Forum prawne

Praca w drugi dzień świąt - czy można odmówić? - forum prawne

Witam!
Pracuje w centrum handlowym w jednym ze sklepów. Pracodawca chce żebym przyszła ( i kilka innych osób ) do pracy w drugi dzien Świąt. Wszyscy mamy umowę o pracę na czas określony. Co w takim wypadku zrobić? Wiem, ze pracować w taki dzień mogą jedynie osoby na zlecenie lub właściciel firmy.
Bede wdzieczna za pomoc.
Pozdrawiam

koralia

2012.12.5 10:14:42

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Praca w drugi dzień świąt - czy można odmówić?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Kto może odmówić składania zeznań w postępowaniu karnym?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Praca zmianowa

A jeśli ubezpieczyciel odmawia wypłaty odszkodowania?

Darowizna w 2025 roku - Kompletny poradnik prawny

Zawieszenie władzy rodzicielskiej 2025 - przesłanki, procedura, skutki

Pożyczka dla mikroprzedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej

Pytania i odpowiedzi

2 maja dniem wolnym

Pytanie: "Urząd Gminy nie pracuje w dniach 1 i 3 maja bieżącego roku, są to ustawowo dni wolne od pracy. Czy nastąpiła w ostatnim czasie zmiana w przepisach mówiąca o tym, iż jeżeli w tygodniu są dwa dni ustawowo wolne od pracy, a między nimi jest dzień roboczy to jest to również dzień wolny? "

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

Pytanie: "Czy Ewangelicy mają prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy w Wielki Piątek czy są jakiekolwiek akty prawne regulujące ten problem?"

Sobota jako dzień pracy

Pytanie: "W firmie, w której pracuję podjęto decyzję o pracy w jedną, określoną sobotę miesiąca. Wynika to z 42-godzinnego tygodnia pracy, co w skali miesiąca (przy pięciodniowym tygodniu pracy) daje dodatkowy dzień do odpracowania. Czy pracownik może domagać się dnia wolnego w innym terminie z powodu pracy w dniu ustawowo wolnym? Czy w tym wypadku należy traktować sobotę jako obowiązkowy dzień pracy?"

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Pytanie: "Znajomy prowadzi działalność gospodarczą. Przez lata zatrudniał pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Od 3 miesięcy pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu. Jeśli ten pracownik otrzyma wymówienie stosunku pracy, czy będzie przysługiwać mu zasiłek dla bezrobotnych? Proszę o podanie podstawy prawnej."

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Pytanie: "Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto 11 listopada w inny dzień pracujący?"

Przesłuchanie małoletniego

Pytanie: "Czy rodzic ma prawo odmówić zgody na przesłuchanie małoletniego dziecka (12 lat) w charakterze świadka przez policjanta, ze względu na dobro dziecka."

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Pytanie: "Czy w spółce cywilnej, gdzie 2 wspólników ma udziały po 50% może zatrudnić pracownika na umowę o pracę tylko jeden z nich? Czy drugi wspólnik musi się na to zgodzić? Czy trzeba zmieniać umowę spółki, bo przecież koszty jednego wspólnika zmienią się i nie będzie to już podział 50/50?"

Sobota dniem wolnym od pracy

Pytanie: "Czy sobota jest w Polsce dniem wolnym od pracy ?"

Praca na cały i część etatu

Pytanie: "Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? "

Powinowactwo - ojczym

Pytanie: "Czy drugi mąż mojej mamy w stosunku do mnie (córki) w myśl prawa jest powinowatym? Mama wyszła drugi raz za mąż kiedy byłam pełnoletnia."

Praca przez cały tydzień

Pytanie: "Prowadzę mały sklep spożywczy. Pracują w nim dwie panie na zmianę: jedna rano, druga po południu. Dzienny czas pracy wynosi ok. 6,5 godz., z tym że dodatkowo są pracujące soboty i niedziele (każda po 1 dniu po 6 godz.). Łączny tygodniowy czas pracy każdej z pań to ok. 38-39 godz. Czy powinienem jakoś dodatkowo wynagradzać pracę w sobotę i w niedzielę, mimo, że w tygodniu panie pracują w czasie określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)?"

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

Pytanie: "Pracownik jest zatrudniony na czas określony. Roczna umowa kończy się 31 października. Pracodawca chciałby zatrudnić pracownika na czas nieokreślony. Czy aby została zachowana ciągłość zatrudnienia kolejna umowa (już ta na czas nieokreślony) może być zawarta z dniem 1 listopada, który jest dniem wolnym od pracy, czy powinna być zawarta z inną datą?"

Składanie zeznań przez teścia

Pytanie: "Mój zięć wyjechał 6 lat temu za granice, a 4 lata temu dołączyła do niego córka z dzieckiem. 2 lata temu odwiedził mnie dzielnicowy i sprawdzał czy zięć nie przebywa pod naszym adresem, ponieważ szuka go prokuratura w sprawie wyjaśnienia. Faktycznie zięć nigdy tu nie mieszkał, nie był zameldowany, a odwiedzał nas dawno z okazji świąt. Nie podawałem aktualnego adresu, ponieważ dzielnicowy nie nalegał - tylko sprawdzał czy osoba tutaj przebywa. Z drugiej strony zięć nie ma (...)"

Dane osobowe lekarza

Pytanie: "Czy lekarz dyżurny pogotowia ratunkowego, przy zabieraniu pacjenta do szpitala może odmówić przedstawienia się (podania personaliów, imienia i nazwiska) najbliższej rodzinie i swemu pacjentowi?"

Uprawnienia zeznającego świadka

Pytanie: "Czy świadek wezwany przez sąd może odmówić składania zeznań zgodnie z art. 261 par. 2 k.p.c.?"