dodatkowa praca w sobotę

Pracuję na 3 zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Dodatkowo w styczniu musieliśmy się stawić do pracy w trzy soboty za 3 dni wolne w innych dniach które miały być podane niebawem i zostały podane pismem na tablicy w lutym. Teraz dowiadujemy się że uległy te wolne dni które mieliśmy zaplanowane i musimy przyjść do pracy a dadzą nam inne dni wolne w inne dni wolne w stosunku 1:1

Pracodawca grozi konsekwencjami jak się nie zgodzimy

1 Czy pracodawca nie powinien 1,5 dniówki oddać ???

2 Czy może sobie tak zmieniać dany dzień do oddania jak mu się podoba (pracownik nic nie ma do gadania musi się zgodzić ??)

3 Gdzie szukać rozwiązania i pomocy i na co się powołać