Codziennie nowa bezpłatna porada!

Dość kuriozalna sytuacja, gdyż wygląda na to, że przedłożyła Pani zwolnienie lekarskie tylko jednemu pracodawcy. Należy przedstawić zwolnienie również drugiemu w wyniku czego przerwany zostanie urlop wypoczynkowy (do odebrania w terminie późniejszym). Pamietać nalezy, że zwolnienie lekarskie dokumentuje niezdolność do pracy wobec czego obaj pracodwcy winni być o takiej okoliczności poinformowani.Inaczej mogłoby być jedynie w sytuacji gdy wykonywała Pani dwie zupełnie rożne prace i niezdolność do jednej nie łączyłaby się niezdolnością do drugiej.
Ponadto pragnę podkreślić, że posługiwanie się pojęciem "L4" jest nieuprawnione już od 1999 roku kiedy druki L4 zostały zastąpione przez druki ZUS ZLA.
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.