RODO w firmie
Odpowiedzi w temacie ()
W firmie mieliśmy szkolenie dot. RODO. Pracuję na umowę o pracę. Pani ( radca prawny ) która prowadziła szkolenie przekazała m.in. takie informacje : 1. "... Państwa dane jako pracowników nie są w żaden sposób przetwarzane ? są jedynie gromadzone przez kadry... " 2. Z klauzuli dla klientów : "... . Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, jak i w sposób inny niż zautomatyzowany. ..." Na pytanie - wobec tego jak przetwarzamy te dane to uzyskałem info że w sposób "zindywidualizowany". Co o tym sądzić ? Czy dane osobowe pracowników są tylko gromadzone co nie podlega RODO ? Czy istnieje trzeci sposób - " zindywidualizowany "?
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Witam serdecznie, Dane pracowników podlegają pod RODO i zawsze są przetwarzane przez pracodawcę np. poprzez zgłoszenie do ZUS.
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
RODO podpis pracownia biurowego na produkcji Dzień dobry, mierzymy się w firmie z dwoma skrajnie różnymi podejściami. Pracownicy produkcyjni nie mogą być wymieniani z imienia i nazwiska na dokumentach (...) czytaj dalej»
-
Publikacja korespondencji email a RODO ;) Czy w erze RODO zmieniło się coś w kwestii poufności korespondencji i jej upubliczniania? Chodzi mi konkretnie o taką sytuację: prowadziłem wymianę maili (...) czytaj dalej»
-
Jakie mam prawa powolujac sie na rodo Witam, Mam pozyczke w firmie pożyczkowej (chwilowke). Próbuje zmienić adres zameldowania ktory podalem przy zawarciu umowy Zadzwonilem na ich infolinia na kaza (...) czytaj dalej»
-
Dni wolne za święta w sobotę 1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada w sobotę, proszę (...) czytaj dalej»
-
RODO Pracuję na pół etatu jako kadrowa w jednym z przedszkoli. W związku z wejściem w maju rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dyrektor chce poszerzyć mój zakres obowiązków o funkcję (...) czytaj dalej»
