Prawo pracy forum prawne - Strona 50

(2560 tematów na forum)

choroba psychiczna a prawo pracy...

Z własnego doświadczenia wiem, że czasami sąd też wykazuje cechy ludzkie. Gdybym ja była osobą poszkodowaną (tj tą oskarżoną o krsdzież i zwolniona, czyli zniesławionoą), to w TYM przypadku ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.8.12 20:29:26

dni wolne od pracy od tak sobie

Poinformujcie o tym fakcie Państwową Inspekcje Pracy. Takie postępowanie jest niezgodne z przepisami prawa pracy.
Niestety pracodawcy często tak robią z uwago na fakt, iż pracownikowi i tak zależy ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.8.10 14:11:56

Rozwiązanie umowy o pracę a ekiwalent za urlop

A ja zwolniłam się sama bo znalazłam lepszą pracę ale poprzedni pracodawca zapłacił mi za 1,5 m-ca pracy 600 zł, a na świadectwie pracy wpisał, że wykorzystałam 6 dni urlopu którego nigdy ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.8.10 8:1:33

2004.7.31 18:58:49

Skrócenie urlopu macierzyńskiego

Zgodnie z kodeksem pracy art. 180 paragraf 5 : "Pracownica po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.7.30 7:49:36

Kto pokrywa koszty wstępnego badania do pracy??? PILNE

Koszty wstępnych badań lekarskich pokrywa pracodawca - kp art 229 par. 6 ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.7.13 14:4:25

ZUS-brak wpłat

To zależy od majątku masy upadłościowej. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia mają pierwszeństwo przed wierzycielami. Przedstaw swoje roszczenia syndykowi masy upadłościowej, skorzystaj również ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.7.8 15:3:13

Odpowiedzialność magazynowa POMOCY

Aby obciążyć magazyniera odpowiedzialnością materialną , pracodawca w momencie powierzania obowiązków winien sporządzić remanent - który stanowiłby podstawę do jakiejkolwiek odpowiedzialności ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.7.8 14:56:13

Minimalne płace

Wysokość minimalnego wynagrodzenia określana jest w ustawie, co oznacza, że żaden akt niższego rzędu, w tym akty wewnętrzne pracodawców, nie może jej zmienić. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2004.7.5 7:58:36

Dodatkowe Prace?.

Od 01.02.1999r.pracuje na7/8 etatu,w zdkladzie pracy chronionej na stanowisku Wartownik.Na obiekcie strzezonym,dodatkowo wykonuje prace w zaleznosci od pory roku.Wiosenno-letnim,hakanie,malowanie kraweznikow-ogrodzenia,koszenie ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2004.6.13 0:0:0

urlopy okoloczn.

możesz je wykorzystać teoretycznie kiedy chcesz, np jeden dzień na tydzień pprzed podgrzebem a drugi np. na dzień pogrzebu. tak samo jak z dniami wolnymi np. z tytułu ślubu. Jednoznacznego przepisu ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.5.31 16:3:1

URLOP WYCHOWAWCZY

1. Zasiłku wychowawczego nie przyznaje się na trzy lata. Zasiłek przyznaje się na 12 miesięcy po złożeniu niezbędnych dokumentów.
2. Prawo do urlopu przysłyguje wszytkim w jednakowym wymiarze ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.5.31 9:24:59

prosze o informacje

z tego co wiem to o odszkodowanie owa pani moze się ubiegac w momencie kiedy złoży wypowiedzenie iż zwalnia sie z winy pracodawcy bo ten naruszył rażąco warunki pracy i płacy.nastepuje to ze skutkiem ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.5.28 10:11:9

Czy pracodawca ma prawo karać pracownika finansowo

Mało informacji żeby móc odpowiedzieć. Polecam przeczytanie DZIAŁ V Kodeksy pracy (dostępny w inernecie), ale ogólnie rzecz biorąc, jezeli dołożyłeś należytej staranności w wykonywaniu obowiązków ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.5.27 15:30:1

czy sad powiadamia zaklad pracy???

Byłam kiedyś w podobnej sytuacji i nic takiego nie miało miejsca to nie lezy w interesie sądu. Zakład pracy może domagac sie takiego zaświadczenia od pracownika ale zdaje sie ze jestes juz pracownikiem ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.5.26 14:2:46

ODSZKODOWANIE Z TYTUŁU UMOWY O ZAKAZIE KONKURENCJI

Jeżeli byłeś zatrudniony normalnie na umowę, to podpisanie przez ciebie zakazu obliguje cię do niepodejmowania działań w tym zakresie na rzecz innego pracodawcy, nawet w ramach umowy-zlecenia czy ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2004.5.6 11:36:4

Kiedy sie zarejestrowac ?

