Wniosek o rejestrację podmiotu w rejestrze stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji, publicznych zakładów opieki zdrowotnej - publiczny zakład opieki zdrowotnej, kolumna transportu sanitarnego (KRS-W22)
21.6.2016
21.6.2016
21.6.2016
W celu uzyskania zgody na przeprowadzenie leczenia lub badań diagnostycznych poza granicami kraju konieczne jest złożenie wniosku do Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia o przeprowadzenie leczenia lub badań diagnostycznych albo kontynuację leczenia lub badań diagnostycznych poza granicami kraju (...)
21.6.2016
Zgodnie z art. 40 ksh, prowadzenie spraw spółki może być powierzone jednemu lub kilku wspólnikom bądź na mocy umowy spółki, bądź na podstawie późniejszej uchwały wspólników. Pozostali wspólnicy są wówczas wyłączeni od prowadzenia spraw spółki. Jeżeli prowadzenie spraw spółki (...)
21.6.2016
W myśl ustawy z dnia 27 kwietna 2001 r. o odpadach, posiadacz odpadów - a więc podmiot faktycznie władający odpadami, jak np. wytwórca odpadów - obowiązany jest do prowadzenia ich ilościowej i jakościowej ewidencji zgodnie z przyjętym katalogiem odpadów i listą odpadów niebezpiecznych. (...)
21.6.2016
Swoboda testowania to zakres uprawnień pozwalających spadkodawcy dysponować swoim majątkiem na wypadek śmierci. Jednakże sporządzony przez spadkodawcę testament może okazać się nieważny. Sankcja nieważności, występuje w następujących przypadkach: - testament zawiera rozrządzenia (...)
21.6.2016
W przypadku gdy do spadku powołanych jest kilku spadkobierców, między nimi powstaje wspólność praw i obowiązków spadkowych, która istnieje aż do dokonania działu spadku. Dział spadku może nastąpić w drodze umowy zawartej między spadkobiercami (umowny), bądź też na mocy orzeczenia sądowego (...)
21.6.2016
Dnia 25 maja 2006 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Zobowiązuje ona niektórych większych pracodawców do utworzenia tzw. rad pracowników. Pracodawca w terminie 30 dni od dnia powiadomienia od organizacji związkowych (...)
21.6.2016
Obecna ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje, iż działalność gospodarcza tzw. agencji zatrudnienia, polegająca w szczególności na świadczeniu usług z zakresu pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego, czy pracy tymczasowej, jest działalnością regulowaną. Oznacza (...)
21.6.2016
W pewnych sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli ze skutkiem natychmiastowym. Jest to dopuszczalne m.in. w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, czego przykładem może być stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości (...)
21.6.2016
Prawo do renty polega na świadczeniu przez zobowiązanego na rzecz uprawnionego pieniędzy bądź też rzeczy oznaczonych co do gatunku. Ma ono charakter prawa osobistego, wygasa najpóźniej z chwilą śmierci uprawnionego, jest niezbywalne i nie podlega dziedziczeniu. Prawo do renty może być tak (...)
21.6.2016
Pracownik może wykorzystywać dla celów służbowych rzeczy stanowiące jego własność, np. swój komputer. Umowa o używaniu przez pracownika rzeczy prywatnych do celów służbowych pozwala uregulować kwestię m.in. kosztów ewentualnych napraw, wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy, jak również (...)
21.6.2016
21.6.2016
21.6.2016
21.6.2016
Osoba, która opuszcza miejsce pobytu czasowego trwającego ponad 2 miesiące, jest obowiązana wymeldować się we właściwym organie gminy. Dokonuje się tego poprzez wypełnienie i podpisanie formularza "Zgłoszenie wymeldowania z miejsca pobytu czasowego ponad 2 miesiące". Natomiast wymeldowania (...)
Masz inne pytanie do prawnika?
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Zapytaj prawnika