Prawo pracy forum prawne - Strona 77
(5058 tematów na forum)
Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim bez ryzyka zwolnienia z pracy?
WitamMam pytanie jak długo można być na zwolnieniu lekarskim, aby nie mieć z tego powodu problemów, aby np mój pracodawca nie zwolnił mnie?Z góry dziękuję za pomoc
... Zobacz wątek
2010.8.19 9:22:49
Jaka kara za podanie nieprawdziwych informacji w umowie o pracę?
Witam, chciałbym się dowiedzieć, jaka grozi kara za podanie nieprawdziwych informacji w deklaracji w momencie podpisywania umowy o pracę? Czy grozi za to jakaś kara? ... Zobacz wątek2010.8.19 9:8:13
Czy poinformować pracodawcę o toczącym się postępowaniu w sprawie gwałtu?
Witam,toczy się przeciwko mnie postępowanie w sprawie gwałtu. Jestem w tej sprawie podejrzanym, jednak nie mam wątpliwości, że zostanę uniewinniony. Czy w takiej sytuacji powinienem poinformować ... Zobacz wątek
2010.8.18 20:55:47
Były pracownik nie oddaje sprzętów i kluczy do biura
Mój były pracownik odmawia oddania sprzętów, które były w biurze w czasie gdy on tam pracował. Odmawia też oddania kluczy do samego biura. Czy jest jakaś możliwość żeby zmusić go do oddania ... Zobacz wątek2010.8.18 20:39:40
Czy pracodawca może wysłać na bezpłatny urlop z powodu braku zleceń?
Czy pracodawca może mnie wysłać na bezpłatny tygodniowy urlop, tłumacząc to brakiem zleceń? czy nie ma takiego prawa? w umowie o pracę nie ma o tym wzmianki i sam nie wiem, czy powinienem to gdzieś ... Zobacz wątek2010.8.18 20:34:49
Czy pracodawca może zwolnić za niepodpisanie niekorzystnego aneksu?
Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeśli nie podpiszę niekorzystnego dla mnie aneksu do umowy? Jestem w patowej sytuacji i nie wiem jak postąpić, z jednej strony boję się utraty pracy a z drugiej ... Zobacz wątek2010.8.18 20:27:38
Czy pracodawca musi udzielić urlopu tacierzyńskiego w krótkim terminie?
Mam pytanie do młodych ojców - czy mieliście może problem, żeby wziąć tzw. urlop tacierzyński? No i moje pytanie - czy pracodawca musi go udzielić i to w krótkim terminie od złożenia wniosku ... Zobacz wątek2010.8.18 20:24:43
Czy pracownik może pracować 3 razy w tygodniu w większym przedziale godzinowym?
Witam,pracownik pracuje na umowęo pracę codziennie od pon do pt po 8 h czy mozliwe byłoby, by pracował trzy razy w tyg w większym przedziale godzinowym? ... Zobacz wątek
2010.8.18 14:39:56
Czy pracodawca może żądać 20 tysięcy za błędy w papierach od pracownika?
Witam serdecznie,dostałam pismo od poprzedniego pracodawcy, że mam mu zapłacic 20 tyś zł za błędy w papierach, kórymi się zajmowałam. Choć słyszałam, że nie dostał żadnej kary pieniężnej ... Zobacz wątek
2010.8.18 14:33:56
Jak odzyskać pieniądze za pracę w firmie męża bez rejestracji i ubezpieczenia?
Witam,Pracowałam w firmie męża przez 2 lata, nie byłam tam zarejestrowana, ani ubezpieczona. Niestety roztrwonił cały majątek. a ja chciałabym odzyskać swoje pieniądze, czy jest na to jakiś ... Zobacz wątek
2010.8.18 14:22:7
Gdzie oddać zwolnienie i świadectwo gdy umowa kończy się podczas choroby?
Witam.Zachorowałam dwa tygodnie przed końcem umowy, wiem, że umowy mi już nie przedłużą, zatem gdzie mam oddać zwolnienie i świadectwo? ... Zobacz wątek
2010.8.18 14:16:3
Czy można być studentem dziennym i mieć umowę o pracę lub być bezrobotnym?
Witam serdecznie,Czy można być jednocześnie studentem studiów dziennych i zatrudnionym na umowę o pracę? Czy można studiować dziennie i być zarejestrowanym jako bezrobotny? ... Zobacz wątek
2010.8.18 14:13:32
Kiedy donieść zwolnienie lekarskie przed porodem?
Witam!Mam pytanie kiedy mam czas na doniesienie zwolnienia lekarskiego jesli chodzi o zwolnienie przed porodem?
Dziekuje za pomoc i pozdrawiam ... Zobacz wątek
2010.8.18 14:10:15
Czy trzeba powtórzyć badania okresowe gdy zmienia się nazwa firmy?
Witam.Mam pytanie, jesli robiłam badania okresowe dla pracodwacy a zmienila sie nazwa firmy to musze zrobić je jeszcze raz?? ... Zobacz wątek2010.8.18 14:1:18
Co zrobić gdy wszyscy palą w miejscu pracy a ja nie palę?
Witam,Mam pytanie czy istnieją regulacje prawne na temat palenia w pracy? Jestem jedną nie palącą osobą w miejscu pracy. A reszta pracowników pali w pomieszczeniu w którym przebywam, co mogę ... Zobacz wątek
2010.8.18 13:55:14
Czy można zostać zwolnioną podczas zwolnienia lekarskiego?
Witam,Byłam na zwolnieniu lekarskim, a kiedy wróciłam do pracy okazało się, że jestem zwolniona. Faktycznie dostałam przedłużenie zwolnienia i może to było powodem, ale czy tak można?? ... Zobacz wątek
2010.8.18 13:45:43
Czy można odejść z pracy z dnia na dzień gdy pracodawca nie płaci ZUS?
Witam serdecznie!okazało się, że mój pracodawca nie płacił składek w Zusie za mnie. Czy w takim razie ja mogę odejść z pracy z dnia na dzień? Też nie dotrzymując warunków umowy i dwutygodniowego ... Zobacz wątek
2010.8.18 13:20:41
Czy pracodawca może zmienić przyczynę zwolnienia po skierowaniu sprawy do sądu?
Witam,Mój pracodawca mnie zwolnił za małą wydajność w pracy. Sprawę skierowałem do sądu ponieważ nie uważam by to był powód. Kiedy dowiedział się o sądzie, zmienił przyczynę zwolnienia. ... Zobacz wątek
2010.8.18 12:26:31
Co zrobić gdy pracodawca nie płaci według ustalonej stawki godzinowej?
Witam.Kiedy zaczynałam pracę uzgodniłam stawkę godzinową z pracodawcą 10 zł brutto. Natomiast na umowie zapisane było 1400 zł. Okazało się, że pracodawca nie chce płacić dużych podatków ... Zobacz wątek
2010.8.18 12:23:23
Jaki okres wypowiedzenia przy roku pracy na czas nieokreślony i czy odprawa?
Witam Mam umowę na czas nieokreślony i jaki okres wypowiedzeniowy mnie dotyczy pracuje około roku w tej firmie?A czy np moge liczyć na odprawę?Z góry dziękuję za odpowiedzi ... Zobacz wątek2010.8.18 12:1:58
Czy po L4 można od razu wziąć urlop wypoczynkowy?
WitamPracuję w firmie już od osiu lat i obecnie jestem na zwolnieniu L$4 i chciałam się zapytać czy odrazu po skończeniu L4 mogę wykorzystać swój urlop wypoczynkowy?Czy muszę przepracować ... Zobacz wątek
2010.8.18 11:55:36
Czy przy zatrudnieniu powyżej 20 osób należy się odprawa?
witamCzy jest prawdą to, że w przypadku, gdy firma zatrudnia powyżej 20 osób nalezy mi sie odprawa?z góry dziękuje
... Zobacz wątek
2010.8.18 11:52:50
Czy przysługuje odprawa przy zwolnieniu z umowy na czas nieokreślony?
