Jak liczyc 3 miesieczne wypowiedzenie

Witam,
Zgodnie z Wyrokiem SN I PKN 34/99 okres zatrudnienia liczy sie od dnia zawarcia umowy do daty jej rozwiazania lacznie z okresem wypowiedzenia. Ja jestem zatrudniony od 1 kwietnia 2006. Wiem ze w lutym 2009 dostane wypowiedzenie 1-miesieczne, ktore konczy stosunek pracy z dniem 31 marzec 2009. Ale wtedy bede mial juz 3 lata pracy u tego pracodawcy.
Tu z kolei pojawia sie prawo pracy ktore mowi, ze pracownik ktory byl zatrudniony conajmniej 3 lata (a tak bedzie w moim przypadku) ma 3-miesieczne wypowiedzenie. Kiedy w moim przypadku powinien zakonczyc sie stosunek swiadczenia pracy?
Z gory dziekuje za odpowiedz (przepraszam za brak polskich znakow)