Forum prawne

przerwa na papierosa w pracy? - forum prawne

heja

moj szefo ostatnio zwrocil mi uwage, ze zbyt czesto chodze na papierosa, czy mial prawo sie o to burzyc? jakies ograniczenia czasowe jest w tej kwestii w KP?

prosze o odpowiedz

nikolaa

2012.2.6 12:25:42

Odpowiedzi w temacie: przerwa na papierosa w pracy? (4)

nie ma nigdzie takiego zapisu

totallll

2012.2.6 13:34:23

przy 8 godzinach masz czas na 30 min. przerwym ktore mozesz wykrzosytac jak chcesz, moze sobie zrobic np 10 przerw na szluga po 3 minuty nawet, niech szef stoi i liczy jak chce, powodzenia.

roto

2012.2.6 14:49:24

u mnie szef palił i kierownicy palili, wiec na przerwe na papierosa nikt sie nie czepiał. ale fakt, robisz 8 h masz 30 min przerwy, sam decydujesz na co rozmienisz swój czas.

dzunior62

2012.2.7 9:32:40

no czasami tak jest, ze kto pali ten ma wiecej przerw, o ile kierownik sam pali:P
ja tak miałem u siebie, osoby ktore nie palił zaczeły, przerwa to przerwa no i wiezi kolezensko kierownicze sie tak nawiązywały.

peliroja

2012.2.14 10:12:38

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy

Systemy czasu pracy

Przestój – jako nieplanowana przerwa w pracy

Czas pracy kierowców - definicje używane w regulacji czasu pracy kierowców

Ustawa o czasie pracy kierowców

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Pytania i odpowiedzi

Przerwa w pracy niepełnosprawnych

Pytanie: "Ile wynosi przerwa pracownika niepełnosprawnego po nowelizacji ustawy 15 minut czy 30 (łącznie z przerwą na podstawie K.p.)."

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Pytanie: "Palę kilka papierosów w ciągu dnia pracy, są to krótkie pięciominutowe przerwy. Czy pracodawca może wydłużyć czas pracy w związku z kilkoma pięciominutowymi przerwami na papierosa?"

Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy

Pytanie: "Niektórzy pracownicy często urządzają sobie przerwy w pracy na palenie tytoniu poza budynkiem biurowym, na zewnątrz, ponieważ ze względu na małą powierzchnię tego budynku nie ma możliwości wydzielenia odrębnego odpowiedniego pomieszczenia na palarnię. U palących pracowników suma czasu spędzonego na paleniu papierosów wynosi do 20% czasu pracy w dniu pracy. Jakie sankcje może zastosować pracodawca wobec takich pracowników - palaczy tytoniu w czasie dnia pracy? Czy może obniżyć (...)"

Przerwa w pracy na posiłek

Pytanie: "Jakie przerwy na posiłek gwarantuje pracownikowi prawo pracy i czy ten czas odlicza się od czasu pracy, czy nie (pracuję 8 godzin)?"

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Pytanie: "Pracownik ma prawo do 15 minut płatnej przerwy w pracy. Czy może tę przerwę wykorzystać na koniec dnia pracy i pracować np. od 8:00 do 15:45?"

Łączenie przerw na karmienie

Pytanie: "Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy przysługuje półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać 2 godziny i z pracy wyjść 2 godziny wcześniej? Czy jeżeli pracownica wystąpi o przerwę na karmienie czy należy (...)"

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Pytanie: "Nauczycielka jest w trakcie stażu na nauczyciela dyplomowanego. Aktualnie jest w ciąży. Z przyczyn zdrowotnych będzie musiała iść na zwolnienie na kilka miesiące przed terminem porodu. Jakiego czasu nie może przekroczyć przerwa w stażu (zwolnienie lekarskie przed porodem oraz urlop macierzyński), by po powrocie do pracy mogła kontynuować rozpoczęty przed porodem staż?"

Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego

Pytanie: "Jak długa może być przerwa w stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, aby nie było konieczności rozpoczynania go od nowa?"

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Pytanie: "Pracownik był zatrudniony przez dwa lata na podstawie umowy na czas określony; umowa wygasła. Po roku przerwy zawarliśmy z nim umowę od 22.03.2006 roku na czas nieokreślony trwającą do nadal. Czy przysługuje 3-miesięczne wypowiedzenie?"

Odroczenie rozprawy w postępowaniu kanym

Pytanie: "Sąd odroczył sprawę z uwagi na urlop przewodniczącego. Czy w tej sytuacji sprawa będzie prowadzona od początku? Co składa się na wyjątkowość wymienianą w zdaniu drugim tego przepisu?"

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Pytanie: "Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały?"

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

Pytanie: "Będę wystawiała świadectwo panu który pracuje u mnie jako grafik komputerowy dowiedziałam się od znajomej, że powinnam jego pracę przy komputerze potraktować jako pracę w warunkach szkodliwych. Czy to prawda? "

Przerwa w alimentacji

Pytanie: "Mój były mąż poinformował mnie, że bez sądu może zawiesić płacenie alimentów na 3 miesiące. Czy istnieje taki przepis?"

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

Pytanie: "Do 31 lipca byłem zatrudniony na umowę o pracę. Ostatniego dnia zachorowałem i miałem zwolnienie lekarskie do 12 września. Teraz chcę ubezpieczyć się chorobowo, dobrowolnie z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na ten okres liczenia tych 30 dni (nie mogłem w trakcie zwolnienia wykonywać jakichkolwiek czynności, a więc także i ubezpieczyć (...)"

Wprowadzenie przerwy w pracy

Pytanie: "W mojej firmie stosuje się dość perfidny sposób wydłużenia czasu pracy. Zgodnie z art. 141 kodeksu pracy wprowadzono przerwę na posiłek. Przerwa ponoć jest obowiązkowa i zgodnie z kodeksem nie jest wliczana do czasu pracy. Ponieważ nie wszyscy są w stanie (i chcą) stołować się poza domem, efekt jest taki, że pracujemy 8,5h dziennie. Zakładowy regulamin pracy nie wspomina nic o przerwie. W regulaminie jest tylko informacja o tym, że rozkład pracy definiuje załącznik. W załączniku (...)"