Forum prawne

Czy pracodawca może wręczyć naganę członkowi zarządu związków zawodowych bez uprzedniego poinformowania - forum prawne

Czy pracodawca może wręczyć naganę członkowi zarządu związków zawodowych bez uprzedniego poinformowania przewodniczącego związków?

ciekawy

2011.7.2 17:56:27

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Czy pracodawca może wręczyć naganę członkowi zarządu związków zawodowych bez uprzedniego poinformowania

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Strajk

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Przedawnienie należności z tytułu zaliczki na poczet kosztów zarządu nieruchomością wspólną

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Czy członek zarządu odpowiada za długi spółki z o.o.?

Organizacje pracodawców

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Odwołanie i rezygnacja z funkcji członka zarządu

Pytania i odpowiedzi

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Pytanie: "Pracodawca chce wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy. Nie wie czy pracownik jest członkiem związków zawodowych (w zakładzie pracy działają 3 organizacje związkowe). Czy w tej sytuacji pracodawca ma obowiązek zawiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia i wnioskować o wydanie przez nią opinii, jeśli tak, to którą organizację powinien zawiadomić i czy może wyznaczyć jej termin na wydanie opinii?"

Obowiązek podatkowy związku zawodowego

Pytanie: "Proszę o podanie podstawy prawnej, na mocy której związek zawodowy jako organizacja nie prowadząca działalności gospodarczej, jest zwolniona od płacenia podatku."

Ochrona członków związków zawodowych

Pytanie: "Czy nadal, po znowelizowaniu Kodeksu pracy, pracownikami chronionymi są przewodniczący związków zawodowych i rad pracowniczych?"

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Pytanie: "Otrzymałam wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę - przejście ze stanowiska pracownika umysłowego na stanowisko robotnicze z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia warunków umowy o pracę jest likwidacja stanowiska. Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie. Nie jest to zwolnienie grupowe. Czy jako członek zarządu zakładowych związków zawodowych jestem objęta ochroną dotyczącą płacy i przez jaki okres? W ustawie o szczególnych zasadach (...)"

Odwołanie członka zarządu wspólnoty mieszkaniowej

Pytanie: "Kidy jest możliwe odwołanie członka zarządu wspólnoty mieszkaniowej?"

Zarząd pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej

Pytanie: "Większa część 15-osobowego składu zarządu Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej to członkowie związków zawodowych oddelegowani do prac zarządu związku. Statut PKZP nie precyzuje tego tematu. Powyższe wyklucza jednak możliwość sprawowania nadzoru społecznego nad PKZP (jest sprzeczne z ustawą?) Czy członkowie Związków Zawodowych, oddelegowani do prac Zarządu Związku mogą być jednocześnie członkami Zarządu PKZP, jednym słowem czy jest to zgodne z rozporządzeniem Rady (...)"

Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych

Pytanie: "W publicznym ZOZ działają związki zawodowe i rada pracownicza. Związki zawodowe w różnych sytuacjach domagają udzielania przez pracodawcę konkretnych informacji dotyczących zakładu pracy. Czy z jakichkolwiek przepisów prawa wynika jakich informacji powinien udzielać związkom pracodawca, a jakich udzielać nie musi (w regulaminie zoz-u nie ma żadnych zapisów na ten temat)? Jakie są kompetencje związków? Czy informacje przekazywane radzie pracowniczej i zagadnienia z nią omawiane (...)"

Zlecenie delegacji członkowi 1-osobowego zarządu

Pytanie: "Rozumiem, że w przypadku zarządu wieloosobowego nie ma probelmu, aby jeden członek zarządu zatwierdzał drugiemu delegacje lub urlopy. A co się dzieje w przypadku zarządu jednoosobowego - Prezesa? Czy wtedy Zgromadzenie Wspólników zatwierdza tego typu dokumenty, jak polecenie wyjazdu służbowego Prezesa i urlop, czy może Zgromadzenie Wspólników może wybrać na dany okres czasu pełnomocnika do tego typu czynności - jak to powinno zostać zorganizowane?"

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Pytanie: "Pracodawca chce przenieść na inne stanowisko (na tych samych warunkach finansowych) kierownika przychodni specjalistycznych. Kierownik jest przewodniczącym koła Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy w szpitalu, w którym pracuje w związku z tym trzeba zasięgnąć opinii związków zawodowych. Czy trzeba zasięgnąć opinii wszystkich związków zawodowych na terenie zakładu pracy (jest ich 4) czy tylko tego, którego koła pracownik jest przewodniczącym? Czy jeśli związki nie wyrażą (...)"

Certyfikat kompetencji zawodowych

Pytanie: "Czy certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie drogowym musi posiadać właściciel firmy, czy może to być osoba będąca pełnomocnikiem (nie będąca ani pracownikiem, ani współwłaścicielem)? Właściciel i pełnomocnik są małżonkami - istnieje między nimi wspólnota majątkowa."

Ochrona działaczy związkowych

Pytanie: "Jestem członkiem krajowej komisji rewizyjnej związku zawodowego. Otrzymałem wypowiedzenie z pracy. Czy członek krajowej komisji rewizyjnej związku zawodowego podlega ochronie przed pracodawcą w myśl ustawy o związkach zawodowych?"

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

Pytanie: "Udzieliłam mojemu pracownikowi nagany zgodnie z art. 100 Kodeksu Pracy z uwagi na notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy. Kilkakrotnie wcześniej dostawał upomnienia słowne w tej sprawie. Pracownik mój w przeciągu 7 dni wniósł sprzeciw do otrzymanej nagany, uzasadniając to, że informował mnie o zmianie miejsca zamieszkania, co wiąże się z niemożnością dojechania do pracy na określoną godzinę. Pragnę nadmienić, że pracownik ma swoje miejsce zameldowania ponad 400 km (...)"

Pożyczka udzielona przez spółkę z.o.o. na rzecz członka zarządu

Pytanie: "Czy spółka może udzielić pożyczki członkowi zarządu?"

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

Pytanie: "Członkowie zarządu spółki akcyjnej są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę jako dyrektor i z-ca. Otrzymują 2 - składnikowe wynagrodzenie miesięczne : wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za pełnienie funcji członków zarządu. Ogółem wynagrodzenie miesięczne nie przekracza limitu określonego w ustawie. Czy wyżej opisane 2 - składnikowe wynagrodzenie miesięczne jest zgodne z ustawą? "

Samochód służbowy oddany członkowi zarządu

Pytanie: "Spółka z o.o. (pełna księgowość) planuje zakup samochodu służbowego, który zostanie wprowadzony do ewidencji środków trwałych i faktury za ubezpieczenie, paliwo, ew. naprawy będą wliczane w koszty uzyskania przychodów (\"KUP\"). Samochód ten będzie wykorzystywany przez pracowników oraz członków zarządu do celów służbowych (wyjazdy do klientów na spotkania, szkolenia, itp.). Czy w przypadku oddania samochodu do dyspozycji członka zarządu, który będzie używał go do przejazdów (...)"