Forum prawne

Oceny na forum - forum prawne

Witam!
Czy nauczyciel może informować o ocenach danego ucznia na forum całej klasy? Jeżeli rodzic ucznia nie wyraża na to zgody można temu zapobiec?

tulipan999

2010.6.21 9:53:15

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Oceny na forum

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Na czym polega międzynarodowe podwójne opodatkowanie?

Co jeśli Policja nie chce ścigać przestępstwa?

Certyfikat na wyrób dobrowolny czy obowiązkowy?

Sprzedaż na próbę

Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli

Przetarg nieograniczony - podstawowy tryb udzielania zamówień publicznych

Automatyczne przetwarzanie danych oparte na profilowaniu

Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Pytania i odpowiedzi

Prawa autorskie do postów na forum dyskusyjnym

Pytanie: "Użytkownik forum dyskusyjnego (z bardzo dużą ilością postów) zażądał usunięcia jego forumowego konta. Wraz z usunięciem konta domaga się również, usunięcia wszystkich jego postów. Poprzez takie działanie wiele wątków może stracić sens istnienia, szczególnie, kiedy inny użytkownik odwołuje się do postu usuniętego użytkownika. Konto użytkownika usunąć na żądanie trzeba, jednak czy to nie w gestii administratora (właściciela) forum pozostaje decyzja o usunięciu wiadomości (...)"

Naruszenie dobrego imienia w internecie

Pytanie: "W jaki sposób ukrócić ubliżanie mojej osobie w bardzo niecenzuralnych słowach na publicznym forum w internecie? Osoby tam piszące używają nicków, więc nie wiem jak miałabym je zaskarżyć, skoro mogę tylko się domyślać kto to jest. "

Obowiązki administratora serwisu internetowego

Pytanie: "Jestem administratorem jednego z serwisów internetowych. Dostałem zawiadomienie od przedstawiciela jednej z firm, że użytkownicy serwisu zamieszczają na jego temat kłamliwe informacje. Czy na mnie jako administratorze ciąży obowiązek usunięcia takiej treści?"

Swobodna ocena dowodów z zeznań świadków

Pytanie: "W procesach z art.207§1kk, art.157§2kk z art.11§2kk, art.286§1kk strona skarżąca posługuje się zeznaniami "świadków zeznań". Innymi słowy: osoby te tj. rodzina żony, nie były bezpośrednimi świadkami wydarzeń a znają je jedynie z relacji żony. Większość faktów jest dowodzona właśnie w ten sposób. Stwierdzenie "swobodna ocena dowodów" jest bardzo pojemne, dlatego zarzuciłem a apelacji jej przekroczenie. Ich zeznania muszą przecież być idealnie zgodne, skoro pochodzą (...)"

Sponsoring forum przez spółkę z o.o.

Pytanie: "Spółka z o.o. świadczy usługi polegające na budowie dróg kołowych i szynowych, wykonywanie robót ogólno-budowlanych w zakresie obiektów mostowych oraz budowie pozostałych obiektów inżynierii wodnej. Firma przekazała środki pieniężne na dofinansowanie II Śląskiego Forum Rewitalizacji Terenów Poprzemysłowych z dopiskiem "SPONSORING". Patronat nad Forum objęło Ministerstwo Budownictwa. Forum ma na celu spopularyzowanie i zainspirowanie działań na rzecz rozwoju i ożywienia gospodarczego (...)"

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Pytanie: "Jak wygląda procedura okresowej oceny pracowników samorządowych?"

Prawa autorskie a artykuł w gazecie

Pytanie: "Na swojej stronie www umieściliśmy opis jak postępować aby spełnić najlepsze warunki w hodowli rybek akwariowych, opieraliśmy się na forum internetowym i tekstach tam zamieszczonych, do kilku autorów postów zadzwoniliśmy z prośbą o zgodę na zamieszczenie ich na www, było to 3 lata temu, teraz redaktor pisma akwarystycznego poprosił nas o zgodę na zamieszczenie tego tekstu w jego piśmie i podpisał naszymi nazwiskami, nie podpisaliśmy żadnej deklaracji że jesteśmy autorami w/w (...)"

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Pytanie: "Czy przeprowadzenie w firmie oceny pracowniczej (np. w sposób opisany niżej) może być zakwalifikowane jako wypełnianie obowiązku pracodawcy, o którym mowa w art. 94 ust. 9 kodeksu pracy? Jakie kryteria oceny pracownika należy uznać za obiektywne i sprawiedliwe w myśl tego przepisu? Ponadto, który punkt ustępu 1 art. 23 ustawy o ochronie danych osobowych ma zastosowanie w przypadku przeprowadzania oceny pracowniczej w firmie? Czy można uznać, że pracodawca w ten sposób realizuje swoje (...)"

Przesłanki żądania zaprzestania immisji

Pytanie: "W jakich wypadkach można żądać zaprzestania immisji?"

Wywieszanie ocen

Pytanie: "Czy wyniki egzaminów sesyjnych mogą być wywieszane w postaci imiennych list z ocenami obok?"

Operaty szacunkowe w/s mienia zabużańskiego

Pytanie: "Jak sporządzane są operaty szacunkowe w/s mienia zabużańskiego?"

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Pytanie: "Zasądzono na moją korzyść za okres od 01.08.2001 r. do 30.04.2004 r. kwoty będące wyrównaniem zaniżonego wynagrodzenia zasadniczego. Kryterium stosowanym do dyskryminowania pracowników był warunek wypracowania "zysku i oszczędności " przez dany oddział szpitala, co mogło powodować zaniżanie oceny przydatności zawodowej dyskryminowanych lekarzy. To już wyczerpuje znamiona mobbingu (art. 94 (3) par 2 k.p.). Czy dysponując prawomocnym wyrokiem w/s dyskryminacji płacowej można wnieść (...)"

Ocena higieniczna a budowa wodociągu

Pytanie: "Na zlecenie urzędu gminy przeprowadzamy prace remontowe w stacji uzdatniania wody, która zasila wodociąg wiejski. W przypadku materiałów zamontowanych takich jak armatura, rurociągi itp. jest oczywisty wymóg posiadania na te materiały atestu wydanego przez Państwowy Zakład Higieny. Jednak przedstawiciel gminy żąda od nas dostarczenia oceny higienicznej zastosowanych materiałów wydanej przez Powiatową Stację Sanitarno Epidemiologiczną, która prowadzi bezpośredni nadzór na tym obiektem. (...)"

Podważenie wyceny nieruchomości,sporządzonej przez rzeczoznawcę

Pytanie: "Czy możliwe jest podważenie wyceny nieruchomości, sporządzonej przez rzeczoznawcę na podstawie ustawy o gospodarce nieruchomościami? "

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Pytanie: "Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli zaniedbuje on podstawowe obowiązki służbowe (nie wywiązuje się z poleconych zadań). Pracownik pracuje na stanowisku kierowniczym. Innymi słowy, czy przypadek niewywiązywania się z poleceń służbowych jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych?"