Prawo pracy forum prawne - Strona 54
(5060 tematów na forum)
Naciski kierownika na głosowanie w wyborach - jak się bronić
Oczywiście zbierający podpisy musi posiadać upoważnienie od pełnomocnika komitetu wyborczego danego kandydata.W przeciwnym wypadku zbiórka podpisów jest nielegalna. ... Zobacz wątek2011.8.29 12:33:4
Zgłoszenie pracownika na zwolnieniu świadczącego usługi dla innej firmy
Zgłosić można do ZUS, wstrzymane zostanie wpłacanie świadczeń chorobowych. ... Zobacz wątek2011.8.26 14:37:31
Informacje wymagane w oświadczeniu majątkowym pracownika
Mam takie pytanie, jakie informacje należy zapisać w oświadczeniu majątkowym? Musze takie złożyć ze względu na pracę jaką wykonuje, czy np. kredyt muszę spisywać? ... Zobacz wątek2011.8.26 13:58:32
Rezygnacja z umowy o pracę na wakacje z powodu nadgodzin
Jeśli zleceniodawca nie przestrzega zapisów umowy, to i zleceniodawca nie musi, tyle że o tym fakcie należy poinformować zleceniodawcę pisemnie listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. W piśmie ... Zobacz wątek2011.8.25 22:0:57
Łączenie etatu z umową zlecenie w innej firmie
mam takie pytanie o zatrudnienie, czy będąc na etacie w jednej firmie mogę świadczyć usługi na umowe o dzieło lub zlecenie dla drugiej firmy? Jak taką sytuacje najlepiej rozwiązać?... Zobacz wątek
2011.8.25 11:58:37
Odprawa przy przejściu na emeryturę z powodu niezdolności
Czy odchodząc na emeryturę z powodu częściowej niezdolności do pracy można liczyć jeszcze na jakąś odprawę od zakładu pracy? Tata ma taki problem i nie wiem czy trzeba pisać jakieś podanie ... Zobacz wątek2011.8.25 11:51:52
Zwolnienie dyscyplinarne po rezygnacji z pracy
Mam taki problem, zrezygnowałem z pracy, a firma chce dać mi zwolnienie dyscyplinarne, i nie chce wypłacić pensji za przepracowane dni, prawie cały miesiąc, co mam zrobić? ... Zobacz wątek2011.8.25 11:43:37
Termin rozwiązania umowy emeryta i zachowanie świadczeń
ZUS nie określił jasno skutków jakie wystąpią kiedy rozwiąże się umowę po 1 października. ... Zobacz wątek2011.8.23 14:8:21
Zwolnienie lekarskie w jednej pracy a urlop w drugiej
Jest taka możliwośc jeżeli zatrudniony zaczął korzystać z urlopu wcześniej, niż zachorował ... Zobacz wątek2011.8.23 13:30:44
Czy pracodawca może zmienić stanowisko bez zmiany umowy
Czy pracodawca ma prawo zmienić mi stanowisko pracy bez zmiany umowy? byłem na kursie odpowiednim dla nowego stanowiska i zaraz potem zostałem przeniesiony, ba zmiany warunków pracy, umowy ani wynagrodzenia. ... Zobacz wątek2011.8.23 12:34:9
Obowiązek pracodawcy przyznania dni na poszukiwanie pracy
WitamMam pytanie. Dostałem wypowiedzenie umowy ze strony pracodawcy. Umowa na czas nie określony, 1 miesiąc czas wypowiedzenia.
