Prawo pracy forum prawne - Strona 55
(5058 tematów na forum)
Kara nagany w pracy - wpływ na świadectwo pracy
W świadectwie pracy nie będzie odnotowana żadna nagana, jest on atylko rzechowywana w aktach przez rok,potem ma byc z nich usunięta (jeśli pracownik pracuje potem nienagannie) ... Zobacz wątek2011.7.20 12:52:56
Odłożenie rozpatrywania wniosków o staż do września - czy to legalne
Można spróbować wynegocjowac z urzędem pracy skierowanie w inne miejsce, to urząd podejmuje decyzje. ... Zobacz wątek2011.7.20 12:31:36
Odprawa przy rozwiązaniu umowy z powodu długotrwałej choroby
Wysokość odprawy zależy od stażu pracyw firmie pensja za 1 miesiąc, gdy pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata, za 2 miesiące, przy pracy od 2 do 8 lat i za 3 miesiące ... Zobacz wątek2011.7.20 11:56:7
Czy pracodawca może zmusić do wykorzystania urlopu naraz
Mój tata pracował przez ostatnie 2 miesiace u prywatnego przewożnika , w dniu dzisiejszym zrezygnował jednak jest problem tej natury ze ten pan nie chce wypłacić zaległego wynagrodzenia, jaka jest ... Zobacz wątek2011.7.18 13:24:24
Urlopy w systemie skróconego tygodnia pracy
ale jeżeli pracownik pracuje dziennie więcej niż 8 godzin, to dostaje wtedy więcej wolnego godzinowo niż taki pracujący po 8 godzin, czy taki urlop przelicza się na godziny ... Zobacz wątek2011.7.18 13:11:26
Zwolnienia po zakwestionowaniu ustawy o racjonalizacji zatrudnienia przez TK
No nie do końca , np. urzędy skarbowe z Mazowieckiego dostały pismo z warszawskiej Izby Skarbowej wzywające je do zmniejszenia zatrudnienia ... Zobacz wątek2011.7.13 15:24:29
Wpływ prawa unijnego na okres urlopów wypoczynkowych
Nie wiadomo jak się to przełoży na nasze urlopy, rzecznik generalna wydała opinię, że 18 m. to okres wystarczający by skorzystać z prawa do urlopu wypoczynkowego, ale niewystarczające ... Zobacz wątek2011.7.13 12:47:11
Zwrot kosztów badań psychotechnicznych skierowanych przez pracodawcę
Sprawę może przedyskutować z Państwową Inspekcją Pracy. Doradzają bezpłatnie z zakresu prawa pracy. Można ich też poprosić o przeprowadzenie kontroli u pracodawcy. ... Zobacz wątek2011.7.12 20:25:7
Zwolnienie z pracy podczas L4 - kończąca się umowa na czas określony
Jeśli kończy się umowa, pracodawca nie musi nic robi. Po wygaśnięciu umowy stosunek pracy ustaje automatycznie. ... Zobacz wątek2011.7.12 20:23:8
Łamanie przepisów czasu pracy przez przewoźników - dochodzenie należności
Ma Pan dwie możliwości:1. zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o sytuacji panującej u pracodawcy połączone z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli prawidłowości wypłacania wynagrodzeń za czas ... Zobacz wątek2011.7.12 20:21:20
Zwolnienie z pracy na rozpoczęcie studiów - odmowa pracodawcy
Zgodnie z prawem obowiązuje pana okres wypowiedzenia zapisany w umowie o pracę. ... Zobacz wątek2011.7.12 14:58:41
Długość urlopu wychowawczego na umowie na czas określony
Mam takie pytanie jestem na urlopie macierzyńskim, mam umowę na czas określony i chciałam wiedzieć na ile mogę iść na urlop wychowawczy po macierzyńskim? ... Zobacz wątek2011.7.12 12:46:57
Usunięcie pracownika siłą po wypowiedzeniu - uprawnienia pracodawcy
Mnie się wydaje, że takie postępowanie może zostac uznane za bezprawne, trzeba uważać na nadużycie. ... Zobacz wątek2011.7.12 11:54:22
Wypowiedzenie umowy o pracę z dniem następnym - procedury
Chcę odejść z pracy następnego dnia po złożeniu wypowiedzenia umowy o pracę. W jaki sposób muszę napisać podanie o zwolnienie z pracy? Pracuje na pół etatu, przepracowałem ponad pół roku, ... Zobacz wątek2011.7.11 13:11:48
Zwolnienie z pracy z powodu przeciwwskazań zdrowotnych - procedury prawne
