Forum prawne

brak wynagrodzenia za nadgodziny i soboty jak o nie walczyć? - forum prawne

Witam.
Pracuję w firmie już 7 lat, w której pracuje około 20 osób, z firmą mam podpisaną umowę o prace na czas nieokreślony na której jest napisane 'miejsce wykonania pracy : prowadzone budowy'
codziennie dojeżdżam do siedziby firmy na godzinę 7 rano, pracuję do 16 lub dłużej aczkolwiek mam wykazywane 8 godzin zwykłych (chociaż jest 9), nadgodziny nie są płacone, wolne soboty w które także pracuję nie są wykazywane, nie otrzymujemy żadnych świadczeń socjalnych typu środki czystości. Wynagrodzenie które otrzymuję podpisuję w wysokości 1500 zł brutto. jakiekolwiek rozmowy z szefem o tej sprawie nie przynoszą rezultatu
Teraz mam pytanie
Gdyby mnie firma zwalniała, i chciałbym ich oddać do sądu pracy by zapłacili za moje nadgodziny i przepracowane soboty, czy jest szansa abym uzyskał jakiekolwiek odszkodowanie i co mam zrobić?
Z góry dziękuję za udzieloną pomoc

Odpowiedzi w temacie: brak wynagrodzenia za nadgodziny i soboty jak o nie walczyć? (1)


Nadgodziny nie muszą być płatne, gdyż pracodawca w pierwszej kolejności powinien oddawać za nie godziny wolne. Co do pracy w soboty obowiązkowej, to niech pan zgłasza takiego pracodawcę do PIP, przyjadą w sobotę i se sprawdzą co i jak. Bo to nie pracodawca tylko plantator a pan to murzyn zbierajacy bawełnę. Wiem że z pracą ciężko, ale pozwalac na coś takiego to kręcenie bata na samego siebie.

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika