23.6.2016
Czynność w postępowaniu sądowym podjęta przez stronę po upływie terminu jest bezskuteczna. Strona może jednak wnosić o przywrócenie terminu do dokonania czynności, jeżeli nie uczyniła tego bez swojej winy. Pismo w tej sprawie należy złożyć w terminie 7 dni od dnia ustania przeszkody (...)
23.6.2016
Wydanie pracownikowi świadectwa pracy stanowi obowiązek pracodawcy. Wydania świadectwa nie można uzależnić od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. O tym, jakie dokładnie informacje powinny znaleźć się w świadectwie pracy, decydują przepisy rozporządzenie Ministra Pracy (...)
23.6.2016
Do zgłoszenia wniosku o zezwolenie na udzielenie pełnomocnictwa do oświadczenia o wstąpieniu w związek małżeński uprawniona jest wyłącznie osoba, która zamierza udzielić pełnomocnictwa; nie jest natomiast uprawniona do wystąpienia z takim wnioskiem osoba, z którą ma być zawarty związek (...)
23.6.2016
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę o pracę w takim przypadku można wypowiedzieć tylko z określonych przyczyn. Samo wypowiedzenie powinno odpowiadać pewnym (...)
23.6.2016
23.6.2016
Uchwała o obniżeniu kapitału powinna określać wysokość, o jaką kapitał ma być obniżony oraz sposób obniżenia. Obniżenie polega na zmniejszeniu kapitału określonego w umowie spółki. Następuje zawsze w drodze zmiany umowy spółki i wymaga uchwały zgromadzenia wspólników (wyjątkowo (...)
23.6.2016
Wspólnicy jako wyższa władza spółki z o. o. jak i sam zarząd, mają możliwość uchwalenia regulaminu zarządu. Ustanowić regulamin zarządu można np. poprzez zapis w umowie spółki, poprzez podjęcie uchwały ustanawiającej regulamin, poprzez delegacje kompetencji do rady nadzorczej lub w (...)
23.6.2016
Zgodnie z art. 257 § 1 ksh jeżeli podwyższenie kapitału zakładowego następuje nie na mocy dotychczasowych postanowień umowy spółki przewidujących maksymalną wysokość podwyższenia kapitału zakładowego i termin podwyższenia, może ono nastąpić jedynie przez zmianę umowy spółki. Jeżeli (...)
23.6.2016
Prawo do wytoczenie powództwa o stwierdzenie nieważności uchwały niezgodnej z ustawą, przysługuje: zarządowi, radzie nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz poszczególnym ich członkom; wspólnikowi, który głosował przeciwko uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania sprzeciwu; (...)
23.6.2016
Zgodnie z art. 259 ksh, oświadczenie nowego wspólnika powinno zawierać przystąpienie do spółki oraz objęcie udziału lub udziałów o oznaczonej wartości nominalnej. Oświadczenie takie wymaga formy aktu notarialnego. Na podstawie art. 154 § 3 w zw. z art. 261 kh, udziały mogą być obejmowane (...)
23.6.2016
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być zawiązana przez jedną osobę, jednakże spółka taka nie może być zawiązana wyłącznie przez inną jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Do powstania jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wymaga (...)
23.6.2016
Dokument zawiera wzór zaświadczenia lekarskiego wydawanego po przeprowadzonych badaniach wstępnych pracownika. W orzeczeniu tym lekarz stwierdza, czy istnieją przeciwwskazania do wykonywania pracy przez pracownika na danym stanowisku pracy, bądź też czy brak jest przeciwwskazań do pracy na danym (...)
23.6.2016
Sąd na wniosek osoby mającej w tym interes stwierdza nabycie spadku przez spadkobiercę. W sprawach o stwierdzenie nabycia spadku wyłącznie właściwy jest sąd ostatniego miejsca zamieszkania spadkodawcy a jeżeli jego miejsca zamieszkania w Polsce nie da się ustalić, sąd miejsca, w którym znajduje (...)
23.6.2016
23.6.2016
Umowa o pracę na czas określony powinna zawierać pewne postanowienia "wspólne" dla każdej umowy o pracę. Specyficznie jednak w tym przypadku wygląda kwestia dopuszczalności rozwiązania takiej umowy z zachowaniem terminu wypowiedzenia - by było to możliwe, konieczne jest zawarcie w umowie dodatkowego (...)
Masz inne pytanie do prawnika?
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Zapytaj prawnika