Witam.Mam pytanie pracuję w firmie na umowę na czas nieokreslony, jęsli zostanę zwolniony to czy w takiej sytuacji należy mi się odprawa?z góry dziękuję za odpowiedzi ... Zobacz wątek
2010.8.18 11:51:14
Co zrobić gdy wygrałem sprawę o przywrócenie do pracy a szefa nie ma?
Witam!Mam taki problem wygrałem sprwę w sądzie o przywrócenie mnie do pracy, następnego dnia się stawiłem a szefa nie ma i nikt nie mówi kiedy wraca i co teraz co mogę zrobić?Z góry dziękuję ... Zobacz wątek
2010.8.18 11:48:37
Kiedy zanieść pracodawcy zwolnienie aby nie zostać zwolnioną?
WitamMam takie pytanie kiedy powinnam zanieśc pracodawcy zwolnienie, aby nie zostać zwonioną?Z góry dziękuję za pomoc ... Zobacz wątek
2010.8.18 11:46:22
Praca na czarno - pracodawca grozi sądem za brak wypłaty
WitamMam taki problem pracowałem na czarno, nie dostawałem wypłaty za wykonaną pracę więc odszedłem teraz pracodawca grozi mi sądem, czy ma prawo i jak mogę odzyskac swoje pięniadze, które ... Zobacz wątek
2010.8.18 11:44:20
Kiedy można dostać odprawę z pracy
Witam,Mam pytnie zostałem zwolniony z pracy nie z moejje winy, przepracowałem tam niecałe dwa lata i czy należy mi się odprawa?Jeśli tak to w jakiej wysokości?Z góry dziękuję za pomoc ... Zobacz wątek
2010.8.18 11:38:13
Czy pracownik może przyjąć zlecenie w tej samej firmie co etat?
WitamMam takie pytanie mój mąż pracuje w firmie na umowę o pracę teraz dodatkowo może przyjąć zlecenie w tej samej firmie czy jest to legalne?Z góry dziękuję za pomoc ... Zobacz wątek
2010.8.18 11:31:34
Ile trwa maksymalnie urlop macierzyński
Reguluje to art 180 kodeksu pracy. Długość urlopu jest uzależniona od tego, ile dzieci kobieta urodziła w czasie jednego porodu. Przy jednym dziecku jest to 20 tygodni, przy pięciorgu i więcej może ... Zobacz wątek2010.8.18 11:23:32
Czy pracodawca musi dostosować czas pracy do przedszkola dziecka
Pracodawca nic takie nie musi robić. To Pani musi dopasować się do wymagań pracodawcy. ... Zobacz wątek2010.8.17 19:23:59
Jak wyliczyć urlop pracując na pół etatu
Urlop należy się w wymiarze proporcjonalnym a więc połowę z przysługującego wymiaru (w zależności od stażu pracy) 20 lub 26 dni. ... Zobacz wątek2010.8.17 15:27:15
Czy emeryt może zatrudnić się na umowę zlecenie
Nie ma przeszkód aby osoba na emeryturze podjęła dodatkową pracę zarobkową czy to w formie umowy zlecenia, stosunku pracy czy też własnej działalności gospodarczej. Osoba taka musi jednak ... Zobacz wątek2010.8.17 15:24:39
Czy pracownikowi na delegacji należą się diety?
witammam takie pytanie czy pracownikowi na delegacji należą się diety?Z góry dziękuję za odpowiedzi ... Zobacz wątek
2010.8.17 11:57:23
Czy gdy święto wypada w sobotę należy się dzień wolny
Witammam takie pytanie jeśli świeto wypada w weeknd to czy dalej jest tak, że przysluguje pracownikom za to dzień wolny? Z góry dziękuję
... Zobacz wątek
2010.8.17 11:35:44
Jaki urlop przysługuje przy 1/8 etatu przez rok?
Witam Mam takie pytanie jak się wlicza do stazu pracy 1/8 etatu przez rok jaki wtedy urlop mi przysługuje?z góry dziękuję za pomoc ... Zobacz wątek2010.8.17 11:28:14
Czy pracodawca może zwolnić pracownika będącego na zwolnieniu L4?
