Czas pracy: Prawo pracy forum prawne - Strona 3
(139 tematów na forum)
-
przez: incadence | 2012.9.24 18:21:47
Witam Nie znam sie na prawie, wiec prosze o pomoc. Pracuje w firmie 2 lata, dostalam 1 wrzesnia umowe o prace na czas nieokreslony. Pracodawcy zal bylo ze placi mi sporo za nadgodziny- jestem na stanowisku (...) czytaj dalej»
-
GODZINY PRACY, CZAS PRACY, POMOC
przez: mrozowskim | 2012.9.16 19:16:37
Moim zdaniem tak, ale sugeruję konsultację sprawy z inspektorem PIP. Dla pracowników mają darmowe porady z zakresu prawa pracy. czytaj dalej»
-
przez: marcin.winski | 2012.7.4 17:17:56
Witam jestem tu nowy : pracodawca próbuje wcisnąć mi umowę na takich warunkach: 1. Pracownik będzie zatrudniony wymiarze czasu pracy 1/2 etatu 2. jednocześnie strony ustalają iż pracownik, (...) czytaj dalej»
-
czs pracy na pełnym etacie i wynagrodzenie
przez: 123eryk | 2012.6.3 18:57:28
Pracuje jako kierowca autobusu w równoważnym systemie czasu pracy z czasem przerywanym w firmie zatrudniającej około 80 kierowców na pełnym etacie z umową na czas określony . Moje wynagrodzenie (...) czytaj dalej»
-
przez: magnet | 2012.5.23 14:5:8
lub piętro wyżej. czytaj dalej»
-
przez: exp | 2012.4.11 16:16:14
Opisze sytuacje która miała miejsce. Pracownik opuścił stanowisko pracy o 13:30 a powinien pracować do 14. Następnego dnia zgłosił się do przełożonego w celu wyjaśnienia zaistniałej sytuacji, (...) czytaj dalej»
-
CZAS PRACY - Nieuczciwy pracodawca?
przez: toudi24 | 2012.1.23 7:43:55
Witam, Mam chyba dość nietypowy problem. Postaram się go opisać najdokładniej jak się da. Mam nadzieję, że uda mi się uzyskać pomoc. Pracuję w centrum dystrybucji jednej z sieci hipermarketów, (...) czytaj dalej»
-
odszkodowanie - umowa zlecenie
przez: jaceklyson | 2011.11.9 19:28:9
Witam Serdecznie Pracuje jako kelnerka w restauracji hotelowej. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie która jest przedłużana co miesiąc. Umowa jest tak sporządzona że stawkę mam godzinowo. Obowiązuje (...) czytaj dalej»
-
Praca po 10h + pracujace soboty
przez: Savarian | 2011.9.30 11:49:8
Witam Mam kilka pytań i jeśli ktoś mógł by mi odpowiedzieć był bym bardzo wdzięczny gdyż w poniedziałek zamierzam iść do Państwowej Inspekcji Pracy i chcę wiedzieć na czym stoję. W (...) czytaj dalej»
-
Praca w sobotę - wcześniejsza informacja
przez: falco24 | 2011.7.8 17:15:45
Dwie godziny temu wróciłem z pracy zmianowej ( 2 zmiany) a 15 minut temu mój kierownik poinformował mnie SMS że jutro ( w sobotę ) muszę przyjść do pracy lub zorganizować kogoś kto przyjdzie (...) czytaj dalej»
-
czy wolno tak manipulować godzinami nadliczbowymi?
