22.6.2016
Z ważnych powodów wspólnik może wypowiedzieć swój udział bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby spółka była zawarta na czas oznaczony. Zastrzeżenie przeciwne jest nieważne. Wypowiedzenie jest skuteczne wówczas gdy, pozostali wspólnicy lub osoby umocowane do reprezentowania, (...)
22.6.2016
Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Jeżeli zakładowa organizacja (...)
22.6.2016
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być utworzona przez jedną albo więcej osób w każdym celu prawnie dopuszczalnym, chyba że ustawa stanowi inaczej. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie może być zawiązana wyłącznie przez inną jednoosobową spółkę z ograniczoną (...)
22.6.2016
Zasadą jest, że każdy wspólnik jest uprawniony i zobowiązany do prowadzenia spraw spółki. Wspólnik może zrzec się przedmiotowego uprawnienia, jednakże zrzeczenie to musi być wyraźne i jednoznaczne.
22.6.2016
Wygaśnięcie wierzytelności zabezpieczonej hipoteką pociąga za sobą wygaśniecie hipoteki. W razie wygaśnięcia hipoteki wierzyciel obowiązany jest dokonać wszelkich czynności umożliwiających wykreślenie hipoteki z księgi wieczystej. W niniejszym przykładzie wnioskodawca wnosi o wykreślenie (...)
22.6.2016
Prokura jest pełnomocnictwem udzielonym przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Prokura powinna być pod rygorem nieważności udzielona (...)
22.6.2016
Niniejszy projekt dokumentu zawiera wzór oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na udzieleniu mu urlopu bezpłatnego przez pracodawcę w celu świadczenia przez niego pracy na rzecz innego podmiot, z którym pracodawca zawarł stosowne porozumienie. Podstawę dla tego stosunku prawnego stanowi (...)
22.6.2016
Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania umowy zakładowa organizacja związkowa (...)
22.6.2016
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać każdą umowę o pracę. Nie ma potrzeby wykazywania zasadności rozwiązania umowy ani konsultacji z organizacją (...)
22.6.2016
Oświadczenie dotychczasowego wspólnika o objęciu nowego udziału bądź udziałów lub o objęciu podwyższenia wartości istniejącego udziału bądź udziałów wymaga formy aktu notarialnego (chyba że podwyższenie kapitału nie stanowi zmiany umowy spółki lub podwyższenie kapitału następuje (...)
22.6.2016
22.6.2016
Dla dziecka poczętego, lecz jeszcze nie urodzonego, ustanawia się kuratora, jeżeli jest to potrzebne do strzeżenia przyszłych praw dziecka. Kuratela ustaje z chwilą urodzenia się dziecka. Konieczność ustanowienia kuratora dla dziecka poczętego, lecz jeszcze nie urodzonego istnieje w tych wypadkach, (...)
22.6.2016
Stosownie do art. 229 § 2 Kodeksu pracy każdy pracownik, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy, podlega okresowym badaniom lekarskim. Elementy, jakie powinno zawierać skierowanie na badania, określa rozporządzenie wykonawcze do Kodeksu pracy.
22.6.2016
Zgodnie z art. 492 kpc, nakaz zapłaty wydany w postępowaniu nakazowym stanowi od chwili jego wydania tytuł zabezpieczenia. Nie ma potrzeby w tym celu nadawania nakazowi zapłaty tytułu wykonalności. Aby skorzystać z nakazu zapłaty jako podstawy zabezpieczenia należy skierować odpowiedni wniosek (...)
22.6.2016
Formularz KRS-WM stanowi załącznik do formularza KRS-W3 przy rejestracji spółki oraz do formularza KRS-Z3 w przypadku zmiany danych podmiotu wpisanego do Krajowego Rejestru Sadowego. Formularz ten określa przedmiot działalności Spółki według Polskiej Klasyfikacji Działalności. Wykaz PKD można (...)
Masz inne pytanie do prawnika?
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Zapytaj prawnika