WitamMam problem czy jest zgodne z prawem, aby pracodawca zwonił pracownika, gdy ten był na zwolnieniu L4? Z góry dziękuję za odpowiedzi ... Zobacz wątek
2010.8.17 10:46:54
Co dzieje się z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym - czy przedawnia się?
witamMam takie pytanie co sie dzieje z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym?Czy ulega on przedawnieniu?Z góry dziękuję za odpowiedzi
... Zobacz wątek
2010.8.16 11:18:6
Co zrobić gdy pracodawca źle naliczył urlop
Witammam takie pytanie co mogę zrobić jeśli pracodawca żle mi naliczył urlop? z góry dziękuję za pomoc ... Zobacz wątek
2010.8.16 10:51:59
Ile maksymalnie trwa długość urlopu wychowawczego?
WitamMam pewne pytanie ile maksymalnie trwa długość urlopu wychowawczego? z góry dziękuję za pomoc ... Zobacz wątek
2010.8.16 10:40:40
Ile powinno wynosić wynagrodzenie za pracę w święta i nocki?
witamMam pytanie ile powinno wynosić wynagrodzenie w przypadku pracy w świeta oraz na nocki?Z góry dziękuję za odpowiedzi ... Zobacz wątek
2010.8.16 10:36:31
Czy zwolnienie dyscyplinarne przekreśla karierę zawodową
jak masz ok 50 osób na miejsce to raczej pracodawca wybierze kogoś bez "błędów przeszłości".Sama się postaw na miejscu pracodawcy.
Mimo wszystko powodzenia. ... Zobacz wątek
2010.8.15 20:5:17
Jakie konsekwencje podjęcia pracy będąc na zwolnieniu w ZUS?
Witam serdecznie.chaialam zapytać jakie konsekwencje może mieć podjęcie przeze mnie pracy, podpisanie umowy o pracę jeśli obecnie jestem na zwolnieniu w ZUSie?
... Zobacz wątek
2010.8.13 15:27:23
Czy pracodawca płaci za pranie i naprawę ubrań roboczych
Zgodnie z przpeisami Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe, oraz ... Zobacz wątek2010.8.13 12:46:28
Czy przysługują 1,5h wolnego dla karmiącej matki
Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw ... Zobacz wątek2010.8.13 12:41:40
Czy szef może żądać zaświadczenia że nie jestem w ciąży
Żądanie takiego dokumentu to jawny przejaw nierównego traktowania w zatrudnieniu ze względu na płeć. W tej sytuacji może się pani domagać odszkodowania w wysokości minimalnego wynagrodzenia. ... Zobacz wątek2010.8.13 10:53:45
Kiedy pracodawca powinien przedstawić grafik pracy pracownikom?
Witammam takie pytanie kiedy powinno przedstawiać grafik pracy pracownikom? z góry dziękuję
... Zobacz wątek
2010.8.13 10:33:20
Co zrobić gdy pracodawca nie reaguje na wysłane trzykrotnie pismo?
witammam pytanie co mogę zrobić w sytuacji gdy mój pracodawca nie reaguje na wysłane pismo, wysłałam je juz trzykrotnie? z góry dziękuję ... Zobacz wątek
2010.8.13 10:17:30
Kiedy kierownik może nie wyrazić zgody na urlop na żądanie?
Witam,chciałabym wziąć urlop na żądanie, ale słyszałam, że kierownik może się nie zgodzić, kiedy może nie wyrazić zgody?? ... Zobacz wątek
2010.8.12 15:21:1
Kiedy pracodawca ma obowiązek pokryć koszty przejazdu pracownika?
Witam,mam pytanie dotyczące zwracania kosztów przejazdu pracownikom. Kiedy pracodawca ma obowiązek pokryć koszty przejazdu?
Pozdrawiam! ... Zobacz wątek
2010.8.12 15:8:40
Czy pracodawca może nie przedłużyć umowy ciężarnej pracownicy
Witam,jestem zatrudniona na umowę o prace, zaszłam w ciążę, boję się, że jak powiem o tym pracodawcy to nie przedłuży ze mna umowy, może tak zrobić??
... Zobacz wątek
2010.8.12 15:0:38
Masz inne pytanie do prawnika?