10 maja (poniedziałek). Im prędzej tym lepiej. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.4.30 11:39:53

Umowa o zakazie

jak wygląda wzór umowy o zakazie konkurencji ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.4.22 21:29:16

Urlop wypoczynkowy - co, jak i kiedy?

po pół roku przysługuje ci pół wymiaru czyli 10 dni. wykorzystałęś jeden czyli dostaniesz jeszcze 9!!! co ma dotego pół etatu? przeież urlop też bierzesz po 4 h dziennie nie po 8 tak samo jak ... Zobacz wątek

5 odpowiedzi

2004.4.22 15:29:9

Urlop po Szkole Muzycznej II st

Ukończyłam LO i oddzielnie Szkołę Muzyczną II stopnia. Po LO przysługują mi 4 lata doliczane do stażu pracy, a jak to jest ze Szkołą Muzyczną II st? Czy jej ukończenie ma znaczenie w tym przypadku ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2004.4.20 0:0:0

Ciaza i swiadczenia

droga anis jak najszybciej zatrudnij sie tylko wtedy i tylko wtedy beda nalezał ci sie zasiłek wychowawczy .te 6 miesiecy koniecznie musi byc abys nabyła prawa do tego urlopu . taka sama sytuacje miałam ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.4.4 12:44:44

Zwrot kosztów leczenia

Uległem wypadkowi przy pracy. Czy mogę i na jakiej podstawie prawa ubiegać się od zakładu pracy zwrotu kosztów leczenia.
(Jurek) ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2004.3.26 0:0:0

Pytanie o nagrodę

jeżeli chodzi o służbę wojskową nie jest wliczana do jubileuszy, czyli 38 lat pracy nagroda nie przysługuje. ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2004.3.21 22:57:36

PILNE! Wypowiedzenie umowy na czas próbny

pewnie że tak możesz. Pracownik może wypowiedizeć umowę o pracę bez zachowania jakiego kolwiek wypowiedzenia w tym przypadku umowę na czas próbny jeżeli pracowadwca narusza swoje podstawowe obowiazki. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.2.16 11:7:32

2004.2.9 11:20:55

cofnięcię wypowiedzenia przez pracodawcę

z tego co wiem, skuteczność cofnięcia wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę jest uzależniona od zgody pracownika. Brak zgody pracownika na cofnięcie wypowiedzenia ma ten skutek, że wypowiedzenie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2004.2.2 11:36:54

Ekwiwalent za dzień wolny od pracy

W dniu 1 listopada tj.dniu ustawowo wolnym od pracy nasza firma pracowała.wiec pracodawca powinien wypłaćic ekwiwalent pieniężny lub za ten dzień udzielić dnia urlopu nasz pracodawca udzielił dnia ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2004.1.9 0:0:0

Zmiana warunków pracy -płacy

od 19.02.2002r do 19.02 2007r posiadam umowe na 1/2 etatu,lecz od 01.04.2002r dostałam zmiane umowy na cały etat do 31.12.2003r w chwili obecnej jestem w ciąży i od 04.12.2003r przebywam na zwolnieniu ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.1.8 20:51:50

Pomozcie mi:nagana za stluczke samochodem sluzbowym

Mozesz sie odwolac, chodz nie wiadomo co to da. Prawdopodobnie terminy na odwolanie i tak minely.Pamietaj, po roku i tak ulega to usunieciu z akt. ... Zobacz wątek

7 odpowiedzi

2003.12.17 13:42:59

Kiedy zapis protokolarny materiału akt nie zgadza się z faktycznym przebiegiem sprawy

to jest walka o każde słowo, które w konsekwencji może mieć dla ciebie przykre skutki szczególnie przy apelacji, gdzie będzie czytała to trzecia osoba i na tej podstawie (między innymi) będą ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2003.12.8 17:5:45

Ile czasu wolnego mi przysluguje?

to zależy jaką masz umowę. zależy też od tego, czy to pierwsza praca, jaki masz staż.
wszystko na ten temmat znajdziesz w kodeksie pracy-można go też ściągnąć z netu... ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.12.1 14:40:23

Wypowiedzenie na okresie L4

Jeśli chodzi o ścisłość: taką umowę można zawsze wypowiedzieć, tyle że będzie to niezgodne z prawem. Jeśli nie odwołasz sie od wypowiedzenia w ustawowy terminie 7 dni od jego doręczenia, ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2003.11.14 16:36:18

Jak najkorzystniej zwolnić się z pracy.

