Prawo pracy forum prawne - Strona 50
(2562 tematów na forum)
NIEZNOSNA SZEFOWA
Tydzien uplynal a umowy jak nie bylo tak nie ma.Poczekam jeszcze troche(po wyplacie)poniewaz moge nie dostac kasy za przepracowany czas(mniemam )jesli chodzi zas o obowiazki,no coz,pokojowka jest pokojowka,ma ... Zobacz wątek2004.8.19 17:42:13
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który wcześniej wypowiedział umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony?
Moim zdaniem nie, bo pracownik złożył pierwszy. Problem tylko, jak przez okres wypowiedzenia pracownik rorbi jakieś "numery" rzeczywiśćie i jednoznacznie podpadające po "dyscyplinarkę", np. pije ... Zobacz wątek2004.8.16 12:55:9
choroba psychiczna a prawo pracy...
Z własnego doświadczenia wiem, że czasami sąd też wykazuje cechy ludzkie. Gdybym ja była osobą poszkodowaną (tj tą oskarżoną o krsdzież i zwolniona, czyli zniesławionoą), to w TYM przypadku ... Zobacz wątek2004.8.12 20:29:26
dni wolne od pracy od tak sobie
Poinformujcie o tym fakcie Państwową Inspekcje Pracy. Takie postępowanie jest niezgodne z przepisami prawa pracy.Niestety pracodawcy często tak robią z uwago na fakt, iż pracownikowi i tak zależy ... Zobacz wątek
2004.8.10 14:11:56
Rozwiązanie umowy o pracę a ekiwalent za urlop
A ja zwolniłam się sama bo znalazłam lepszą pracę ale poprzedni pracodawca zapłacił mi za 1,5 m-ca pracy 600 zł, a na świadectwie pracy wpisał, że wykorzystałam 6 dni urlopu którego nigdy ... Zobacz wątek2004.8.10 8:1:33
Jaka podstawa prawna dot. urlopu wychow. bezpłatnego?
To jest art. 186 Kodeksu pracy. ... Zobacz wątek2004.7.31 18:58:49
Skrócenie urlopu macierzyńskiego
Zgodnie z kodeksem pracy art. 180 paragraf 5 : "Pracownica po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim ... Zobacz wątek2004.7.30 7:49:36
Kto pokrywa koszty wstępnego badania do pracy??? PILNE
Koszty wstępnych badań lekarskich pokrywa pracodawca - kp art 229 par. 6 ... Zobacz wątek2004.7.13 14:4:25
ZUS-brak wpłat
To zależy od majątku masy upadłościowej. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia mają pierwszeństwo przed wierzycielami. Przedstaw swoje roszczenia syndykowi masy upadłościowej, skorzystaj również ... Zobacz wątek2004.7.8 15:3:13
Odpowiedzialność magazynowa POMOCY
Aby obciążyć magazyniera odpowiedzialnością materialną , pracodawca w momencie powierzania obowiązków winien sporządzić remanent - który stanowiłby podstawę do jakiejkolwiek odpowiedzialności ... Zobacz wątek2004.7.8 14:56:13
Minimalne płace
Wysokość minimalnego wynagrodzenia określana jest w ustawie, co oznacza, że żaden akt niższego rzędu, w tym akty wewnętrzne pracodawców, nie może jej zmienić. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu ... Zobacz wątek2004.7.5 7:58:36
Dodatkowe Prace?.
