piwo po pracy i odmowa stawienia siÄ™ na wezwanie pracodawcy

Witam, ze względu na specyfike pracy, czasami pracodawca potrzebuje zeby kierowacyh byli dyspozycyjni po pracy do szybkiego kursu. Pracodawca jednak umawia się tylko z pracownikiem na to, zawarte jest to też niby w umowie, jednak z reguły w takich sytuacjach co dziennie wygląda to inaczej kto ma bć dyspozycyjny a kto nie. Natrualnie pracodawca postaral się to rozwiazać w taki sposób iż nie płaci za tą \"gotowość\" do pracy. Więc ja jako pracownik nie traktuje powaznie tej gotowości. Mam w zwiazku z tym pytanie, czy kierowca zawodowy ma prawo wypić piwo po godzinach pracy? W przypadku gdy wypije piwo a zadzwoni jego przełożony bo wydarzy się sytuacja gdzie trzeba będzie wyjechać służbowo można odmówić i będzie to jak najbardziej usprawiedliwione i czy pracodawca może za to wyciągnąć negatywne konsekwencje? No i na koniec czy można wymagać dyspozycyjności od kierowcy przez cały okrągły rok 24 godziny na dobę? Ile godzin może być maksymalnie?