23.6.2016
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę składa pracodawca, musi w nim zawrzeć pewne elementy, wymagane przez przepisy Kodeksu pracy. Szczegóły znajdziesz w artykule: Wypowiedzenie (...)
23.6.2016
23.6.2016
Wierzyciel może skierować egzekucję do kilku składników majątku dłużnika – może w jednym wniosku wskazać kilka sposobów egzekucji. Spośród kilku sposobów egzekucji wierzyciel powinien zastosować najmniej uciążliwy dla dłużnika. Jeśli się do tego nie zastosuje, a egzekucja z (...)
23.6.2016
Zgodnie z art. 509 kodeksu cywilnego (ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r., Dz. U. 1964, nr 16 poz. 93, z późniejszymi zmianami w umowie przelewu zbywca (zwany także jako cedent) zobowiązuje się do przeniesienia na nabywcę (cesjonariusza) wierzytelności, która przysługuje mu w stosunku do określonej (...)
23.6.2016
Przez umowę przechowania przechowawca zobowiązuje się zachować w stanie nie pogorszonym rzecz ruchomą oddaną mu na przechowanie. Przechowawca nie może używać rzeczy bez zgody składającego, chyba że jest to konieczne do zachowania jej w stanie niepogorszonym. Przedmiotem przechowania może (...)
23.6.2016
Świadczenie rehabilitacyjne przeznaczone jest dla ubezpieczonych, którzy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego są nadal niezdolni do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Aby uzyskać świadczenie należy wystąpić ze stosownym wnioskiem.
23.6.2016
Przedsiębiorca, który zamierza prowadzić hurtowy obrót napojami alkoholowymi o zawartości powyżej 18 % alkoholu musi uzyskać zezwolenie, które wydaje minister właściwy do spraw gospodarki. Do wniosku o wydanie zezwolenia przedsiębiorca obowiązany jest dołączyć szereg dokumentów, w tym (...)
23.6.2016
Na podstawie art. 19 ust. 4 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych (Dz. U. 2005 r., Nr 167, poz. 1399) Minister Zdrowia w rozporządzeniu z dnia 10 marca 2006 r. (Dz. U. 2005 r., Nr 56, poz. 396) określił (...)
23.6.2016
Jeżeli małżonkowie nie mają wspólnych małoletnich dzieci, sąd może orzec separację na podstawie zgodnego żądania małżonków. Sprawa taka rozpoznawana jest w postępowaniu nieprocesowym, w związku z czym do sądu należy wnieść wniosek, a nie - jak w procesie - pozew. Orzekając separację (...)
23.6.2016
Pozew o zaprzeczenie ojcostwa podlega rozpoznaniu w postępowaniu odrębnym dla spraw ze stosunków między rodzicami a dziećmi (przepisy art. 453-158 kpc). Uprawnionymi do wniesienia tego pozwu są: mąż matki, matka lub dziecko oraz prokurator. Mąż matki wytaczając powództwo, powinien pozwać (...)
23.6.2016
Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika stanowi rodzaj umowy na czas określony. Różni się jednak tym, iż często dnia rozwiązania umowy nie da się tu precyzyjnie określić - umowa rozwiązuje się z dniem powrotu do pracy zastępowanego pracownika.
23.6.2016
23.6.2016
Na podstawie art. 164 § 2 Kodeksu pracy pracodawca może przesunąć pracownikowi termin urlopu wypoczynkowego, jeżeli jest to uzasadnione szczególnymi potrzebami pracodawcy. Co prawda przepis ten nie nakłada na pracodawcę obowiązku pokrycia kosztów, które pracownik poniesie w związku z przesunięciem (...)
23.6.2016
Weksel własny jest dokumentem służącym zabezpieczaniu roszczeń pieniężnych. Zobowiązanie wekslowe jest zobowiązaniem abstrakcyjnym, oderwanym od swojej podstawy prawnej. Realizacja prawa z weksla własnego polega na zwróceniu się przez posiadacza weksla do jego wystawcy z żądaniem wykupienia (...)
23.6.2016
Art. 174[1] Kodeksu pracy daje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy pracodawcy po wyrażeniu zgody przez pracownika na podjęcie pracy u innego podmiotu, z którym pracodawca zawarł porozumienie. Bez zgody pracownika, pracodawca nie może mu udzielić urlopu bezpłatnego (...)
Masz inne pytanie do prawnika?
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Zapytaj prawnika