Od 01.02.1999r.pracuje na7/8 etatu,w zdkladzie pracy chronionej na stanowisku Wartownik.Na obiekcie strzezonym,dodatkowo wykonuje prace w zaleznosci od pory roku.Wiosenno-letnim,hakanie,malowanie kraweznikow-ogrodzenia,koszenie ... Zobacz wątek2004.6.13 0:0:0
urlopy okoloczn.
możesz je wykorzystać teoretycznie kiedy chcesz, np jeden dzień na tydzień pprzed podgrzebem a drugi np. na dzień pogrzebu. tak samo jak z dniami wolnymi np. z tytułu ślubu. Jednoznacznego przepisu ... Zobacz wątek2004.5.31 16:3:1
URLOP WYCHOWAWCZY
1. Zasiłku wychowawczego nie przyznaje się na trzy lata. Zasiłek przyznaje się na 12 miesięcy po złożeniu niezbędnych dokumentów.2. Prawo do urlopu przysłyguje wszytkim w jednakowym wymiarze ... Zobacz wątek
2004.5.31 9:24:59
prosze o informacje
z tego co wiem to o odszkodowanie owa pani moze się ubiegac w momencie kiedy złoży wypowiedzenie iż zwalnia sie z winy pracodawcy bo ten naruszył rażąco warunki pracy i płacy.nastepuje to ze skutkiem ... Zobacz wątek2004.5.28 10:11:9
Czy pracodawca ma prawo karać pracownika finansowo
Mało informacji żeby móc odpowiedzieć. Polecam przeczytanie DZIAŁ V Kodeksy pracy (dostępny w inernecie), ale ogólnie rzecz biorąc, jezeli dołożyłeś należytej staranności w wykonywaniu obowiązków ... Zobacz wątek2004.5.27 15:30:1
czy sad powiadamia zaklad pracy???
Byłam kiedyś w podobnej sytuacji i nic takiego nie miało miejsca to nie lezy w interesie sądu. Zakład pracy może domagac sie takiego zaświadczenia od pracownika ale zdaje sie ze jestes juz pracownikiem ... Zobacz wątek2004.5.26 14:2:46
ODSZKODOWANIE Z TYTUŁU UMOWY O ZAKAZIE KONKURENCJI
Jeżeli byłeś zatrudniony normalnie na umowę, to podpisanie przez ciebie zakazu obliguje cię do niepodejmowania działań w tym zakresie na rzecz innego pracodawcy, nawet w ramach umowy-zlecenia czy ... Zobacz wątek2004.5.6 11:36:4
Kiedy sie zarejestrowac ?
10 maja (poniedziałek). Im prędzej tym lepiej. ... Zobacz wątek2004.4.30 11:39:53
2004.4.22 21:29:16
Urlop wypoczynkowy - co, jak i kiedy?
po pół roku przysługuje ci pół wymiaru czyli 10 dni. wykorzystałęś jeden czyli dostaniesz jeszcze 9!!! co ma dotego pół etatu? przeież urlop też bierzesz po 4 h dziennie nie po 8 tak samo jak ... Zobacz wątek2004.4.22 15:29:9
Urlop po Szkole Muzycznej II st
Ukończyłam LO i oddzielnie Szkołę Muzyczną II stopnia. Po LO przysługują mi 4 lata doliczane do stażu pracy, a jak to jest ze Szkołą Muzyczną II st? Czy jej ukończenie ma znaczenie w tym przypadku ... Zobacz wątek2004.4.20 0:0:0
Ciaza i swiadczenia
droga anis jak najszybciej zatrudnij sie tylko wtedy i tylko wtedy beda nalezał ci sie zasiłek wychowawczy .te 6 miesiecy koniecznie musi byc abys nabyła prawa do tego urlopu . taka sama sytuacje miałam ... Zobacz wątek2004.4.4 12:44:44
Zwrot kosztów leczenia
Uległem wypadkowi przy pracy. Czy mogę i na jakiej podstawie prawa ubiegać się od zakładu pracy zwrotu kosztów leczenia.(Jurek) ... Zobacz wątek
2004.3.26 0:0:0
Pytanie o nagrodę
jeżeli chodzi o służbę wojskową nie jest wliczana do jubileuszy, czyli 38 lat pracy nagroda nie przysługuje. ... Zobacz wątek2004.3.21 22:57:36
