Prawo pracy forum prawne - Strona 174
(5080 tematów na forum)
-
Pracujemy po 9 h i nikt nie chce zaprotestować
przez: kotka prawo-pracy.net | 2009.3.12 18:27:59
od poniedziałku firma w której pracuje wprowadziła 10-godzinny tryb pracy,dodać do tego 3 godz dojazdu(tam i powrót) to już 13 godz.dostajemy "śniadania"-zupka plus bułka. czy nie należy nam (...) czytaj dalej»
-
przez: V | 2009.3.12 13:44:30
Nie. Nie można. Można się postarać o swoją działalność a nie pracowników w konia robić! czytaj dalej»
-
przez: lichu10 | 2009.3.11 23:12:51
Witam, Czy pracodawca może zwolnić pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony od tak bez podania przyczyny? Czy istnieją jakieś przepisy regulujące zwolnienia np. jeśli (...) czytaj dalej»
-
Propozycja kierownika nieodwołalna?
przez: ZP | 2009.3.11 20:38:5
(dokończenie) Już pierwszego dnia powiedziałam, że nie będę się wyrabiała ze swoimi obowiązkami, bo jest tego dużo poza tym "nowe czynności" związane są z wielkim stresem. W dodatku nie (...) czytaj dalej»
-
przez: Tyfus | 2009.3.9 15:9:38
Pracuję na przędzalni na 3 zmiany po 8 godzi w soboty pracowalismy w nadgodzinach i chyba to najbardziej wprawiało naszego pracodawce o ból głowy. Od 1 marca wprowadził siedmio dniowy 12 godzinny (...) czytaj dalej»
-
przez: Qwertyliusz | 2009.3.4 12:47:0
pracuje w firmie jako kierowca/dostawca, w umowie mam tylko napisane - rodzaj pracy: kierowca, obecnie jest zorganizowany wyjazd w sobotę i niedziele dla klientów firmy, pracodawca nakazał mi jechać (...) czytaj dalej»
-
Odprawka dla zwolnionego nauczyciela
przez: Greg | 2009.3.2 17:56:29
Witam. Mam pytanko. Obecnie jestem nauczycielem mianowanym. Jednak w tym roku nie jestem nauczycielem etatowym, ponieważ mam jedynie o,95 etatu. Czy w związku z tym w momencie kiedy dyrekcja mnie zwolni (...) czytaj dalej»
-
przez: Tomek2602 | 2009.3.1 14:2:8
witamm serdecznie. zostałem zwolniony z pracy. Miałem umowe na czas nieokreślony (wiem ze okres wypowiedzenia mam 2 tyg bo pracowalem mniej niz 6 m-pcy). Problem w tym,że fakt takiego poinformowania, (...) czytaj dalej»
-
Niemożliwość wypowiedzenia umowy o pracę
przez: dana | 2009.2.27 21:7:19
Nie można nie wypłacić wynagrodzenia za przepracowany czas. Umowę można rozwiązać, oprócz porozumienia stron, bez wypowiedzenia np z winy pracodawcy (opóźnione wypłaty, brak szkoleń BHP (...) czytaj dalej»
-
przez: WXS | 2009.2.27 20:26:4
Witam! Mam następujący problem, gdy zatrudniałem się do pracy zostały mi przedstawione warunki otrzymywania comiesięcznej premii, nie zostały jednak uwzględnione w regulaminie pracy ani umowie. (...) czytaj dalej»
-
przez: kredka prawo-pracy.net | 2009.2.25 11:41:38
WITAM. CZY MAM OBOWIĄZEK ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW - BILLETY ZA PRZEJAZD PŁATNĄ AUTOSTRADĄ- , KTÓRZY BYLI W PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ (SWOIM SAMOCHODEM) I DOSTARCZYLI MI KILOMETRÓWKĘ? czytaj dalej»
-
Kryteria oceny pracownika jawne czy nie ?
przez: yaya | 2009.2.24 13:22:54
Witam Od niedawna w mojej firmie szefostwo wprowadziło tzw 'ocenę pracy'. Jest ona publikowana w formie tabeli, na podstawie zapisków pracowników typu: ja dzis robiłem to i to przez 2 godziny. (...) czytaj dalej»
-
przez: anna | 2009.2.22 15:57:21
Nie musisz mieć zameldowania w tej miejscowości co pracujesz. Teraz funkcjonuje takie pojęcie jak " adres zameldowania" i " adres zamieszkania".Więc dla ciebie adresem zamieszkania w tej chwili (...) czytaj dalej»
-
Pracowałam a okazało się ,że pracodawca mnie nie zarejestrował...co robić?