Wcale nie musisz podpisywać umowy o zakazie konkurencji skoro jej na poczatku nie podpisales, przeczytaj dobrze art.55 (chyba) kodeksu pracy i znajdź coś co było nie tak z jego strony i wtedy będziesz ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.10.18 8:43:43

Prosze o pomoc w sprawie ustnej umowy o prace

Zacznę od początku. Umowa o pracę powinna być potwierdzona na piśmie w przeciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy. Powinna określać w szczególności warunki finansowe umowy, a także miejsce ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2003.10.11 21:29:53

Aneks do umowy na czas oznaczony

Tak zwany aneks jest po prostu porozumieniem w kwestii wydłużenia trwania umowy o pracę. Jako takiej podstawy prawnej należało by szukać zatem w kodekdie cywilnym, ale nie daje to zbyt wiele. Państwowa ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.10.11 21:15:50

Czy powinnam przyjąć to wypowiedzenie?

Napewno wszystko było by w porządku jakbys nie stawiła się w pracy, ale jest jak jest. Wg SN jeżli miałaś możliwwośc zapoznania się z treścią wypowiedzenia to jest po tobie, ale jeżeli jesteś ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.9.29 21:5:1

Wpowiedzenie z winy pracodawcy

Tak, otrzymasz, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy będziesz miała wynagrodzenie za czas niezdolnosći do pracy, w zależności jak duża jest to firma może przysługiwać ci świadczenie urlopowe ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.9.29 20:52:57

Pawo autorskie a słuchanie radia

Zgodnie z ustawa o prawie autorskim, pracownik lub właściciel sklepu może słuchać radia w miejscu pracy, pod warunkiem, że znajduje się ono np. na zapleczu, gdzie nie słychac go w miejscu gdzie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.9.28 12:14:18

Strajk w fabryce WAGON

nie jestem na bieżąco czy strajk był legalny czy nie. Jeśli chodzi o warunki płacowe za strajk, to raczej zależy tu od woli pracodawcy ale nadmieniam czy ten strajk był legalny czy nie. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.9.6 22:50:51

Pierwszy urlop

Możesz go podzielić na swój wniosek. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.9.5 18:38:14

Prawo pracy - BRAK WYNAGRODZENIA

Pięknie dziękuję za poradę.:) ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2003.8.24 22:33:25

Bony towarowe są niezgodne z prawem?

Proszę nie zapominać, że przetarg wg kryterium "CENY" nie ma racji bytu w przypadku, gdy zakup bonów finansowany jest z funduszu świadczeń socjalnych => zgodnie z ustawą NIE MOŻNA DAWAĆ UPUSTÓW ... Zobacz wątek

6 odpowiedzi

2003.8.21 10:16:30

Wniosek do sądu pracy

Do sądu należy wnieść pozew, w którym Pan jest powodem, a pracodawca pozwanym. W pozwie należy wskazać jakich należności nie wypłacił Panu pracodawca. np wynagrodzenia za pracę, ekwiwalentu ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.7.28 18:39:26

Prawo pracy - wypadek w drodze z pracy

Znam podobny przypadek.Szwagier pracował legalnie na kontrakcie w Niemczech.Jechał wraz z innymi pracownikami do pracy po wekendzie.Doszło do wypadku drogowego w którym doznał obrażenia lewej ręki(prawie ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2003.7.25 17:8:40

ILE URLOPU W NOWEJ PRACY, PO PRZEPRACOWANIU 7 M-CY??

Dziekuje za odpowiedz. Wlasnie wrocilam z urlopu - 10 dniowego. Poniewaz pierwsza umowa w nowej pracy byla umowa-zleceniem, to okres urlopu liczono za 5 miesiecy, czyli od lutego do czerwca.
Przysluguje ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2003.7.21 16:11:46

Prawo pracy- redukcja etetu, prosze o pomoc

Do pierwszego lipca br roku pracodawca zwalniając pracownika z powodów ekonomicznych, np. likwidując jego stanowisko był obowiązany do zapłaty takiemu pracownikowi tzw. "odprawy" - w chwili obecnej ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.7.12 3:17:50

Odprawa dla zwolnionego z pracy nauczyciela.

Dziękuje za odpowiedź. Nie dodałem, że pracownicy wyżej wymienieni zostali zatrudnieni w placówce, która przejęła mienie poprzedniego zakładu pracy. Jednakże ważne jest, że propozycję pracy ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2003.7.11 9:52:18

Prawo pracy - redukcja etetu

Ważne jest kiedy została Pani zwolniona przed 1 lipca 2003 czy po tej dacie przed 1 lipca 2003 roku pracodawcy nie obowiązywały przepisy tej ustawy, ograniczające zartrudnienie do 20 soób i tym ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2003.7.4 14:2:35

Zatrudnienie przez ojca

nie bardzo rozumiem o co pytasz, nikt nie ma obowiązku zatrudniania nikogo ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.6.23 15:42:55

CHCE ODEJŚĆ Z MON-u

Okres wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w przypadku oficerów wynosi dziewięć miesięcy. Oczywiście możesz skrócić okres wypowiedzenia do jednego miesiąca. Dwanaście ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.6.11 22:4:1

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika