Pytanie: "W związku z oddaniem nowego obiektu szkoły do użytkowania, sprzątaczka zatrudniona na czas nie określony, nie chce przyjąć nowego zakresu czynności uważając, że to za dużo pracy. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Jak to skutkuje na dalszy stosunek pracy?"

Ksero w miejscu zatrudnienia

Pytanie: "Czy w pomieszczeniu biurowym, w którym na stałe pracuje kilka osób, może być ksero? Ksero to jest używane praktycznie bez przerwy, przez pracowników całej firmy i nie ma osoby, która zajmowałaby się obsługą ksera."

Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników

Pytanie: "Jaką jest stawka podatku VAT na wynajmowanie pracownika innej niezależnej firmie? Czy jest to zależne od pracy jaką ma wykonywać?"

Praca w godzinach nadliczbowych

Pytanie: "Pracuję na wyższej uczelni państwowej. Pracodawca przyznaje mi zajęcia ponadwymiarowe w sobotę, które są identycznie rozliczane jak zajęcia w zwykłym dniu pracy. Dawniej tego typu zajęcia (w sobotę i niedzielę) były podwójnie płatne. Czy mogę się nie zgodzić do pracę w soboty i niedziele? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie prawnej? Czy w przyszłości będę mógł dochodzić odszkodowania finansowego za pracę w soboty i niedziele, którą już wykonałem i która została wliczona (...)"

Przedstawiciel załogi

Pytanie: "Jesteśmy przedsiębiorstwem nie posiadającym zakładowej organizacji związkowej, do reprezentowania interesów pracowników został wybrany przedstawiciel załogi. Jak długo może trwać kadencja przedstawiciela załogi?"

Obowiązek posiadania numeru REGON

Pytanie: "Czy ilość zatrudnionych pracowników ma wpływ na nadanie numeru REGON? Zatrudnienie zwiększono z 4 do 7 pracowników. Jeżeli tak, to w jakim czasie należy dokonać zmiany?"

Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy

Pytanie: "Dotyczy ustawy o dofinansowaniu pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych. Ja prowadzę działalność gospodarczą. Moja małżonka pracuje u mnie na umowie o pracę jako osoba współpracująca i prowadzi zakład fryzjerski, szkoli pracowników młodocianych posiadając odpowiednie uprawnienia. Czy współmałżonek jest osobą prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy w rozumieniu ustawy o dofinansowaniu pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych jeśli pracuje (...)"

Montaż krat w oknach

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą. Ze względów bezpieczeństwa zamierzam zamontować w oknach okratowanie. Zatrudniam kilku pracowników i domyślam się, że kraty muszą spełniać wymogi BHP. Jakie są te wymogi? Czy fakt zamontowania krat muszę gdzieś zgłosić? "

Czas pracy pracowników ZOZ

Pytanie: "Jaki jest dzienny wymiar czasu pracy w służbie zdrowia i jakim dokumentem jest to regulowane?"

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

Pytanie: "Prowadzę małą firmę, w roku ubiegłym zatrudniałem 3 pracowników. Stan pracowników na dzień 31.01.2007r. wyniósł 15 osób. Będę jeszcze zatrudniał pracowników. Na koniec lutego może będzie w zatrudnieniu około 20 lub więcej pracowników. Kiedy mam obowiązek utworzyć regulamin pracy i wynagradzania? Czy w momencie zatrudnienia powyżej 20 pracowników czy dopiero od stycznia 2008roku?"

Zawiadomienie pracowników o przejęciu

Pytanie: "W przypadku gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe artykuł 23 [1]paragraf 2 Kodeksu pracy nakłada obowiązek informowania przez dotychczasowego i nowego pracodawcę na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, jego przyczynach prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. (...)"

Urlop dla poratowania zdrowia w OHP

Pytanie: "Jestem zatrudniony jako wychowawca młodzieży w Ochotniczych Hufcach Pracy, w OHP pracuje ponad 5 lat. Moja sytuacja jest taka, że częściowo podlegam karcie nauczyciela, jednak dokładnie trudno sprecyzować pod które art. /może sie mylę i podlegam całej karcie nauczyciela/. 1) czy w związku z utratą zdrowia należy mi się urlop zdrowotny? /urlop na podratowanie zdrowia/ 2) jeżeli tak, to jakie warunki muszę spełniać i jak to załatwić? 3) jeżeli nie, to dlaczego i na jakiej (...)"

Zatrudnienie pracowników w spółce

Pytanie: "Czy nowo powstająca spółka z o.o. musi mieć zatrudnionych pracowników na umowie o pracę, czy też nie musi zatrudniać żadnych pracowników? Jaka jest aktualna minimalna wartość 1 udziału w nowo powstającej spółce z o.o. i czy minimalny kapitał zakładowy wynosi 25.000 zł czy 50.000 zł? "

Dane osobowe pracowników na stronie internetowej

Pytanie: "Czy pracodawca bez zgody pracowników może publikować ich zdjęcia na swojej stronie internetowej? Do tej pory umieszczone były m. in. ich imiona, nazwiska, stanowiska, telefon, ale pracodowca uważa, że strona ładniej by wyglądała ze zdjęciami. Czy może również umieszczać w/w dane swoich sprzątaczek, pracowników obsługi technicznej?"

Stawka godzinowa a czas pracy

Pytanie: "Pracownicy wynagradzani są stawką godzinową. W przypadku obniżenia czasu pracy w miesiącu listopadzie za 11 listopada następuje zmniejszenie liczby przepracowanych godzin. Czy to spowoduje obniżenie wynagrodzenia? Czy powinno być wyższe o 8 godzin, mimo iż pracownik nie pracuje? Czy pracownik otrzyma niższe wynagrodzenie czy nie?"