Forum prawne

akcje z zakładu pracy byłego męża? - forum prawne

Jesteśmy po rozwodzie pół roku,nie było podziału majątku.Obecnie były mąż dostał przydział akcji swojego zakładu pracy za czas pracy gdy byliśmy jeszcze małżeństwem.Czy te akcje będą brały udział przy podziale majątku? Kasia

4kasia1

2004.11.2 18:53:15

Odpowiedzi w temacie: akcje z zakładu pracy byłego męża? (1)

Obawiam się że nie, przy podziale majątku uwzględniane będzie to, co wspólnie wnieśliście w okresie trwania małżeństwa / wsólnota majątkowa /. Pozdrawiam.

krokodyl23

2004.12.10 0:20:39

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Rodzaje akcji w spółkach akcyjnych

Dla kogo renta rodzinna?

Prawo do dywidendy w spółce akcyjnej

Akcje własne spółki akcyjnej

Sposoby podziału spółek przewidziane w kodeksie spółek handlowych

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Zaprzeczenie ojcostwa - Co jeśli Twój mąż nie jest ojcem dziecka?

Kiedy wdowcy mają prawo do renty rodzinnej?

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Pytania i odpowiedzi

Przejęcie spółki a skład zarządu

Pytanie: "Spółka "matka" ma zamiar przejąć spółkę "córkę", w której posiada 100% udziałów. Kapitał zakładowy spółki "córki" jest wyższy od kapitału zakładowego spółki "matki". W Spółce "matce" partycypują udziałowcy z różną ilością udziałów. Co się stanie z 100% udziałem spółki "matki" w wyniku przejęcia spółki "córki"? Czy z dniem przejęcia wygasają mandaty członków zarządu i rady nadzorczej spółki "córki"? Czy przejęcie spółki "córki" spełnia wymogi przejęcia (...)"

Zmiana nazwiska 5 lat po rozwodzie małżonków

Pytanie: "Witam. 5 lat temu rozwiodłam się z mężem. Niestety nadal noszę nazwisko po mężu, gdyż nie chciałam by moje dzieci miały przez to problemy. Chciałabym jednak to zmienić, gdyż to nazwisko źle mi się kojarzy. Czy mogę to zrobić?"

Upadłość pracodawcy a odprawa

Pytanie: "Czy pracownikowi spółki z o.o., która ogłosiła upadłość, należy się odprawa 3-miesięczna?"

Opodatkowanie sprzedaży akcji pracowniczych

Pytanie: "Czy należy zapłacić podatek dochodowy od sprzedanych akcji pracowniczych nabytych nieodpłatnie przed 2004 r.? Otrzymałem nieodpłatnie akcje od zakładu pracy TP SA przed 2004 rokiem, akcje te przekazałem do biura maklerskiego. W roku 2004 sprzedałem część akcji. Czy po otrzymaniu PIT-8C zapłacę podatek dochodowy, czy też sprzedaż tych akcji jest zwolniona od podatku? Jakie dokumenty są potrzebne do udokumentowania, że te akcje będą zwolnione od podatku?"

Dzień wolny z powodu śmierci byłego teścia

Pytanie: "Jestem od dwóch lat po rozwodzie, a właśnie zmarł ojciec mojego byłego męża, z którym miałam cały czas dobre kontakty. Chciałabym pójść z dziećmi na pogrzeb ich dziadka. Czy w związku z tą okolicznością przysługuje mi z zakładu pracy dzień wolny? "

Majątek rozwiedzionych małżonków a podział

Pytanie: "Jestem 2 lata po orzeczeniu rozwodu. Nie przeprowadzałam podziału majątku. Mąż w czasie trwania malżeństwa otrzymał akcje prywatyzowanego w tym czasie zakładu pracy gdzie pracował. Zdążył je już sprzedać. Czy mam prawo wystąpić o ich podział? "

Dziedziczenie akcji imiennych

Pytanie: "Po śmierci matki, która nie zostawiła po sobie testamentu, pozostały akcje imienne z zakładu pracy. Ojciec nigdy nie przyczyniał się do zaspakajania potrzeb rodziny, nie dbał o nią aż w końcu ją porzucił. W tej chwili nie wiadomo co się z nim dzieje, nie wiadomo gdzie mieszka. Czy jest jakiś sposób aby w tej sytuacji odsunąć go od dziedziczenia? Czy i w ogóle można dziedziczyć akcje skoro są IMIENNE - czy zakład pracy może się nie zgodzić na wejście w prawa zmarłej matki? (...)"

Opcja na akcje pracownicze

Pytanie: "W zeszłym roku dostałem potwierdzenie oficjalnym pismem w firmie o przyznaniu mi opcji na akcje firmy za rok 2000. Do dzisiaj firma nie wywiązała się z tego zobowiązania. Czy istnieje jakaś możliwość egzekucji tej należności. Czy dokument potwierdzający otrzymanie opcji na akcje zobowiązuje firmę do zrealizowania tego?"

Wniesienie wkładu pieniężnego w zamian za nabyte akcje spółki akcyjnej

Pytanie: "W jakiej postaci może nastąpić wniesienie wkładu pieniężnego w zamian za nabyte akcje spółki akcyjnej?"

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Pytanie: "Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie."

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

Pytanie: "Jakie obowiązki z mocy prawa ciążą na kierowniku zakładu i powinny zostać ujęte w zakresie jego obowiązków?"

Przejście zakładu a świadectwa pracy

Pytanie: "Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany wydać tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej firmie?"

Informowanie o koncie byłego pracownika

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana dwa lata temu? Jakie konsekwencje mogą wiązać się z nieprzekazaniem powyższych danych?"

Ograniczenie statutem zbywalności akcji

Pytanie: "Zawarłem umowę sprzedaży akcji imiennych z osobą trzecią. Zarząd odmówił dokonania zmian w książce akcyjnej uzasadniając, że akcje zostały sprzedane niezgodnie ze statutem, zgodnie z którym akcje imienne mogą być zbywane wyłącznie z prawem pierwszeństwa przysługującym akcjonariuszom. W ofercie sprzedaży zgłoszonej do spółki określiłem cenę za jedną akcję i warunek, że zapłata za akcje powinna nastąpić w dniu zawarcia umowy. Tej oferty żaden z akcjonariuszy nie przyjął. (...)"

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Pytanie: "Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy o którym mowa w art. 23[1] Kodeksu pracy? "