Czy jeśli napiszę wniosek o przydzielenie 2 dni wolnych na poszukiwanie ... Zobacz wątek
2011.8.23 7:55:33
Wolne na wesele gdy pracodawca nie chce dać urlopu na żądanie
Witam. Mam ostatnio duży problem, otoz pracuje w sklepie spozywczym i mam umowe na czas nie okreslony. Ostatnio mniedzy moja kolezanka,ktora jest zatrudniona na takiej samej umowie,mna i pracodawca doszlo ... Zobacz wątek2011.8.21 14:32:12
Prawa pracodawcy do notatek prywatnych pracownika
Witam Państwa!Jestem aktualnie na wypowiedzeniu umowy o pracę bez konieczności stawiania się osobiście w zakładzie pracy. Z dniem odejścia z pracy spakowałem wszystkie swoje rzeczy wraz z notatkami, ... Zobacz wątek
2011.8.19 18:40:59
Dochodzenie wypłaty za pracę na czarno od krewnego
Witam wszystkich bardzo serdecznie,rok temu pracowałem u pewnej osoby "na czarno" w budowlance. Pracowałem "na czarno" z tego względu, ze miałem wówczas jeszcze 17 lat i nigdzie nie dostał bym ... Zobacz wątek
2011.8.18 19:46:2
Zmniejszenie wynagrodzenia lekarza po pięciu latach tej samej pracy
Witam ,jestem lekarzem pracuje w prywatnej przychodni.0d 5 lat pracuje w tym samym wymiarze godzin-102 godz miesięcznie w tym jedna sobota w mcu -6 godz.W umowie o prace na czas nieokreslony mam zapisane ... Zobacz wątek2011.8.18 19:35:51
Rozwiązanie umowy z pracodawcą za spóźnianie się z wypłatami
Można i będzie to z winy pracodawcy. Wystarczy napisać: "Niniejszym rozwiązuję umowę o pracę bez wypowiedzenie z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika polegającego ... Zobacz wątek2011.8.17 14:47:56
Zmiana godzin pracy przez pracodawcę - godzinne dni
Pracodawca może zmienić godziny pracy, ale musi za to dać wolne w innym terminie lub wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny. W przypadku wątpliwości sugeruję kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. ... Zobacz wątek2011.8.17 14:34:58
Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny
Witam!!!Mam taki oto problem, zostałem zatrudniony na od dnia 01.08.2011 roku w pewnym z dyskontów sporzywczych, z umową na okres próbny 3 miesięcy.
Wszystko było by fajnie ale niedłogo rozpoczyna ... Zobacz wątek
2011.8.17 0:28:30
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony będąc na L4
Jestem na L4 , mam umowę na czas nieokreślony, czy mogę złożyć wypowiedzenie z dnia na dzień ? Czy jeżeli pracodawca się zgodzi to będzie ok? L4 zostanie przerwane i nie będę już zatrudniony? ... Zobacz wątek2011.8.16 13:56:42
Uprawnienia do przeszukiwania pracowników przez pracodawcę
Czy ktoś w firmie ma prawo do przeszukiwania pracowników? Pracodawca poinformował, że będą kontrole czy nic się nie wynosi z pracy, kto jest uprawniony do takich kontroli? ... Zobacz wątek2011.8.16 13:54:15
Powrót do pracy w ciąży z zasiłku chorobowego
Mam takie pytanie, jestem obecnie na zasiłku chorobowym, czy będąc w ciąży można iść do pracy? Czy otrzymam później znowu zasiłek? czy urlop macierzyński równierz mi przysługuje?... Zobacz wątek
2011.8.16 13:49:28
Zatrudnienie emeryta na pełny etat - składki i świadczenia
Należy zatrudnionego emeryta uwzględniać w comiesięcznych, imiennych raportach ZUS RCA i ZUS RZA. ... Zobacz wątek2011.8.12 15:10:6
Wypowiedzenie umowy o pracę przed przepracowaniem miesięcy
Dodam, że jeśli zatrudnienie jest na dłużej niż 6 miesięcy, można wypowiedzieć umowę z dwutygodniowym wymówieniem. ... Zobacz wątek2011.8.11 14:30:11
Zakaz konkurencji po zwolnieniu i brak odprawy
Witam Państwa,Proszę o opinię dotyczącą mojej sytuacji. Niezbędne szczegóły:
1. zwolnienie na podstawie likwidacji stanowiska pracy (firma zatrudniał poniżej 10 osób).