Można odwołać się do sądu , wyroki Sądu Najwyższego są przychylne pracownikom, można domagac się zatrudnienia na lżejszych warunkach. ... Zobacz wątek2011.7.11 11:38:25
Obowiązek pracy w dzień wolny - wymagane wyprzedzenie i odpowiedzialność
Dwie godziny temu wróciłem z pracy zmianowej ( 2 zmiany) a 15 minut temu mój kierownik poinformował mnie SMS że jutro ( w sobotę ) muszę przyjść do pracy lub zorganizować kogoś kto przyjdzie ... Zobacz wątek2011.7.8 17:15:45
Rodzaj umowy po dwóch umowach na czas określony
Witam,mam pytanie jakiej umowy mogę się spodziewać po zakończeniu kolejnej umowy na czas określony? Moje zatrudnienie wygląda następująco:
03-08-2009 do 31-10-2009 umowa PRÓBNA
01-11-2009 ... Zobacz wątek
2011.7.8 16:58:49
Zmiany stawek kilometrówek - kiedy wejdą nowe przepisy
Resort chce dostosować kilometrówkę do aktualnych cen, ma to zagwarantować pracownikom, zwrot rzeczywistych kosztów eksploatacji pojazdów. ... Zobacz wątek2011.7.8 12:34:49
Obowiązkowe badania dla kierowców w firmie - nowe przepisy
Stare zaświadczenia zachowują nadal ważność ... Zobacz wątek2011.7.7 14:9:57
Pomniejszanie składki ZUS przez pracodawcę - zgodność z prawem
Czy pracodawca moze bez zgody pracownika pomniejszac skladke Zus o 10 dni wpisujac art 151(Nieobecnosc w pracy usprawiedliwiona nie objeta wynagrodzeniem). Czy jest to zgodne z prawem...dlaczego oni mi ... Zobacz wątek2011.7.6 15:27:41
SMS od szefowej o porzuceniu pracy podczas zwolnienia L4 w ciąży
Przebywam na zwolnieniu lekarskim L4,jestem w ciąży. Dziś otrzymałam wiadomość sms od mojej szefowej o takiej treści \"dlaczego nie zjawia sie Pani w pracy,mam potraktować nieobecność jako porzucenie ... Zobacz wątek2011.7.6 13:51:54
Odszkodowanie za zwolnienie członka związku zawodowego z pracy terminowej
nowelizacja kodeksu pracy przewiduje możliwość ubiegania się o odszkodowanie i przywrócenie do pracy ... Zobacz wątek2011.7.6 12:58:15
Zmuszanie do podpisania rozwiązania umowy za porozumieniem stron
Niczego nie podpisywać. Jak szef chce rozwiązać umowę, to niech sam to zrobi. Proszę pamiętać, że wypowiedzenie musi być uzasadnione, a przyczyna prawdziwa i w razie czego to pracodawca musi udowodnić ... Zobacz wątek2011.7.5 18:0:28
Wręczenie wypowiedzenia podczas urlopu - obowiązki pracodawcy
Pracodawca nie musi osobiście wręczyć wypowiedzenia, bo może go też wysłać pocztą, ale nie może tego zrobić podczas usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. ... Zobacz wątek2011.7.5 17:55:19
Skrócenie okresu wypowiedzenia przy fuzji firm - 7 dni zamiast 3 miesięcy
Mam pytanie czy w sytuacji fuzji dwóch firm mogę zastosować odejście z pracy za 7 dniowym uprzedzeniem? Warunki finansowe dla mnie sie nie zmienią, stanowisko również nie, po prostu wypaliłem się ... Zobacz wątek2011.7.5 13:9:52
Usunięcie plików z komputera po wypowiedzeniu - czy dozwolone
Po otrzymaniu wypowiedzenia, uprzątnąłem swoje dane z komputera, wykasowałem pliki itd. Były to pliki które przez okres pracy tworzyłem a później je drukowałem. NIGDY nie otrzymałem od przełożonego ... Zobacz wątek2011.7.5 13:6:35
Kolejna ciąża na urlopie wychowawczym - ochrona przed zwolnieniem
Jestem na urlopie wychowawczym, trzy dni temu okazało się ,że jestem w następnej ciąży. Jak to się ma do Pracodawcy? Czy może teraz wypowiedzieć mi umowę, miałam być zwolniona zaraz po powrocie? ... Zobacz wątek2011.7.5 12:56:24
Odprawa dla pracownika na umowie okresowej - zwolnienie bez przyczyny
Mam pytanie, czy należy się odprawa dla pracownika, który był zatrudniony na czas określony do końca roku, pracował w danym zakładzie rok i 2 miesiące, w wypowiedzeniu obowiązywał 2 tygodniowey ... Zobacz wątek2011.7.5 12:51:23
Czy menedżer Tesco może zamknąć palarnię dla 400 pracowników?
