WPŁATA NA PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Co do zasady pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany, dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65 % przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 % a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
Okres 1999-2010 |
Podstawa naliczania |
Podstawa prawna (Dziennik Urzędowy Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski") |
wrzesień, październik, |
3 203,08 |
|
czerwiec, lipiec, |
3 197,85 |
|
marzec, kwiecień, |
3 316,38 |
|
grudzień 2009 r., |
3 243,60 |
|
wrzesień, październik, |
3 113,86 |
|
czerwiec, lipiec, |
3 185,61 |
|
marzec, kwiecień, |
3 096,55 |
|
grudzień 2008 r., |
2 968,55 |
|
wrzesień, październik, |
2 951,36 |
|
czerwiec, lipiec, |
2 983,98 |
|
marzec, kwiecień, |
2 899,83 |
|
grudzień 2007 r., |
2 703,41 |
|
wrzesień, październik, |
2 644,34 |
|
czerwiec, lipiec, |
2 709,14 |
|
marzec, kwiecień, |
2 662,51 |
|
grudzień 2006 r., |
2 464,66 |
|
wrzesień, październik, |
2 427,27 |
|
czerwiec, lipiec, |
2 530,18 |
|
marzec, kwiecień, |
2 528,62 |
|
grudzień 2005 r., |
2 347,24 |
|
wrzesień, październik, |
2 318,53 |
|
czerwiec, lipiec, |
2 415,45 |
|
marzec, kwiecień, |
2 405,46 |
|
grudzień 2004 r., |
2 269,93 |
|
wrzesień, październik, |
2 230,53 |
|
czerwiec, lipiec, |
2 332,17 |
|
marzec, kwiecień, |
2 276,84 |
|
grudzień 2003 r., |
2 160,02 |
|
wrzesień, październik, |
2 141,01 |
|
czerwiec, lipiec, |
2 228,68 |
|
marzec, kwiecień, |
2 225,41 |
|
grudzień 2002 r., |
2 095,81 |
|
wrzesień, październik, |
2 061,95 |
|
czerwiec, lipiec, |
2 155,54 |
|
marzec, kwiecień, |
2 152,99 |
|
grudzień 2001 r., |
2 047,29 |
|
wrzesień, październik, |
2 006,92 |
|
czerwiec, lipiec, |
2 043,55 |
|
marzec, kwiecień, |
2 051,74 |
|
grudzień 2000 r., |
1 905,76 |
|
wrzesień, październik, |
1 869,78 |
|
czerwiec, lipiec, |
1 868,65 |
|
marzec, kwiecień, |
1 856,31 |
|
grudzień 1999 r., |
1 714,00 |
|
wrzesień, październik, |
1 659,48 |
|
czerwiec, lipiec, |
1 598,52 |
|
marzec, kwiecień, |
1 344,87 |
PODSTAWA PRAWNA
Art. 21 w związku z art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. 1997 r. Nr 123 poz. 776 z późn. zm.) Art. art. 20 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t. jedn.: Dz. U. 2004 r. Nr 39 poz. 353 z późn. zm.), - od dnia 1 stycznia 2004 r. art. 20 pkt 2 tej ustawy.

Potrzebujesz porady prawnej?
PFRON Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) jest funduszem celowym działającym na mocy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych którego środki przeznaczane są na rehabilitację (...)
Opinia PKPP Lewiatan w sprawie składek na PFRON
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych popiera proponowany kierunek zmian umożliwiający przedsiębiorcom zaliczenie składek opłacanych na PFRON w koszty uzyskania przychodów. Na podstawie obecnych przepisów pracodawca, który zatrudnia co najmniej 25 pracowników jest zobowiązany do comiesięcznych (...)
Opodatkowanie wydatków na PFRON
Nie zawsze obowiązkowe wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych są zwolnione z podatku. Podatnik złożył wniosek o udzielenie pisemnej informacji - czy wolne od opodatkowania są obowiązkowe wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jak wynikało (...)
Sejm uchwalił ustawę o ekonomii społecznej
Sejm uchwalił ustawę o ekonomii społecznej – to pierwsza ustawa kompleksowo regulująca tę tematykę. Nowa regulacja przyczyni się do tworzenia stabilnych miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych i zwiększy dostępność usług społecznych. Sejm w czwartek uchwalił ustawę o ekonomii (...)
Projekt ustawy o dostępności w konsultacjach
95% audycji w TV z napisami i audiodeskrypcją, możliwość zdawania egzaminu na prawo jazdy przez osobę niepełnosprawną w dostosowanym do jej potrzeb samochodzie, grzywny za brak dostępności – to tylko część z rozwiązań, które znalazły się w projekcie ustawy o dostępności, (...)
Jak zdobyć pieniądze na windę?
Jesteś zarządcą w wielorodzinnym budynku mieszkalnym wspólnoty mieszkaniowej, spółdzielni mieszkaniowej, towarzystwa budownictwa społecznego, gminy? W Twoim budynku mieszka osoba niepełnosprawna, której trzeba zapewnić bezpieczny dostęp do lokalu? Skorzystaj z pomocy PFRON (...)
Zmiany dla niepełnosprawnych. Pracodawcom będzie trudniej
500 zł grzywny zapłaci firma, która nie złoży na czas deklaracji w sprawie obowiązkowych wpłat na PFRON. Taką samą karę dostanie, jeśli nie przekaże w terminie miesięcznej informacji na temat liczby zatrudnionych niepełnosprawnych. Pracodawca może też stracić dofinansowanie, jeśli nie (...)
Czy chore dzieci stracą terapię?
Oto oświadczenie PFRON, w związku z opublikowanym przez dziennik „Rzeczpospolita" artykułem zatytułowanym: „Chore dzieci stracą terapię" (Rzeczpospolita, 27.03.2009): Artykuł zawiera nieprawdziwe informacje, które mają służyć wywarciu niedopuszczalnej presji na (...)
W MPiPS odbyła się konferencja prasowa, poświęcona wyjaśnieniu zmian, jakie nastąpiły z dniem 1 lipca 2008 r. w systemie zlecania zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych fundacjom oraz organizacjom pozarządowym, a także realizacji programu „PARTNER (...)
Nowe uprawnienia niepełnosprawnych
Z jakich nowych uprawnień np. do świadczeń medycznych mogą teraz skorzystać niektóre osoby niepełnosprawne? Jakie prawa zyskali rodzice niepełnosprawnych dzieci? - Przeczytaj. Rehabilitacja osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności Nowe przepisy przewidują korzystne zmiany (...)
Jak ubiegać się o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej?
Od 7 listopada 2007 r. do 31 grudnia 2013 r. ma obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Podstawowe zasady tej refundacji określone są zaś w ustawie. Którzy (...)
Skarga na brak dostępności architektonicznej lub informacyjno-komunikacyjnej
Jeżeli podmiot publiczny (na przykład: urząd, publiczna biblioteka, szkoła, szpital) po złożeniu przez ciebie wniosku o zapewnienie dostępności nadal ci jej nie zapewnił, to możesz złożyć skargę. Jak to zrobić? Na czym to polega? W skardze powiadamiasz Prezesa (...)
Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego został ustawowo zobowiązany do określenia szczegółowych zasad dokonywania takiej refundacji. 7 listopada 2007 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie (...)
Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla pracodawców
Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Z uwagi na skalę reformy przewidziano stopniowe (co 6 miesięcy) włączanie kolejnych grup podmiotów do programu w okresie 2 lat, począwszy od 1 stycznia 2019 r. – od największych przedsiębiorstw, (...)
Zmiany do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
PKPP Lewiatan uważa, że zaproponowane w art. 29 ustawy zmiany przyczynią się do osłabienia efektywności kontroli wsparcia dla osób niepełnosprawnych. Zmiany te wprowadzane są bez należytego, pełnego uzasadnienia merytorycznego. Dokonują one m.in. przekształcenia z dniem 1 stycznia (...)
Dofinansowanie do zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze
Szukasz pomocy finansowej przy zakupie przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych? Możesz zapoznać się z ich katalogiem i wysokością przysługującej refundacji ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia . Jeśli wymagana jest Twoja dopłata, możesz zwrócić (...)
Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla pracowników
Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Pracownicze Plany Kapitałowe obejmą stopniowo: od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające co najmniej 250 osób według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r.; od 1 stycznia 2020 r. – firmy (...)
17 maja 2019 r. - Dzień Osób z Niepełnosprawnością
Dzień Osób z Niepełnosprawnością 2019 M.in. ZUS zaprasza na Dzień Osób z Niepełnosprawnością pod hasłem "Żyj aktywnie!". Wydarzenie organizuje w wielu miastach w całej Polsce. Będą to - w zależności od miejsca wydarzenia - spotkania z ekspertami ZUS, NFZ, PFRON, Biura (...)
Wsparcie zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Jakie nowe przepisy dotyczą wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych?Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych weszła w życie z początkiem 2009 r.Nowelizacja ma służyć dostosowaniu polskiego prawa (...)
Niepełnosprawni będą zarabiać więcej
Od 50 do 200 złotych więcej mogą otrzymać osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Od września podstawą do obliczania dopłat do pensji jest płaca minimalna z 2011 roku. Zwiększyła się też kontrola nad pracodawcami, zatrudniającymi osoby niepełnosprawne. Weszła w życie nowelizacja ustawy (...)