obecnosc w pracy

prosze o pomocpo 11 latach w sadzie pracy pracodawca na podstawie
tylko rejestru rpc który nie został wgrany do programu kadrowego teta do ewidencji czasu pracy na podstawie po 12 latach fałszywych zeznaniach 2 swiadkow przeciwko którym toczyła sie sprawa przez pip
ktory w 2002 stwierził ze dokumentacja pracownicz jest nie prowadzona prwidłowo ma duzo braków ze nie była prowadzona ewidencja czasu pracy pracodawca w ten sposó nie wgrywajac unikał [płacenia nadgodzin pracownikom
2/ czy jest termin przedawnienia dochodzenia takich oskarzen jezeli czas przechpowywania kart czasu pracy jest 3 lata
sprawa bardzo pilna w czwartek nastepna sprawa w sadzie i na podstawie tych oskarzen pełnomocnik pracodawcy stawia wniosek o potracenie mi zapłaty za 12 dni niby nieobecnosci w pracy
ktore dotycza roku 2000 o 2001 \ pilne

Można złożyć wniosek o niedopuszczenie dowodu z zeznania świadków przytaczając w/w zarzuty. Może jest możliwość powołania własnych świadków, którzy potwierdzą obecność w pracy w kwestionowanych dniach?