Odpowiedź prawnika: Wynagrodzenia dla członków Zarządu przekształconej spółki
Wynagrodzenie z tytułu pełnionych funkcji w zarządzie za miesiąc czerwiec należy naliczyć i wypłacić na koniec miesiąca czerwca, czyli tak jak miało to miejsce dotychczas.
Za okres od dnia 8 czerwca 2012 r. do dnia podjęcia uchwały o wynagrodzeniu dla członków Zarządu przysługuje im wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości.
Zgodnie z art. 553 § 1 k.s.h. spółce przekształconej przysługują wszelkie prawa i obowiązki spółki przekształcanej i to zarówno na płaszczyźnie cywilnoprawnej, administracyjnoprawnej (w tym podatkowej), organizacyjnej, w sferze członkostwa i prawa pracy. W wyniku przekształcenia dochodzi jedynie do zmiany formy prawnej funkcjonowania danego podmiotu, w niniejszym przypadku ze spółko z o.o. na spółkę akcyjną, lecz zachowana zostaje tożsamość stosunków prawnych zawiązanych przez podmiot przekształcony. W przypadku art. 553 k.s.h. mowa jest o tym, że prawa i obowiązku "przysługują", co oznacza, że przysługują one spółce przekształcanej również po przekształceniu, czyli spółka jest cały czas ex lege podmiotem tych praw i obowiązków (por. także A. Szumański, Prawo spółek, 2001, s. 881; A. Witosz, Kodeks, s. 1231; S. Krześ, Kodeks, s. 631-633).
Sam fakt powołania w uchwale przekształceniowej członków zarządu (również tych samych osób) nie powoduje ustania stosunku i zasad wynagrodzenia dotychczasowych członków zarządu. Zgodnie z wynikającą z art. 553 k.s.h. zasadą kontynuacji spółki przekształcanej w spółce przekształconej sytuacja prawna członków zarządu w zakresie wynagrodzenia nie ulegnie zmianie z samego tylko faktu przekształcenia spółki.
