kiedy należy się odprawa? - forum prawne

Witam, moja umowa która była zawarta na czas nieokreślony została rozwiązana przez pracodawce z powodu \"niezdolności do pracy po dlugotrwalej chorobie(wypadek przy pracy)podst.prawna Art.53 § 1 pkt.1\" bez okresu wypowiedzenia. Czy należy mi się odprawa?

witam , jakie są warunki na otrzymanie odprawy? Jeżeli pracodawca proponuje przejście na gorsze stanowisko i ja odmówię to jest to zwolnienie z mojej winy? Proszę o pomoc.

To zależy czy firma zatrudni aponad 20 osób 

Propozycję obniżenia pensji przy zachowaniu dotychczasowego zakresu obowiązków można uznać za rażąco niedogodne zmiany warunków pracy i pracownik, który nie przyjmie takich warunków ma prawo do oprawy.

O wypłacaniu odpraw mówi ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 

Wysokość odprawy zależy od stażu pracyw firmie pensja za 1 miesiąc, gdy pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata, za 2 miesiące, przy pracy od 2 do 8 lat i za 3 miesiące powyżej  8 lat zatrudnienia.