czy jest obowiązek powiadamiać pracodawcę o postępowaniu?

Witam,
toczy się przeciwko mnie postępowanie w sprawie gwałtu. Jestem w tej sprawie podejrzanym, jednak nie mam wątpliwości, że zostanę uniewinniony. Czy w takiej sytuacji powinienem poinformować mojego pracodawcę o mojej sytuacji czy nie muszę go informować o toczącym się postępowaniu? Podkreślam jeszcze raz, że nie mam wątpliwości co do rezultatu tej rozprawy