Po pierwsze to ''moze'' a nie ''morze'' a po drugie w pracy sie nie pali, zakaz palenia na terenie calego obiektu rozwiazalby Twoja sprawe. ... Zobacz wątek2011.7.4 17:2:50
Prawo kierownika do nakazania badania stanu trzeźwości alkomatem
Art. 17 ust. 3 ustawy o wychowaniu w trzeźwości został zmieniony przez ustawę o ograniczaniu barier administracyjnych i dokładnie określa z czyjej inicjatywy może dojść do badania ... Zobacz wątek2011.7.4 13:42:11
Prawa pracownika na chorobowym - obowiązek odbierania telefonów
jestem na chorobowym ponad 40 dni. miałam operacje. dostałam 30 dni poszpitalnego i jeszcze 2 tyg chorobowego. Z pracy cały czas do mnie wydzwaniają i każą załatwiać różne sprawy przez telefon, ... Zobacz wątek2011.7.4 13:7:46
Rozwiązanie umowy bez przyczyny - art. skreślony
Mam pytanie. Pracowałam na umowę o pracę zawartą na czas określony, nie zawierającej dodatkowej klauzuli o możliwości jej wcześniejszego rozwiązania. Zostałam jednak zwolniona, a powodem jaki ... Zobacz wątek2011.7.4 13:3:55
Nagana dla członka zarządu związków bez zgody przewodniczącego
Czy pracodawca może wręczyć naganę członkowi zarządu związków zawodowych bez uprzedniego poinformowania przewodniczącego związków? ... Zobacz wątek2011.7.2 17:56:27
Brak badań wstępnych do pracy - wynagrodzenie za przepracowane dni
Witam, mam mały problem i chciałabym prosić o poradę.Kilka dni temu zostałam przyjęta do pracy.Szef zlecił mi wykonanie badań wstępnych, aby następnie móc podpisać ze mną umowę. Udałam ... Zobacz wątek
2011.7.2 13:8:3
Wynagrodzenie za czas podróży służbowej w delegacji
otrzymalam delegacje na szkolenie poza miejscem zamieszkania a w pracy w tym dni mialam nocna zmiane.Kadrowa poinformowala mnie po przyjezdzi ze delegacje sa tylko wtedy kiedy pracuje sie w godzinach dziennych ... Zobacz wątek2011.7.1 21:58:28
Kierownik zakładu jako przewodniczący związku zawodowego - konflikt ról
Czy kierownik Zakładu Pracy może być przewodniczącym Zwiazku zawodowego? Instytut Onkologii Gl-ce posiada różne zakłady:Zakład Radioterapii,Zakład Biologii,Zakład epidemiologii itd. ... Zobacz wątek2011.7.1 14:10:54
Zmiana zakresu badań okresowych pracownika - czy pracodawca może?