2. zakaz konkurencji ... Zobacz wątek
2011.8.10 18:45:59
Dodatki na dojazd do pracy od pracodawcy
Można też w rozliczeniu rocznym odliczyć wyższe koszty niż ryczałtowe potrącane co miesiąc ... Zobacz wątek2011.8.8 15:5:1
Okres wypowiedzenia dla pracownika z letnim stażem
Mam takie pytanie: czy musi być zachowany okres miesiąca wypowiedzenia , czy możemy wyprowadzić się wcześniej i czy właścicielka jeśli wyprowadzimy się wcześniej może nie zwrócić nam kacji??... Zobacz wątek
2011.8.3 14:23:31
Obowiązek wystawiania RMUA pracownikowi przez pracodawcę
Jeżeli RMUA nie jest wystawiana co miesiąc, musi zostać wydana na żądanie pracownika. ... Zobacz wątek2011.8.2 14:46:46
Windykacja zaległości z pracy na czarno
taka sprawa, jakie są szanse na wypłatę zaległości z pracy na czarno? czy w ogóle sąd zajmuje się takimi sprawami? Czy jak nie ma umowy to nie ma sprawy? ... Zobacz wątek2011.8.2 12:33:43
Odzyskanie wynagrodzenia za ostatni miesiąc pracy bez umowy
mam takie pytanie, pracowałam w firmie z umową comiesięczną, za ostatni miesiąc pracy nie dostałam umowy i pieniędzy, czy mogę je jakoś odzyskać, Czy oddac sprawę do sądu? ... Zobacz wątek2011.8.2 12:21:18
Przelew wynagrodzenia na konto należące do narzeczonego
Czy pracodawca może przelać wynagrodzenie na konto które jest własnością narzeczonego? Witam,Moja narzeczona pracuje w Norwegii na umowę o pracę i odprowadziła tam podatek. Pieniążki chce ... Zobacz wątek
2011.7.31 16:27:26
Ciąża w czasie prac interwencyjnych - przedłużenie umowy
WitamMam pytnie byłam zatrudniona na czas określony na pracach interwencyjnych w urzedzie Miasa od 17.01.2011 roku do 16.07.2011 roku oczywiscie nie przedluzyli mi umowy i kiedy zostałam zwolniona ... Zobacz wątek
2011.7.30 11:1:14
Podwyżki dla nauczycieli od września - kwoty i warunki
Nowelizacja rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli została już podpisana przez minister edukacji. ... Zobacz wątek2011.7.29 12:56:38
Klauzula zakazu konkurencji - odszkodowanie i zwolnienie
Z tego co się orientuję, zwolnienie z klauzuli o zakazie konkurencji nie polega na podpisaniu kolejnej umowy. Wystarczy, że pracodawca wręczy Pani oświadczenie, że zwalnia Panią z klauzuli o zakazie ... Zobacz wątek2011.7.28 22:0:22
Przedłużenie umowy o pracę w ciąży - obowiązek pracodawcy
Przepis mów, że umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu. ... Zobacz wątek2011.7.28 15:17:27
Uzyskanie zaświadczenia o przebytych szkoleniach od byłego pracodawcy
Czy jest jakiś sposób na otrzymanie od byłego pracodawcy zaświadczenia o przebytych szkoleniach? Jeżeli nie chce zrobić tego po mojej proźbie? czy są jakieś przepisy? ... Zobacz wątek2011.7.28 12:54:56
Wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym za brak zgłoszenia do ZUS
Mam taką sprawę, okazało się że pracodawca nie zgłasza mnie do ubezpieczenia w ZUS, czy mogę teraz wypowiedzieć umowę o pracę w trybie natychmiastowym? ... Zobacz wątek2011.7.28 12:28:49
Prawo do urlopu wychowawczego przy końcu umowy przed porodem
Mam takie pytanie jeśli mam umowę o pracę do 31 września, a termin porodu 20 dni wcześniej, i jeżeli urodzę przed zakończeniem umowy o racę to będzie mi przysługiwał urlop wychowawczy? ... Zobacz wątek2011.7.28 12:26:52
Wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie w dni wolne przy systemie równoważnym
Pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie pracy. Normę miesięczną wyrobił, ale doniósł zwolnienie na 2 dni wolne od pracy. Jak zapłacić pracownikowi w takiej sytuacji? ... Zobacz wątek2011.7.27 15:43:23
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym
Z tego co pamiętam przed urlopem wychowawczy pracownik musi wykorzystać urlop wypoczynkowy, a w trakcie urlopu wychowawczego nie nabiera prawa do urlopu wypoczynkowego. ... Zobacz wątek2011.7.27 14:57:28
Przeszeregowanie zamiast wypowiedzenia zmieniającego
Z tego co Pan pisze wygląda na to, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy nie spełnia wymagań formalnych, ale tego nie da się stwierdzić na odległość. PIP jest bardzo dobrym adresem do konsultacji ... Zobacz wątek2011.7.27 14:14:47
Zwolnienie z banku za nierealizowanie planów sprzedażowych
Pracuję w Banku i mam takie pytanie czy pracodawca może mnie zwolnić za to, że nie wypełniam planów sprzedażowych? ... Zobacz wątek2011.7.27 14:6:25
Urlop wypoczynkowy przy pierwszej pracy - przysługujące dni
Dużo zalezy od sytuacji, najlepiej jest dla podejmujących prace na etat, mołodocianych lub sezonowych. ... Zobacz wątek2011.7.27 13:27:3
Odmowa pracodawcy na zwolnienie z pracy do oddania krwi
czy pracodawca może mi nie wyrazić zgody na zwolnienie z pracy na parę godzin w celu oddania krwi? Jeżeli zawiadomiłem o tym fakcie odpowiednio wcześniej? Mogę zostać ukarany za wyjście z pracy ... Zobacz wątek2011.7.26 14:2:41
Najniższa krajowa 2011 netto - kwoty brutto i netto
A ile wynosi ustawowa podwyżka płac minimalnych ? ... Zobacz wątek2011.7.26 12:18:4
Spóźnianie się zastępcy wójta do pracy - przepisy kodeksu pracy
Mam pytanie odnośniezastępcą wójta, który ewidentnie spóźnia się codziennie do pracy 20-30 minut i oczywiście wychodzi punktualnie. Nie ma dnia aby się nie spóźnił.Jednak on twierdzi ,że ... Zobacz wątek
2011.7.23 21:28:43
Rozliczenie używania prywatnego auta do pracy służbowej
Mam takie pytanie, jak przepisy odnoszą się do używania prywatnego auta do pracy? Jak to rozliczyć jakie koszty zwróci pracodawca, czy tylko kilometrówkę? ... Zobacz wątek2011.7.22 13:27:11
Kiedy wykorzystać dniowy urlop dla niepełnosprawnych
Trzeba jednak najpierw zawiadomić o tym pracodawce. ... Zobacz wątek2011.7.22 11:54:21
Ochrona przed zwolnieniem po obniżeniu etatu po urlopie macierzyńskim
Witam.Moja żona jest zatrudniona na czas nieokreślony.
Po urlopie macierzyńskim zmniejszyliśmy etat do 7/8(z zachowaniem okresu 2-ch tygodni przed końcem tegoż urlopu)art. 186 (7).Pracodawca wniosek ... Zobacz wątek
2011.7.22 11:19:57
Czy badania lekarskie przed podjęciem pracy są ważne
Dzień dobry,Mam dwa pytania
1. Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie do pracy jeśli zostałem wysłany przez niego na badania lekarskie (brak przeciwwskazań do wykonywania pracy)?
2. Czy ... Zobacz wątek
2011.7.21 22:36:27
Prowadzenie szkoleń BHP w innych firmach jako specjalista na etacie
Proszę o pomoc...Proszę mi powiedzieć czy pracując w firmie na stanowisku specjalisty ds. bhp mogę przeprowadzać szkolenia, analizy ryzyka w innych mniejszych zakładach nie mających bhpowców ... Zobacz wątek
2011.7.21 14:45:42
Masz inne pytanie do prawnika?