Złośliwa kadrowa. - forum prawne

nie moga Cie zmusic do wypłacania na konto.

Hm...może jest staroświecka i boi sie, że ktoś sie pod Ciebie podszywa, na wszystko woli miec podkładkę z oryginalnym podpisem( tak jak ja hahaha).Jeżeli chodzi o drugą sprawę NIKT nie ma prawa zmusić Cię do założenia konta.

Przekazywanie przez pracodawce pracownikowi jego wynagrodzenia w sposob inny niz do rak wlasnych tj. np. na konto bankowe moze odbywac sie tylko i wylacznie na podstawie pisemnego oswiadczenia pracownika, w ktorym wskaze wyraznie na jaki nr rachunku wynagrodzenie ma byc przekazywane. Co do oswiadczenia woli pracownika wyrazonego poprzez email to kwestia sporna pozostaje czy taka forma zlozenia oswiadczenia woli stanowilaby dla sadu (w razie ewentualnego sporu sadowego) dokument dowodowy. Kadrowa w tej sytuacji nie kieruje sie wiec zlosliwoscia a jedynie przestrzega obowiazujacych przepisow.

witam. u nas wlaśnie tak było że wymagali założenia kont do przelewu wynagrodzenia.dla dobra ogółu i wygody..

mam jeszcze takie zapytanie. podczas przeliczania wynagrodzenia pani kadrowa dokonała błędnego przeliczenia i co za tym idzie błędnego przelewu wynagrodzenia. na moje konto wpłynęła należność koleżanki z pracy, a ona z kolei otrzymała moją pensje niższą o przebyte chorobowe... czy kadrowa ma prawo żądać ode mnie zwrotu nadpłaconych pieniążków i czy w takiej sytuacji ponosi ona jakąś odpowiedzialność za popełniony błąd??
np. przecież my kasjerki odpowiadamy materialnie za debet kasowy,a pani kadrowa w tym przypadku trochę namieszała,