przez: qufel | 2011.5.10 18:13:22
Witam Jestem pracownikiem służby zdrowia i pracuje w systemie zmianowym 12 godzinnym. W ostatnim okresie rozliczeniowym, ktory wynosi dwa miesiące, miałem 18 godzin nadliczbowych; tj. 12 godzin z (...) czytaj dalej»
-
przez: kubanka | 2011.4.29 9:58:21
Pracuję w delikatesach w systemie pracy zmianowej (6-14, 14-22),w niedzielę zmiana trwa 12h (9-21). W maju mam na grafiku 3 pracujące niedziele, z czego dwie jedna po drugiej. Czy jest to zgodne z prawem (...) czytaj dalej»
-
przez: ginos | 2011.4.4 13:57:28
mam pytanie czytalem nie dawno że jesli pracodawca nie zmienił kodeksu pracy przed 1 stycznia 2011 to nadal przysługuje dzien wolny za świeto w dzien wolny od pracy, ale mam problem bo u mnie pracodawca (...) czytaj dalej»
-
przez: ginos | 2011.3.13 15:42:41
No tak ale dopatrzono się że w poniedziałek jak zaczynamy prace to zaczynaliśmy ją od 5;45 i według czegoś od 5;45 do 6;00 czyli 15 min powinni nam zapłacić za niedziele czyli drożej wiec jak (...) czytaj dalej»
-
przez: mrozowskim | 2011.2.4 13:57:33
Można złożyć wniosek o niedopuszczenie dowodu z zeznania świadków przytaczając w/w zarzuty. Może jest możliwość powołania własnych świadków, którzy potwierdzą obecność w pracy w kwestionowanych (...) czytaj dalej»
-
Czy praca po 10h, codziennie jest dozwolona
przez: mrozowskim | 2011.1.30 21:16:49
Po pierwsze sugeruję zrobić kopię list obecności, jeśli jest to możliwe. Po drugie zawiadomcie o tej sprawie Państwową Inspekcję Pracy. Pracodawca nie dowie się o tym, że zawiadomiliście PIP. (...) czytaj dalej»
-
przez: agusiass | 2011.1.13 19:28:56
Witam! 26 grudnia pracowałam 12 godzin w zamian dostałam dzień wolny w dniu, gdy w grafiku pracy miałam pracować 4 godziny. Czy jest to zgodne z prawem? czytaj dalej»
-
przez: omax | 2010.12.27 18:40:46
Witam Mam problem i bardzo zależy mi na szybkiej odpowiedzi. Stan faktyczny jest taki : w Polsce została założona 1osobowa firma z siedzibą w kraju, firma ta wysyłała pracowników w podróż (...) czytaj dalej»
-
Czas pracy handlowca, czasem nienormowany a czasem 8 godz.
przez: mrozowskim | 2010.11.29 18:15:56
Myślę, że nie, ale na wszelki wypadek sugeruję odwiedzić placówkę Państwowej Inspekcji Pracy i tam wyjaśnić swoje wątpliwości. PIP udziela porady z zakresu prawa pracy bezpłatnie. czytaj dalej»
-
przez: gutek29 | 2010.9.14 11:0:10
Witam Co mam zrobić mój pracodawca zalega mi z zapłata za nadgodziny?Z góry dziękuję za pomoc czytaj dalej»
-
przez: bumiket | 2010.9.7 18:28:6
witam, pracodawca wysłał mnie na "szkolenie" do innego kraju. Sytuacja wyglądała tak, że szkolenie trwało tylko kilka dni a potem byłem odpowiedzialny za wyniki pracy, wykonywałem pracę. Nie (...) czytaj dalej»
-
przez: tymekkomm | 2010.8.12 11:4:49
Witam Co mo grozi jeśli odmówię mojemu pracodawcy wyjazdu na delegację? czy może mnie zwonić z pracy z tego powodu? z góry dziękuję za pomoc czytaj dalej»
-
przez: radomm | 2010.8.10 11:31:23
Witam Mam pytanie pracuję osiem godzin dziennie ile moja przerwa powinna trwać? z góry dziękuję za pomoc czytaj dalej»
-
przez: kasiad5 | 2010.5.24 7:59:38
Widzę, że ma Pani podobny problem. Ja też szukam na to odpowiedzi. Gdyby się Pani czegoś dowiedziała, proszę się ze mną skontaktować kasiad5-22@o2.pl czytaj dalej»
-
Praca zmianowa dla samotnie wychowującej
przez: kasiad5 | 2010.5.24 7:54:17
Mam pytanie. Pracuję w hotelu, do tej pory szli mi na rękę i pracowałam przeważnie na pierwsze zmiany (7-15stej), ale kiedy pracowników jest mniej, usłyszałam że muszę wejść w system czeterobrygadowy. (...) czytaj dalej»