PILNE! Wypowiedzenie umowy na czas próbny
pewnie że tak możesz. Pracownik może wypowiedizeć umowę o pracę bez zachowania jakiego kolwiek wypowiedzenia w tym przypadku umowę na czas próbny jeżeli pracowadwca narusza swoje podstawowe obowiazki. ... Zobacz wątek2004.2.16 11:7:32
Problem z wypłatą wynagrodzenia - Została ona zablokowana
Dzięki za odpowiedź tak pewnie zrobie. ... Zobacz wątek2004.2.9 11:20:55
cofnięcię wypowiedzenia przez pracodawcę
z tego co wiem, skuteczność cofnięcia wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę jest uzależniona od zgody pracownika. Brak zgody pracownika na cofnięcie wypowiedzenia ma ten skutek, że wypowiedzenie ... Zobacz wątek2004.2.2 11:36:54
Ekwiwalent za dzień wolny od pracy
W dniu 1 listopada tj.dniu ustawowo wolnym od pracy nasza firma pracowała.wiec pracodawca powinien wypłaćic ekwiwalent pieniężny lub za ten dzień udzielić dnia urlopu nasz pracodawca udzielił dnia ... Zobacz wątek2004.1.9 0:0:0
Zmiana warunków pracy -płacy
od 19.02.2002r do 19.02 2007r posiadam umowe na 1/2 etatu,lecz od 01.04.2002r dostałam zmiane umowy na cały etat do 31.12.2003r w chwili obecnej jestem w ciąży i od 04.12.2003r przebywam na zwolnieniu ... Zobacz wątek2004.1.8 20:51:50
Pomozcie mi:nagana za stluczke samochodem sluzbowym
Mozesz sie odwolac, chodz nie wiadomo co to da. Prawdopodobnie terminy na odwolanie i tak minely.Pamietaj, po roku i tak ulega to usunieciu z akt. ... Zobacz wątek2003.12.17 13:42:59
Kiedy zapis protokolarny materiału akt nie zgadza się z faktycznym przebiegiem sprawy
to jest walka o każde słowo, które w konsekwencji może mieć dla ciebie przykre skutki szczególnie przy apelacji, gdzie będzie czytała to trzecia osoba i na tej podstawie (między innymi) będą ... Zobacz wątek2003.12.8 17:5:45
Ile czasu wolnego mi przysluguje?
to zależy jaką masz umowę. zależy też od tego, czy to pierwsza praca, jaki masz staż.wszystko na ten temmat znajdziesz w kodeksie pracy-można go też ściągnąć z netu... ... Zobacz wątek
2003.12.1 14:40:23
Wypowiedzenie na okresie L4
Jeśli chodzi o ścisłość: taką umowę można zawsze wypowiedzieć, tyle że będzie to niezgodne z prawem. Jeśli nie odwołasz sie od wypowiedzenia w ustawowy terminie 7 dni od jego doręczenia, ... Zobacz wątek2003.11.14 16:36:18
Jak najkorzystniej zwolnić się z pracy.
Wcale nie musisz podpisywać umowy o zakazie konkurencji skoro jej na poczatku nie podpisales, przeczytaj dobrze art.55 (chyba) kodeksu pracy i znajdź coś co było nie tak z jego strony i wtedy będziesz ... Zobacz wątek2003.10.18 8:43:43
Prosze o pomoc w sprawie ustnej umowy o prace
Zacznę od początku. Umowa o pracę powinna być potwierdzona na piśmie w przeciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy. Powinna określać w szczególności warunki finansowe umowy, a także miejsce ... Zobacz wątek2003.10.11 21:29:53
Aneks do umowy na czas oznaczony
Tak zwany aneks jest po prostu porozumieniem w kwestii wydłużenia trwania umowy o pracę. Jako takiej podstawy prawnej należało by szukać zatem w kodekdie cywilnym, ale nie daje to zbyt wiele. Państwowa ... Zobacz wątek2003.10.11 21:15:50
Czy powinnam przyjąć to wypowiedzenie?