Badania okresowe WitamPracownik pracuje w firmie od 6 lat . W tym czasie pozytywnie \"przechodził\" badania okresowe ( wada słuchu nie dyskwalifikowała go - w miejscu pracy tegoż pracownika nie ... Zobacz wątek
2011.6.30 7:52:53
Zasiłek macierzyński z opodatkowanych środków - zmiana warunków
Witam,Być może ktoś będzie potrafił pomóc. Pracuję w firmie, która jest agendą Komisji Europejskiej w Polsce. Firma wypłaca pracownikom wynagrodzenie z kont EUR z dotacji UE, które nie jest ... Zobacz wątek
2011.6.28 12:21:8
Delegacja na Węgry - umowa i minimalne diety zagraniczne
Witam,Mam umowę o prace na czas nieokreślony i jadę na delegację na Węgry, ale zanim wyjadę chce z moim szefem popisać jakikolwiek rodzaj umowy (lub kontrakt) na jakich warunkach jadę (chciałbym ... Zobacz wątek
2011.6.23 22:9:3
Okres wypowiedzenia na umowie na czas nieokreślony - staż pracy
Witam,chcialbym sie dowiedziec czy w moim przypadku okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreslony bedzie trwal 1 miesiac czy tez 2 tygodnie. Od roku czasu bylem zatrudniony na umowe o prace na czas ... Zobacz wątek
2011.6.23 19:43:13
Podpisanie weksla jako zabezpieczenie dla pracodawcy - zgodność z prawem
Jest to opisane w dziale V Kodeksu Pracy. ... Zobacz wątek2011.6.22 15:33:59
Dodatki do wynagrodzenia dla sekretarki na najniższej krajowej
Jestem sekretarką. Pracuje na pełny etat, ale z pensja najniższą krajową. Czy należą mi się jakieś dodatki do podstawowego wynagrodzenia? ... Zobacz wątek2011.6.22 15:22:49
Ochrona przed zwolnieniem po powrocie z urlopu macierzyńskiego
Jestem na urlopie macieżyńskim, ale dowiedziałam się żo po powrocie do pracy kierownik chce mnie zwolnić, czy jest jakiś sposób na zachowanie posady jeszcze na jakiś czas? ... Zobacz wątek2011.6.22 15:12:26
Pierwszy urlop wypoczynkowy po roku pracy - zasady
Pół roku temu, dokładnie w 04 stycznia rozpocząłem moją pierwszą pracę. Chciałbym sobie wyjechać gdzieś na wakacje i zastanawiam się czy w moim przypadku jest szansa na otrzymanie urlopu wypoczynkowego. ... Zobacz wątek2011.6.22 15:4:57
Dzień wolny na obronę pracy na studiach - prawo pracownika
Mam takie pytanie , czy osobie, która podjęła zatrudnienie - ma umowe na czas określony 3 miesięczny przysługuje dzień wolny na obronę pracy na studiach? czy jest jakis przepis, czy po prostu musze ... Zobacz wątek2011.6.22 14:38:25
Zmiana pracy przed trzynastką - wypłata nagrody rocznej
Chcę zmienić prace, ale mam takie pytanie czy jeśli zmienię pracę przed 13nastką czy zostanie mi ona normalnie przyznana ze starego miejsca pracy czy nie? Proszę o pomoc. ... Zobacz wątek2011.6.22 14:18:6
Praca w listopadzie bez umowy - szanse na odzyskanie wynagrodzenia
Moja sytuacja wyglada tak, że pracowałam u człowieka w listopadzie, a umowę miałam podpisać od grudnia. Mam egzemplarz umowy podpisany przez pracodawce z datą od grudnia. Niestety pracodawca nie ... Zobacz wątek2011.6.22 14:12:45
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy z przyczyn osobistych - zwolnienie
Pracownik w razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy zobowiązany jest niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej ... Zobacz wątek2011.6.22 13:36:2
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego - skuteczność L4
bardzo dziękuję za odpowiedź i podniesienie na duchu oraz stronkę, która naprawdę wszystko dobrze wyjaśniła. Dziękuję i pozdrawiam. ... Zobacz wątek2011.6.21 21:53:54
Wypowiedzenie umowy o pracę - liczenie od soboty czy poniedziałku
Czy to prawda, że wypowiedzenie umowy o pracę liczy się dopiero od soboty tygodnia w którym została złożona? ... Zobacz wątek2011.6.21 14:54:26
Masz inne pytanie do prawnika?