Czas pracy: Prawo pracy forum prawne - Strona 2
(139 tematów na forum)
-
przez: spedero | 2016.8.26 15:2:26
Witam. Czy ktoś mógłby mi powiedzieć, czy kierownik a nie sam pracodawca ustnie może cofnąć mi godziny pracy? Chodzi o to, że dwa czy trzy lata temu kierownik kazał napisać mi wniosek o zmianę (...) czytaj dalej»
-
wykorzystywanie praconika niepelnosprawnego
przez: kwiatuszek11 | 2016.7.29 22:52:38
Witam mam pytanie jestem zatrudniona jako osoba niepełnosprawna z umiarkowanym stopniem . Jak zaczęłam pracować i pracodawcy to miałam pracować po 7h dzienie przez 5 dni w tygodniu niestety moja (...) czytaj dalej»
-
przez: Girfli | 2016.6.1 18:13:11
Witam, borykam się z pewnym problemem, a w zasadzie niedowierzaniem. Moja dziewczyna pracowała dotąd na pełen etat - umowa o pracę, wczoraj pracodawca doszedł do wniosku, że prace może wykonać (...) czytaj dalej»
-
przez: Gothan | 2015.10.10 10:38:52
Byłem zatrudniony na stanowisku kierownik filii, w której łącznie ze mną pracowały dwie osoby. Przez 1,5 regularnie zostawałem po godzinach czego wymagał mój dyrektor. Moim zdaniem było to pozorne (...) czytaj dalej»
-
Praca Niemcy czas pracy wynagrodzenie
przez: anna.novak | 2015.8.12 19:18:41
może dokumentuj czas pracy np. robiąc zdjęcia jakiegoś zegara w pracy wejście-wyjście...trzeba zbierać dowody, bo nie ma nic w papierze - nie ma dowodów, a przy zwalnianiu się daj zrobioną przez (...) czytaj dalej»
-
przez: anna.novak | 2015.8.12 19:13:1
Witam, pracuję w rozrywce, czyli świątek piątek czy niedziela. Pewna osoba od nas z administracji, czyli paracująca pon-pt 8-16 wymyśliła, że po święcie 15.08 (pracuję wtedy) od razu odbieramy (...) czytaj dalej»
-
Przekroczenie dobowego czasu pracy na wolnym dniu
przez: margola1963 | 2015.8.9 7:25:16
Witam, Mój syn jest zatrudniony w firmie "X" jako magazynier. Dzisiaj rano miał zakończyć pracę o godz. 6 rano i rozpocząć dzień wolny, ale na polecenie przełożonego pozostał w pracy do godz. (...) czytaj dalej»
-
przez: koordynatorRPZ | 2014.12.16 9:14:16
Witam serdecznie, mam pytanie do ekspertów w związku z zadaniowym trybem pracy. Pracuję w Instytucji Państwowej jako koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, który zgodnie z ustawą o wspieraniu (...) czytaj dalej»
-
przez: ski | 2014.10.3 16:12:1
Niestety nie. Nie udało mi się przekonać do nowego grafiku mojego przełożonego, a ja sam z tej pracy krótko potem zrezygnowałem. czytaj dalej»
-
Odzyskanie wierzytelności od pracodawcy w NIEMCZECH
przez: lucy1 | 2014.8.12 20:51:1
współpracowałam z kancelarią Volenti, ale nie wiem czy by się podjęli, zapytaj. Byłam bardzo zadowolona i kasę odzyskałam, choć mój przypadek był zdecydowanie inny. czytaj dalej»
-
Po jakim czasie płatne L4 i jak najlepiej się ubezpieczyć?
przez: skuwa1234 | 2014.7.8 8:46:57
Witam, Przebywam na zasiłku dla bezrobotnych. Prawo do zasiłku skończyło mi się 03,07,2014 ale nadal jestem zarejestrowany jako bezrobotny. Powiedzmy, że znalazłem pracę ale mam problemy z (...) czytaj dalej»
-
Przeniesienie godzin na następny miesiąc
przez: cheshire_86 | 2014.6.26 21:46:11
Witam, jestem zatrudniony na pełen etat przy umowie o pracę. Zawsze otrzymywałem grafik z etatową liczbą godzin na miesiąc, ew. z paroma nadgodzinami, które mogłem sobie odebrać. Teraz otrzymałem (...) czytaj dalej»
-
ile dni wolnych w 7dniowym trybie pracy?
