Praca 1-go i 3-go maja- zmuszanie

Witam.
Zbliża się nam weekend majowy.
Pracuję w firmie na produkcji, i sprawa wygląda tak że pracodawca zażądał abyśmy przyszli do pracy 1 i 3 maja. W zamian za to w czerwcu odda nam 1dzień wolny (to jakieś chore 2dni pracy=1dzień wolnego). Oczywiście 1 i 3 nie chce przyjść do pracy, bo wiadome chciałbym odpocząć. 2go i 4go oczywiście wtedy normalnie przychodzę do pracy. Dodam że pracuję przez agencję pracy tymczasowej, i umowy mamy podpisywane co miesiąc.

Czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w te dni??
Wiem że do handlu nie, ale jak ma się do do pracy w fabryce produkcyjnej??
Prosiłbym ew., o jakieś artykuły. I dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam