Wynagrodzenie: Prawo pracy forum prawne - Strona 9
(312 tematów na forum)
-
przez: pobi1989 | 2010.3.22 16:31:23
Witam, mam powazny problem, pracowalam bez umowy, pracodawca zwodzil mnie i mowil ze umowe musi stranie przygotowac, jednak po jakims czasie zamkneli dzialalnosc i nie moge odzyskac pienieniedzy, w urzedzie (...) czytaj dalej»
-
kiedy ZUS wypłaci mi wynagrodzenie?
przez: maszula | 2010.3.19 20:16:53
Witam, rozumiem że jest Pani zatrudniona w tzw. małej firmie gdzie za L4 płaci bezpośrednio ZUS, a nie firma, która później rozlicza się z ZUSem? Jeśli tak to trzeba się się dowiedzieć czy (...) czytaj dalej»
-
przez: saku4 | 2010.3.2 21:27:30
[cytat] Czy pracodawca może obnizyć mi wynagrodzenie? Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Jeśli może mi obniżyć wynagrodzenie to jak powinien to zrobić i co może zrobić jeśli się na to (...) czytaj dalej»
-
przez: mrozowskim | 2010.2.10 9:43:15
Proponuję udać się z umową o pracę do Państwowej Inspekcji Pracy i porozmawiać z ich radcą prawnym. To wyjaśni Panu wszelkie wątpliwości. Na tak zadane pytanie nie da się odpowiedzieć bez (...) czytaj dalej»
-
Dwa miejsca pracy (obszary) na umowie, a diety w podrozy krajowej
przez: Olleo | 2010.1.18 0:7:41
Wlasnie zadnego druku delegacji nie bylo. Praca rozpoczela sie od tej "delegacji", ktora jest de facto zwyklym szkoleniem na poczatek pracy. Umowa zostala podpisana w Krakowie. Do tej pory nie wiadomo, (...) czytaj dalej»
-
wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
przez: PeggyBrown | 2009.12.1 12:1:51
Zgodnie z uchwałą Sadu najwyższego z dnia 18 czewrca 2009 (I PZP 2/2009) pracownik, który podjął prace w wyniku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach przez sąd pracy po ustaleniu, (...) czytaj dalej»
-
przez: dtk | 2009.11.27 7:36:28
Jeżeli zostałeś zwolniony dyscyplinarnie to w takim przypadku nie jest przewidziany okres wypowiedzenia - zwolnienie dyscyplinarne jest natychmiastowe. czytaj dalej»
-
Ograniczenie wynagrodzenia na podstawie tzw. "ustawy kominowej"
przez: 2003A | 2009.11.20 13:39:31
Czy w świetle przepisów tzw. "ustawy kominowej" (ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, Dz.U. nr 26, poz. 306 z późn. zm.) wynagrodzenie (...) czytaj dalej»
-
czy szefostwo moze mi niedac wypłaty i zwolnic dyscyplinarnie
przez: robi981 | 2009.11.19 15:51:32
witam dziękuje za odpowiedz,a dostałem wypowiedzenie na piśmie przysłane pocztą i nawet dostałem świadectwo pracy, ale trudno zrobiłem błąd z tym urlopem ,a za urlop ile mi się zaten czas nalezy (...) czytaj dalej»
-
nadgodziny doraźne darmowe? dla nauczyciela
przez: krysia0000 | 2009.11.4 17:0:40
mam pytanie, czy jeżeli koleżanka przez miesiąc jest na zwolnieniu lekarskim i ja pracuje za nią, to czy powinnam dostac zapłate za dodatkowe godziny pracy?? czy dyrektor moze odmowic. czy istnieje (...) czytaj dalej»
-
Czy pracodawca wypłacił za mało?
przez: pasza83 | 2009.11.2 19:29:25
Witam, mam pytanie - w październiku pracowałem w firmie informatycznej (był to okres próbny). Umowa została podpisana 5 października i brzmiała następująco: Umowa o pracę zawarta 5 października (...) czytaj dalej»
-
Uchylanie się od zapłaty za zlecone prace
przez: Webowy | 2009.10.23 14:38:3
Witam, Pewna firma zleciła mi wykonanie modułu do istniejącej już strony internetowej (która również bya wykonana przez mnie). Moduł ten został wykonany w około 80%, po czym koniec prac (integracja (...) czytaj dalej»
-
obliczanie pensji brutto-netto
przez: alexis909 | 2009.10.22 15:37:42
jezeli mam 6.78 zl brutto za godz to ile to bedzie netto jak to sie oblicza? czytaj dalej»
-
10 dni po zakończeniu miesiąca
przez: basiabak | 2009.9.24 13:55:46
Proponuję zajrzeć także do wcześniejszego paragrafu (KP Art.85 par. 1). czytaj dalej»
-
Potracenie z nadgodzin!! POMOZCIE PROSZE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
przez: Kelevra | 2009.9.7 18:29:48
Witam. Jakis czas temu montowalem w pewnym domu szafe do zabudowy i zamontowalem ja wg zyczenia pani ktora chciala by odbijaki do drzwi byly przy futrynach ale w ten sposob (czego ja i ta pani nieprzewidzielismy) (...) czytaj dalej»
-
przez: adiuto | 2009.9.7 13:42:58
Trudna sprawa. Jeśli nie łapie się Pan na ochronę z art. 39 to radzę przyjąć warunki z wypowiedzenia. Potem można ewentualnie coś ugrać ale to wątpliwa sprawa i czasochłonna. kodeks pracy (...) czytaj dalej»
-
narazenie na szkode pracodawce i zwolnienie sie z pracy !!!
przez: Dambaj | 2009.7.31 22:1:40
Witam! jestem przewoźnikiem który świadczy usługi transportowe. Miałem nowego kierowce na okresie próbnym. Po miesiącu ów kierowca spowodował szkodę w towarze, który przewoził. Zjechał na (...) czytaj dalej»
-
L4 na dziecko jak płacone? prosze o pomoc...
przez: | 2009.7.14 16:53:19
" 80% a osobiście uważam że powinno być 50% to byłoby mniej zwolnień z tytułu opieki (Dz. U. Nr 60, poz. 636, z późn. zm. oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71) " ktoś kto to napisał pewnie nie (...) czytaj dalej»
-
jak obliczyć odprawę?Podatek od odprawy
przez: krystian | 2009.7.13 20:21:25
Witam! 30.06 dostałem miesięczne wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. W firmie pracowałem 3,5 roku. Wiem, że należy mi się odprawa,ale w jakiej wysokości? Wynagrodzenie zasadnicze (...) czytaj dalej»
-
przez: krzych prawo-pracy.net | 2009.7.11 17:26:48
czy jest zgodne z prawem ,że pracodawca nie chce płacić za godziny które spędzamy w samochodach służbowych jadąc na budowę z siedziby firmy i z powrotem,Konkretnie jeżeli przychodzimy do siedziby (...) czytaj dalej»
-
pilne!!! proszę o pozew do sądupracy o niewypłacenie wynagrodzeniepaw-woj1@wp.pl
przez: pablo5710 | 2009.6.28 16:45:28
pilne!!!!! proszę o pozew do sądu pracy o nie wypłacenie wynagrodzenia przez nie uczciwego pracodawcę. DZIĘKUJĘ BARDZO czytaj dalej»
-
przez: kam.. | 2009.5.16 20:49:17
prosze o pomoc... czytaj dalej»
-
przez: sylwiA | 2009.4.20 12:38:47
Trzeba go nastraszyć sądem pracy i już, przestanie się mądrzyć czytaj dalej»
-
przez: sylwiA | 2009.4.20 12:35:55
ktoś mądry mógłby tu odpisywać :) skoro to jest e-prawnik, to jakiś prawnik mógłby odpisać :) chętnie też bym się dowiedziała paru informacji, chociażby o ten urlop szkolny czytaj dalej»
-
przez: ruda | 2009.4.10 12:14:56
witam. u nas wlaśnie tak było że wymagali założenia kont do przelewu wynagrodzenia.dla dobra ogółu i wygody.. mam jeszcze takie zapytanie. podczas przeliczania wynagrodzenia pani kadrowa dokonała (...) czytaj dalej»
