzeba zmieniać umowę spółki, bo przecież koszty jednego wspólnika zmienią się i nie będzie to już podział 50/50?"

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

Pytanie: "Pracownik w naszej firmie jest po odbyciu służby wojskowej. Czy służba wojskowa 12 miesięczna wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego i staż pracy?"

Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego

Pytanie: "Chciałbym się zapytać jak wygląda kwestia dodatkowej pracy. Tzn. jestem zatrudniony w niepełnym wymiarze etatu w urzędzie skarbowym, mam możliwość dostania dodatkowej pracy na 1/2 etatu. Moje pytanie brzmi czy potrzebuję zgody naczelnika urzędu skarbowego na dodatkowe zatrudnienie, dodatkowa praca jest poza terenem działania mojego US-u i zupełnie o odmiennym charakterze?"

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika od 06.2007 r. do 30.09.2007 r. na stanowisku elektryk. Tego samego pracownika chcę zatrudnić od 01.02.2008r . na tym samym stanowisku. Czy karta szkolenia BHP wstępnego i stanowiskowego z poprzedniego zatrudnienia będzie aktualna od 01.02.2008 r. ? Czy jednak muszę przeszkolić pracownika na nowo w zakresie bhp wstępnie i stanowiskowo?"

Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.

Pytanie: "Czy zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o. o. wymaga określenia stanowiska (np. dyrektor) w umowie o pracę? Czy umowa o pracę wygasa w momencie odwołania z funkcji prezesa, czy też rozwiązanie umowy o pracę następuje w tym przypadku tylko na podstawie przepisów prawa pracy?"

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Pytanie: "Właściciel jednoosobowego przedsiębiorstwa chce \"wprowadzić\" pełnoletniego syna do swojej firmy. Czy może zatem zatrudnić syna, który jest aktualnie uczniem studnium i nigdzie nie pracuje. Co jest wskazane: umowa o pracę czy zlecenie, jeśli ma pełnić funkcje dyrektora i ma posiadać pełnomocnictwo notarialne. Czy ojciec zatrudniający syna będzie mógł go szkolić a koszty z tego tytułu księgować jako koszt uzyskania przychodu firmy. A może w ogóle nie można zatrudnić syna (...)"

Wynagrodzenie prowizyjne

Pytanie: "Jeśli moje wynagrodzenie zależy od wysokości sprzedaży (prowizja), czy pracodawca jest zobowiązany przedstawiać mi wysokość obrotów ze sprzedaży na rzecz moich klientów? Czy wolno mi zażądać wglądu w wystawione moim klientom faktury, bądź zestawień miesięcznych, na których podstawie obliczane są moje zarobki?"

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Pytanie: "Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy na dotychczasowym stanowisku? "

Zatrudnienie emerytowanego żołnierza

Pytanie: "Czy zatrudniając emerytowanego wojskowego, który wcześniej nie pracował w oparciu o umowę o pracę, należy w przypadku udzielania urlopu wypoczynkowego, traktować go tak jak osobę podejmujacą pracę po raz pierwszy?"

Zatrudnienie żony w "spółce cywilnej męża"

Pytanie: "Czy to prawda, że żona jednego ze wspólników, spółki cywilnej, zatrudniona na umowę o pracę będzie traktowana jako osoba współpracująca a nie pracownik?"

Bezrobocie a praca na umowę zlecenia

Pytanie: "W czerwcu ukończyłam studia wyższe. Do tej pory nie znalazłem stałej pracy. Udało mi się jednak zdobyć zatrudnienie na umowę-zlecenie. Czy pracując na umowę - zlecenie mogę zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotna absolwentka?"

Zatrudnienie redaktora naczelnego

Pytanie: "Czy pełniąc funkcję redaktora naczelnego trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę w firmie będącej wydawcą, czy nie jest to konieczne? "

Spółka cywilna a status przedsiębiorcy

Pytanie: "Czy spółka cywilna posiada status przedsiębiorcy na gruncie polskiego prawa cywilnego?"

Służba wojskowa a wystawienie PIT-11

Pytanie: "Pracownik, którego zatrudniam został powołany do służby wojskowej na 9 miesięcy od 9.05.2007 r. Zatrudnienie trwa nadal. Od czerwca nie będzie otrzymywał wynagrodzenia. Czy wystawić pracownikowi PIT-11 w lipcu, czy na koniec roku 2007 r.?"

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

Pytanie: "Zgodnie z art. 229 paragraf 4 kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jak wobec tego powinien postąpić pracodawca w przypadku, gdy lekarz w związku z badaniami kontrolnymi nie dopuścił pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy? Co można \"zrobić\" z tym problemem, a tym samym z pracownikiem, który nie otrzymał jednocześnie zwolnienia lekarskiego (...)"