Cofnięcie zmiany godzin pracy - forum prawne

Witam.
Czy ktoś mógłby mi powiedzieć, czy kierownik a nie sam pracodawca ustnie może cofnąć mi godziny pracy?
Chodzi o to, że dwa czy trzy lata temu kierownik kazał napisać mi wniosek o zmianę czasu pracy z 7-15 na 6-14. Celem tej zmiany miało być wyeliminowanie u mnie nadgodzin, gdyż codziennie przychodziłem do pracy godzinę wcześniej, żeby uporać się z dokumentami z dnia poprzedniego do godziny 7 zanim inni pracownicy zaczną odrywać mnie od wykonywanych czynności. Wszystko było ok, nawet przez to że kończyłem godzinę wcześniej mogłem inaczej ogarnąć sobie sprawy rodzinne. Po prostu przywykłem do tych godzin pracy.
Nagle po kilku latach coś odwidziało się koerownikowi i ustnie cofnął mi godziny pracy, powiedział że mam przychodzić po staremu, dodam też że dział nie zostaje zamknięty z powodu mojego wyjścia o godzinie 14 gdyż drugi pracownik pełni takie same obowiązki w godzinach od 7-15. Dodam, że nasz dział obejmuje łącznie dwóch pracowników, mnie i kolegę.
Nie wiem czy to jest jakaś złośliwość czy co.
Jedank moje pytanie brzmi czy nie powienienem dostać tego od samego pracodawcy na piśmie z uzasadnieniem skoro ja wcześńiej złożyłem takie pismo o zmianę godzin pracy?

Pozdrawiam