przez: Alexandra | 2009.2.22 15:25:21
Witam, mam podobny problem i z tego co się dowiedziałam , to można wejść na sprawę sądową by odzyskać zaległe wynagrodzenie. W przypadku, kiedy pracodawca nie zgłasza pracownika to może podlegać (...) czytaj dalej»
-
przez: edwardklim | 2009.2.21 23:0:2
Witam, bezpośrednio w umowie o pracę pracodawca zamieścił informacje o wysokim odszkodowaniu (10 000 Euro) przy porzuceniu pracy. Czy jest to prawomocne? Zamieszczam fragment poniższej umowy (...) czytaj dalej»
-
przez: ambrozy123 | 2009.2.20 17:35:46
6 lat temu stwierdzono u mnie chorobę zawodową, ubiegałem się o odszkodowanie z ZUSu i takowe otrzymałem, należało mi się jeszcze odszkodowanie od pracodawcy, ale były groźby zwolnień, wolałem (...) czytaj dalej»
-
przez: kaja | 2009.2.20 11:17:48
Pracuje w firmie zajmujacej sie bramami od roku, nigdy nie przechodzilam zadnego szkolenia. W ostatnim czasie wygralismy pewien przetarg i tzreba bylo zamowic specjane bramy na gotowym formularzu. Przypadkiemzaznaczylam (...) czytaj dalej»
-
Jak liczyc 3 miesieczne wypowiedzenie
przez: Robert | 2009.2.18 15:26:38
Witam, Zgodnie z Wyrokiem SN I PKN 34/99 okres zatrudnienia liczy sie od dnia zawarcia umowy do daty jej rozwiazania lacznie z okresem wypowiedzenia. Ja jestem zatrudniony od 1 kwietnia 2006. Wiem ze (...) czytaj dalej»
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a brak postojowego
przez: ZwykłyNick | 2009.2.18 14:46:38
Zarazem mam drugie pytanie, czy mam prawo domagać się od pracodawcy uregulowania zaległego (zgodnie z przepisami należącego się) postojowego? Ponadto czy mogę napisać o tym w podaniu o wypowiedzenie (...) czytaj dalej»
-
Obowiązki i czynności w pracy opiekunki dziecięcej.
przez: lipazehej | 2009.2.16 17:18:13
Nic już dzisiaj nie ma sensu, wszystko to i tak Hakol Hawel pl czytaj dalej»
-
przez: Ania | 2009.2.15 19:18:5
Moim zdaniem nie powinna zabierac takiej sumy pracownikowi. A wglad do raportow z dni ma prawo kazdy pracownik. Jesli pracodawca nie chce pokazywac raportow to musi miec cos na sumieniu. Radze zapoznac (...) czytaj dalej»
-
przez: krzysiek | 2009.2.13 21:20:0
jezeli praca na pół etatu + premia = dobre skaldki ale premi nie musisz dostawać .nie jest to obligatoryjne a wówczas tracisz na w ysokości składki. pozdrawaiam krzysiek czytaj dalej»
-
przez: maja prawo-pracy.net | 2009.2.10 21:9:48
Jle urlopu mi się należy ? 14,03,2005 na czas nie określony urlop wychowawczy płatny czytaj dalej»
-
przez: anoz1 prawo-pracy.net | 2009.2.6 15:10:54
Pracowałam w jednym zakładzie pracy 32 lata.Z dniem 06.10.2006r. zakład rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia. Podstawa rozwiązania umowy o pracę- art.53$1 pkt.1lit.b k.p. art.52 $1 k.p. (...) czytaj dalej»
-
Czy pracodawca ma prawo wymagać informacji o pozostałych pracach swojego pracownika??
przez: Andrzej | 2009.2.5 17:27:20
Dzisiaj dostałem od pracodawcy pismo, w którym wyraził nam obowiązek poinformowania go o tym czy poza tym, że jesteśmy zatrudnieni w jego firmie wykonujemy jeszcze inne prace. Czy pracodawca ma (...) czytaj dalej»