Forum prawne

Porzucenie pracy-kara umowna - forum prawne

Witam,

bezpośrednio w umowie o pracę pracodawca zamieścił informacje o wysokim odszkodowaniu (10 000 Euro) przy porzuceniu pracy. Czy jest to prawomocne?

Zamieszczam fragment poniższej umowy o pracę:

W przypadku wypowiedzenia niniejszej umowy pracodawca może zwolnić pracownika z wykonywania obowiązków pracowniczych z zaliczeniem istniejących roszczeń urlopowych. Wszelkie porzucenie pracy wynikłe z winy pracownika będą karane roszczeniami finansowymi w kwocie 10 000 Euro i egzekwowane z majątku pracownika bez żadnego sprzeciwu.

Czy w umowie o prace można zamieszczać takie postanowienia i czy są one zgodne z kodeksem pracy?

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Porzucenie pracy-kara umowna

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika