Pijany pracownik i wypadek w godzinach pracy - forum prawne

Pracownik w mojej firmie uległ wypadkowi w godzinach pracy, jednak okazało się że był pod wpływem alkoholu. Nie został zbadany alkomatem ale jest wielu świadków, że tak było. Został natychmiast zwolniony dyscyplinarnie ale on się odgraża, że pozwie mnie do sądu że odszkodowanie mu się należy. Co mam zrobić w takiej sytuacji??

Pracownik, który uległ wypadkowi w pracy, a był pod wpływem alkoholu, nie może domagać się odszkodowania od pracodawcy, nawet jeżeli warunki pracy nie były zgodne z zasadami bhp.