przez: anna.novak | 2014.3.15 17:1:9
Pracuję w handlu, wiem, że w miesiacu marcu przypada 10 dni wolnych, ale jak to wygląda kiedy muszę pracować w weekendy? Np. 1,2, 8 i 9 marca byłam w pracy. Mam jeszcze jedno pytanie, czy może (...) czytaj dalej»
-
przez: marcinkbatman | 2014.1.16 10:39:52
Bradzo proszę o Pomoc !!!!!!!!!!!! Witam. Mam umowę o pracę. Mamy 2 zmiany tj. 6-14 (bardzo często do 16) a druga zmiana od 16-24 ( bardzo często do godziny 5 rano). Ja mam w umowie napisane (...) czytaj dalej»
-
Odpowiedzialność materialna kilka niejsności
przez: siwix | 2013.9.1 14:44:26
Witam. Pracuję w firmie handlującej złomem. (skup złomu). Miesiąc temu ja, kierownik i jeszcze jeden pracownik podpisaliśmy umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej. Do dnia dzisiejszego (...) czytaj dalej»
-
przez: Anne_ | 2013.7.4 17:22:27
Witam, przez dwa miesiace pracowalam jako animator kultury. Niemalze codzienne wyjazdy, czasem nawet 20 godzin spedzonych w pracy (w tym dojazdy). Czy czas spedzony na dojazdach (zdarzylo sie nawet (...) czytaj dalej»
-
Doprecyzowanie delegacji i podróży służbowych
przez: ToJa1980 | 2013.6.24 11:22:0
Witam Jestem zatrudniony w firmie budowlanej X na stanowisku inżyniera robót. W umowie mam miejsce pracy: miasto z siedzibą tej firmy, umowa na czas nieokreślony od ok. 4 lat, stała pensja. Powierzono (...) czytaj dalej»
-
przez: robson777 | 2013.4.11 15:11:24
Pracuję na 3 zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Dodatkowo w styczniu musieliśmy się stawić do pracy w trzy soboty za 3 dni wolne w innych dniach które miały być podane niebawem i zostały (...) czytaj dalej»
-
Możliwość odbioru dnia wolnego wcześniej, niż wypada nadliczbowy dzień pracy
przez: 4dr14n | 2013.4.10 12:50:30
Witam, w naszym zakładzie pracy istnieje czas pracy od pn do pt, a sobota i niedziela są dniami wolnymi od pracy. Czasem jednak trzeba przyjść do pracy w sobotę, o czym musimy poinformować swego (...) czytaj dalej»
-
przez: darling69-83 | 2013.4.8 20:46:50
Witam. Czesto zdaza mi sie wyjezdzac w delegacje krajowe i zagraniczne. Z zagranicznymi nie mam problemu bo trzeba przyznac ze stawki sa przyzwoite ale denerwuje sie czasami pracujac 13h i nie majac z (...) czytaj dalej»
-
brak wynagrodzenia za nadgodziny i soboty jak o nie walczyć?
przez: elpasonaso | 2013.3.8 11:3:56
Nadgodziny nie muszą być płatne, gdyż pracodawca w pierwszej kolejności powinien oddawać za nie godziny wolne. Co do pracy w soboty obowiązkowej, to niech pan zgłasza takiego pracodawcę do PIP, (...) czytaj dalej»
-
przez: czokolada6 | 2013.3.7 13:24:57
Hej mam takie pytanie otóż pracuje na pełen etat po 12 h przy czym do pracy chodzę co drugi dzień. Czasem mój pracodawca każe przyjść mi na 3 h do pracy. Czy ma do tego prawo biorąc pod uwagę (...) czytaj dalej»
-
przez: valencia | 2013.3.3 16:10:18
Jeżeli chodzi o warunki płacowe, to są one takie same, ponieważ w umowie widnieje wynagrodzenie godzinowe, a nie miesięczne. Pracodawca poinformował, że osoby, które będą pracowały w pełnym (...) czytaj dalej»
-
przez: ania.wycisk | 2013.1.28 21:4:21
Witam mam pytanie odnośnie pracy na 3/4 etatu w systemie cz-tero brygadowym.Sprawa moja jest już w sadzie pracy ponieważ nie wiem czy mam racje pracowałam po 8 godzin przez 4 dni dzień wolnego potem (...) czytaj dalej»
-
przez: fenek | 2012.11.15 17:16:50
Witam, mam taki problem. Po przyjściu do pracy okazało się, że nie ma prądu, a drzwi wejściowe działają tylko wtedy gdy jest prąd. Okazało się, że niemożliwym jest dostanie się do środka (...) czytaj dalej»