najniższa krajowa, czego nie można wliczać? - forum prawne

witam, mam na umowie o prace najniższą krajową ale na rękę dostaję bardzo malo wydaje mi się że pracodawca odlicza mi od pensji za dużo. Jak jest w przepisach? Co może zostać wliczone w najniższą pensje krajową?

Witam, na umowie mam najniższą krajową ale na tę kwotę składa się ryczałt za godziny nocne, ryczałt za nadgodziny i ryczałt za dyżury. Czy to prawidłowa forma?? Czy nie powinno byc najniższa plus dodatki??

witam, byłem na rozmowie o prace, dowiedziałem się że na pierwsze miesiące w okresie próbnym dostane najniższą krajową a później przy ewentualnej umowie o prace więcej. Moje pytanie ile z tego dostane na rękę?? Umowa na etat.

"W skład minimalnego wynagrodzenia nie mogą wchodzić:

• dodatek z tytułu pracy w porze nocnej, o którym mowa w art. 1518 § 1 K.p.,


• inne elementy wynagrodzeniowe nazywane dodatkami w przepisach wynagrodzeniowych np. dodatki z tytułu pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia pracownika,


• nagrody jubileuszowe,


• odprawy pieniężnej przysługujące pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,


• wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych."

ja wyczytałem, że składki są stałe dla każdego pracodawcy i że zmienia się tylko możliwość odliczenia kwoty zmniejszającej podatek, i że najniższa krajowa netto zawsze powinna być taka sama.. (w tych dwóch wariantach), tylko ile??

Witam. Mam pytanie, skoro minimalne pensje idą w góre tzn ze od nowego roku powiinenem zarabiac zgodnie z ustawą na najnizszej pesnji jakies 78 zł więcej.

Gdy zapytałem o to szefa, stwierdził że jego rpacowników to nie dotyczy, ponieważ my dostajemy czesto nagrody i premie... spadłem z krzesła jak to usłyszałem, co mieciac 10zł extra do pensji to jego zdaniem nagroda. Czy to co mi powiedział jest możliwe? I czy jeśli tka to czy w tym rpzypadku to nie jest naciąganie przepisów z jego strony? Kto w takim razie ma dostac właściwą wyższą najniższą krajową netto?!







Pozdrawiam

Pracodawca ma taki obowiązek tylko wtedy, gdy nasza wypłata składa się jedynie z wynagrodzenia zasadniczego i nie otrzymujemy np. premii czy innych dodatków.
Ale nie wiem jak się to ma do twojego przypadku, raczej tak samo.

pozatym musisz przepracować przynajmnije rok w swojej karierze zawodowej;]

ja ją dostanę;/

dostanie ją niestety większość osób w dodatku zatrudnionych na umowy śmieciowe!!

tzn ze na umowe zlecenie nie bedzie tej minimalnej powieszkonej czy tajk?

Witam serdecznie,

Chłopak mój pracuje na umowe zlecenie juz od 4 miesięcy. Najniższa krajowa-niestety; ale wiem że pensja najniższa została teraz podniesiona,.

Teraz moje pytanie, czy od początku tego roku mój chłopak zarabia juz wiecej, czy to zależ od umowy o prace stałą lub czasową, lub od przepracowanego czasu? prosze mi pomóc i dać odpowiedź bo nie jestem w stanie nic znaleźć na ten temat:(

nie bedzie miał podwyżki. nie dotyczy to tak zwanych plac zdalnych, umowy o dzieło czy zlecenie.

Ten kraj to jakas wogóle TRAGEDIA!!!!

niech mi ktos wytłumaczy jak to jest ze z 1500 zostaje tylko 1100,oni z nas kpiny robią? po co składki na zus skoro i tak do smierci bedziemy pracować?

w tym państwie troche jak na galerach, 3/4 załogi macha wiosłem i dostaje po dupie kiedy jedna osoba wybija rytm, a reszta jest po prostu pasażerami.

Rzeczywiście, nie wszystko się zgadza, tutaj masz wykaz dodatków, które można wliczyć do płacy minimalnej: Najniższa krajowa 2013 - wynagrodzenie za nadgodziny nie podlega takiemu wliczeniu.