Forum prawne

obecnosc w pracy - forum prawne

prosze o pomocpo 11 latach w sadzie pracy pracodawca na podstawie
tylko rejestru rpc który nie został wgrany do programu kadrowego teta do ewidencji czasu pracy na podstawie po 12 latach fałszywych zeznaniach 2 swiadkow przeciwko którym toczyła sie sprawa przez pip
ktory w 2002 stwierził ze dokumentacja pracownicz jest nie prowadzona prwidłowo ma duzo braków ze nie była prowadzona ewidencja czasu pracy pracodawca w ten sposó nie wgrywajac unikał [płacenia nadgodzin pracownikom
2/ czy jest termin przedawnienia dochodzenia takich oskarzen jezeli czas przechpowywania kart czasu pracy jest 3 lata
sprawa bardzo pilna w czwartek nastepna sprawa w sadzie i na podstawie tych oskarzen pełnomocnik pracodawcy stawia wniosek o potracenie mi zapłaty za 12 dni niby nieobecnosci w pracy
ktore dotycza roku 2000 o 2001 \ pilne

kati05

2011.2.1 6:36:5

Odpowiedzi w temacie: obecnosc w pracy (1)

Można złożyć wniosek o niedopuszczenie dowodu z zeznania świadków przytaczając w/w zarzuty. Może jest możliwość powołania własnych świadków, którzy potwierdzą obecność w pracy w kwestionowanych dniach?

mrozowskim

2011.2.4 13:57:33

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Praca zmianowa

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Dodatkowe dni wolne od pracy

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy

Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Pytania i odpowiedzi

Oświadczenie świadka uwierzytelnione notarialnie

Pytanie: "Mam wyznaczony termin sprawy o rozwód. Chciałbym, aby sąd dopuścił zeznanie świadka, tj. mojej matki, która na stałe przebywa w Niemczech. Ponieważ nie będzie ona mogła osobiście uczestniczyć w rozprawie, czy mogę przedłożyć jej oświadczenie złożone na piśmie przed notariuszem niemieckim i przetłumaczone przez biegłego tłumacza na język polski w sądzie na rozprawie. Oświadczenie to dotyczy uniemożliwiania kontaktów mi oraz mojej matce z córkami (czyli także wnuczkami) (...)"

Podjęcie uchwały bez odbycia się zgromadzenia wspólników spółki z o.o.

Pytanie: "Czy możliwe jest podjęcie uchwały bez odbycia się zgromadzenia wspólników spółki z o.o.?"

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Delegacja a czas pracy

Pytanie: "Jak sie liczy czas dojazdu na delegacji do miejsca pracy? Czy jako czas pracy?"

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"

Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy

Pytanie: "Czy wypadek na wycieczce szkolnej nauczyciela jest wypadkiem w pracy czy wypadkiem w drodze do pracy, a może jeszcze innym wypadkiem?"

Ubezwłasnowolnienie częściowe a stosunek pracy

Pytanie: "Czy ubezwłasnowolniony częściowo może zawierać stosunek pracy?"

Renta z tytułu niezdolności do pracy a praca

Pytanie: "Czy jest taka możliwość, aby otrzymywać rentę z tytułu czasowej niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową i jednocześnie nadal pracować? "

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Pytanie: "Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki?"

Przygotowanie się do pracy a czas pracy

Pytanie: "Pracownicy fizyczni, pracujący na produkcji kończą swoje obowiązki 20 minut przed czasem, uważając że muszą się umyć i to w ramach godzin pracy. Czy mycie się po wykonanej pracy powinno być w ramach godzin czy też po?"

Przejście zakładu a świadectwa pracy

Pytanie: "Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany wydać tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej firmie?"

Brak określenia liczby godzin pracy w umowie

Pytanie: "Czy pracodawca powinien określić ilość godzin pracy w umowie, czy tylko wystarczy zapis cytuję "praca według grafiku"?"

Przerwa w pracy na posiłek

Pytanie: "Jakie przerwy na posiłek gwarantuje pracownikowi prawo pracy i czy ten czas odlicza się od czasu pracy, czy nie (pracuję 8 godzin)?"

Upadłość pracodawcy a odprawa

Pytanie: "Czy pracownikowi spółki z o.o., która ogłosiła upadłość, należy się odprawa 3-miesięczna?"

Zadaniowy czas pracy kierowcy

Pytanie: "Zatrudniam w swojej firmie kierowców zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony. W związku z tym , że nie pracują codziennie a tylko jak mają zlecenie wyjazdu chciałam zmienić im umowę na zadaniowy czas pracy. Czy to możliwe i jak miałaby wyglądać taka umowa. Kierowca jadąc w kilka miejsc i na kilka dni jakie musi mieć wtedy dokumenty potwierdzające ten wyjazd."