Napewno wszystko było by w porządku jakbys nie stawiła się w pracy, ale jest jak jest. Wg SN jeżli miałaś możliwwośc zapoznania się z treścią wypowiedzenia to jest po tobie, ale jeżeli jesteś ... Zobacz wątek2003.9.29 21:5:1
Wpowiedzenie z winy pracodawcy
Tak, otrzymasz, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy będziesz miała wynagrodzenie za czas niezdolnosći do pracy, w zależności jak duża jest to firma może przysługiwać ci świadczenie urlopowe ... Zobacz wątek2003.9.29 20:52:57
Pawo autorskie a słuchanie radia
Zgodnie z ustawa o prawie autorskim, pracownik lub właściciel sklepu może słuchać radia w miejscu pracy, pod warunkiem, że znajduje się ono np. na zapleczu, gdzie nie słychac go w miejscu gdzie ... Zobacz wątek2003.9.28 12:14:18
Strajk w fabryce WAGON
nie jestem na bieżąco czy strajk był legalny czy nie. Jeśli chodzi o warunki płacowe za strajk, to raczej zależy tu od woli pracodawcy ale nadmieniam czy ten strajk był legalny czy nie. ... Zobacz wątek2003.9.6 22:50:51
2003.9.5 18:38:14
2003.8.24 22:33:25
Bony towarowe są niezgodne z prawem?
Proszę nie zapominać, że przetarg wg kryterium "CENY" nie ma racji bytu w przypadku, gdy zakup bonów finansowany jest z funduszu świadczeń socjalnych => zgodnie z ustawą NIE MOŻNA DAWAĆ UPUSTÓW ... Zobacz wątek2003.8.21 10:16:30
Wniosek do sądu pracy
Do sądu należy wnieść pozew, w którym Pan jest powodem, a pracodawca pozwanym. W pozwie należy wskazać jakich należności nie wypłacił Panu pracodawca. np wynagrodzenia za pracę, ekwiwalentu ... Zobacz wątek2003.7.28 18:39:26
Prawo pracy - wypadek w drodze z pracy
Znam podobny przypadek.Szwagier pracował legalnie na kontrakcie w Niemczech.Jechał wraz z innymi pracownikami do pracy po wekendzie.Doszło do wypadku drogowego w którym doznał obrażenia lewej ręki(prawie ... Zobacz wątek2003.7.25 17:8:40
ILE URLOPU W NOWEJ PRACY, PO PRZEPRACOWANIU 7 M-CY??
Dziekuje za odpowiedz. Wlasnie wrocilam z urlopu - 10 dniowego. Poniewaz pierwsza umowa w nowej pracy byla umowa-zleceniem, to okres urlopu liczono za 5 miesiecy, czyli od lutego do czerwca.Przysluguje ... Zobacz wątek
2003.7.21 16:11:46
Prawo pracy- redukcja etetu, prosze o pomoc
Do pierwszego lipca br roku pracodawca zwalniając pracownika z powodów ekonomicznych, np. likwidując jego stanowisko był obowiązany do zapłaty takiemu pracownikowi tzw. "odprawy" - w chwili obecnej ... Zobacz wątek2003.7.12 3:17:50
Odprawa dla zwolnionego z pracy nauczyciela.
Dziękuje za odpowiedź. Nie dodałem, że pracownicy wyżej wymienieni zostali zatrudnieni w placówce, która przejęła mienie poprzedniego zakładu pracy. Jednakże ważne jest, że propozycję pracy ... Zobacz wątek2003.7.11 9:52:18
Prawo pracy - redukcja etetu
Ważne jest kiedy została Pani zwolniona przed 1 lipca 2003 czy po tej dacie przed 1 lipca 2003 roku pracodawcy nie obowiązywały przepisy tej ustawy, ograniczające zartrudnienie do 20 soób i tym ... Zobacz wątek2003.7.4 14:2:35
Masz inne pytanie do prawnika?