Forum prawne

Donos do inspekcji pracy na pracodawce? - forum prawne

czy zdecydowalibyscie sie kiedys doniesc na swojego pracodawce do inspekcji

pracy, u nas na zakładzie pracownicy chca abym sie podpisal na doniesieniu, bo toczy sie u nas spor o nadgodziny, ale ja wole chyba to polubownie zalatwic. czy warto pisac taki donos czy lepiej polubownie?

marian41

2011.12.21 10:37:37

Odpowiedzi w temacie: Donos do inspekcji pracy na pracodawce? (3)

Doniesienie do PIP może być anonimowe.

Danutka 7

2011.12.21 12:6:16

Skoro toczy się spór tzn. że pracodawca nie ma zamiaru załatwić tego polubownie, więc rozterki chyba nie na miejscu.

wierosława

2011.12.21 13:7:31

Załatwienie sprawy oficjalnie, urzędowo da jasną odpowiedź która strona ma rację.

roisinm

2011.12.21 13:41:45

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

ZAW-NR - czyli donos na kontrahenta

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Prawo pracy a koronawirus

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?

Zmiana, cofnięcie i wygaśnięcie zezwolenia na prowadzenie apteki ogólnodostępnej

Praca zmianowa

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Pytania i odpowiedzi

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

Pytanie: "W celu ochrony praw pracowniczych można przykładowo wnioskować do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli zgodności z prawem działań pracodawcy. Czy we wniosku do PIP o przeprowadzenie kontroli w zakładzie pracy wnioskodawca można zastrzec swoje dane tylko do wiadomości PIP?"

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

Pytanie: "Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza zmianę w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Dotychczas pracodawca, który nie zapewniał warunków pracy chronionej, mógł zatrudniać osoby o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przypadku uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Obecnie, jeżeli będzie (...)"

Przekształcenie spółki a sytuacja pracowników

Pytanie: "Spółka jawna ulega przekształceniu w spółkę z o.o. Czy na gruncie prawa pracy jest przejście zakładu pracy na innego pracodawce czy tylko zmiana formy prawnej tego samego pracodawcy? Czy zastosowanie ma art. 23[1] kp?"

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

Pytanie: "Złożyłem w Państwowej Inspekcji Pracy skargę na łamanie prawa pracy przez pracodawcę. Skarga dotyczy generalnego łamania prawa pracy w określonym zakresie ze wskazaniem procederu i metody ale nie indywidualnego przypadku. Czy PIP ma obowiązek zachowania treści mojej skargi oraz danych w tajemnicy przed pracodawcą tak aby ze strony pracodawcy nie spotkały mnie żadne szykany?"

Społeczna Inspekcja Pracy

Pytanie: "Chciałbym otrzymać informacje dotyczące społecznej inspekcji pracy: jakie posiada uprawnienia, obowiazki; czy istnieje przelicznik, ilu pracowników przypada na jednego inspektora; czy związek zawodowy powinien gdzieś zgłosić fakt wybrania społecznej inspekcji pracy; czy nadal na pracodawcy ciąży obowiązek pokrywania kosztów tej inspekcji? "

Wgląd do protokołu PIP

Pytanie: "W związku z wykroczeniami przeciwko zapisom Kodeksu Pracy przez mojego pracodawcę, wystosowałem do Państwowej Inspekcji Pracy wniosek o przeprowadzenie stosownej kontroli. Moje spostrzeżenia w pełni się potwierdziły, a przeprowadzający czynności kontrolne inspektor w nocie zwrotnej poinformował mnie o tym, iż pracodawca został zobowiązany wystąpieniem pokontrolnym do postępowania zgodnego z prawem. Ponadto w związku z ujawnionymi wykroczeniami w stosunku do pracodawcy zostały podjęte (...)"

Obowiązek zawiadomienia PIP

Pytanie: "Czy istnieje przepis (jaki?) nakazujący osobie prowadzącej działalność gospodarczą dokonać dobrowolnego zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Pracy? Jeżeli tak, to jakie sankcje grożą za niewypełnienie tego obowiązku?"

Brak PIT 11

Pytanie: "W jaki sposób ma postąpić pracownik, któremu pracodawca nie chce udzielić informacji podatkowej Pit-11?"

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

Pytanie: "Czy mam obowiązek udostępnić teczki osobowe byłych pracowników podczas kontroli PIP? Co z ochroną danych osobowych?"

Adaptacja lokalu pod zakład fryzjerski

Pytanie: "Witam. Niedługo otwieram zakład fryzjerski. Lokal, który wynajmuję został wybudowany parę miesięcy temu. W jaki sposób powinienem zaadoptować go, by spełniał wszelkie wymogi sanitarne? "

Wybór społecznego inspektora pracy

Pytanie: "W urzędzie skarbowym działa zakładowa organizacja związkowa. Chcemy powołać społecznego inspektora pracy. Kto i na jakiej podstawie prawnej powołuje społecznego inspektora pracy?"

Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy

Pytanie: "Jakie prawa i obowiązki mają pracownicy, w stosunku do osób z wydziału kontroli wewnętrznej w danym zakładzie pracy, czy protokoły kontroli muszą być przedstawione pracownikowi?"

Zgłoszenie do PIP zmiany miejsca siedziby spółki

Pytanie: "Spółka zmieniła adres swojej siedziby. Czy jest koniczne zgłoszenie tego faktu do Państwowej Inspekcji Pracy? "

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Pytanie: "Do jakich dokumentów bez zgody pracodawcy i pracownika ma wgląd zgodnie z ustawą o społecznej inspekcji pracy Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy? Czy może dokonać przeglądu ewidencji czasu pracy na stanowiskach i przeglądu kart pracy? "

Zasady kontroli z inspekcji pracy

Pytanie: "Jako spółka z o. o. posiadam siedzibę spółki i biuro w miejscowości A. Dodatkowo spółka ma własną kopalnię, wydobywającą piasek w miejscowości B. W dniu dzisiejszym na terenie kopalni pojawił się inspektor pracy i tylko okazując legitymację służbową stróżowi (nie ma tam nikogo więcej), zaczął go wypytywać kim jest i co tu robi. Po uzyskaniu telefonu do siedziby spółki, doszło do rozmowy telefonicznej pomiędzy moim pracownikiem biurowym, a panem inspektorem. Pan inspektor (...)"