Forum prawne

Pracownik a związek zawodowy - PILNE ! - forum prawne

Witam !
Mam dwa takie oto pytania:

1. Czy prokurent w firmie może być jednocześnie przewodniczącym komisji zakładowej Związki Zawodowego ?
2. Czy osoba będąca przewodniczącym komisji zakładowej ZZ, któa popełnia błędy w zakresie swoich obowiązków służbowych i działa na niekorzyść swojej firmy jest chroniona przez Związek w przypadku otrzymania wypowiedzenia stosunku pracy przez pracodawcę ?

Z góry dziękuję za pomoc.

synergen

2012.1.19 15:48:15

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Pracownik a związek zawodowy - PILNE !

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Spory zbiorowe pracy

Odprawa rentowa i emerytalna

Strajk

Uprawnienia kuratora sądowego

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Organizacje pracodawców

Z jakich uprawnień korzystają członkowie związków zawodowych?

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Zawarcie małżeństwa przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego

Pytania i odpowiedzi

Uprawnienia pracodawcy względem związku zawodowego

Pytanie: "Na terenie zakładu pracy ma siedzibę międzyzakładowy związek zawodowy. Osobowość prawną posiada związek, którego ogniwami są organizacje wydziałowe tego pracodawcy, na terenie działania którego związek ma siedzibę. Ogniwa związku nie posiadają osobowości prawnej. Do związku przychodzi korespondencja, adresowana na siedzibę związku. Przewodniczący związku odbiera tą korespondencję z biura nadawczo-odbiorczego pracodawcy i w zależności od wskazania adresata docelowego ( (...)"

Niezawiadomienie PIP o wszczęciu sporu zbiorowego

Pytanie: "Związek Zawodowy wszczął z pracodawcą spór zbiorowy. O tym fakcie pracodawca, zgodnie z obowiązującym prawem, powinien powiadomić PIP. Niestety pracodawca nie uczynił tego. Jakie są skutki prawne niepowiadomienia przez pracodawcę PIP o zaistniałym sporze? Czy Związek wszczynający spór może go do tego w jakiś sposób zmusić? Czy Związek może sam powiadomić o tym fakcie PIP?"

Zmiana nazwy związku zawodowego

Pytanie: "W jednym z punktów Układu jest zapis mówiący "Przez okres obowiazywania Układu wszelkie czynności dotyczące tego Układu ze strony związkowej podejmują organizacje związkowe, które go zawarły." Czy zmiana nazwy związku spowoduje niemożność pozostania stroną tego Układu? Czy dodanie dodatkowego członu jest również zmianą nazwy i skutkuje w ten sam sposób? I jeszcze jedno pytanie - czy w przypadku zmiany nazwy należy zmienić również deklaracje członkowskie, a co za tym idzie (...)"

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

Pytanie: "Jakie są zasady reprezentowania prawi i interesów pracowników przez związki zawodowe?"

Warunki formalne rejestracji związku zawodowego

Pytanie: "W jakim sądzie należy złożyć dokumenty rejestrując związek zawodowy? Czy istnieje rejonizacja tj. powiązanie siedziby sądu, w którym należy złożyć dokumenty z miejscem pracy? Ile czasu ma sąd na zarejestrowanie związku? Czy członkiem związku można zostać dopiero po zarejestrowaniu związku czy też już na etapie składania dokumentów w celu zarejestrowania związku?"

Obowiązek podatkowy związku zawodowego

Pytanie: "Proszę o podanie podstawy prawnej, na mocy której związek zawodowy jako organizacja nie prowadząca działalności gospodarczej, jest zwolniona od płacenia podatku."

Jednostka terenowa związku zawodowego

Pytanie: "Ustawa o związkach zawodowych mówi tylko o związkach zawodowych nie wspominając nic o jednostkach terenowych związku. Daje w tym przypadku swobodę tworzenia takich struktur i określa ich kompetencje w statutach. Czy jednostka terenowa (mająca kompetencje zakładowej organizacji związkowej) jakiegoś związku może przekształcić się w związek zawodowy zachowując ciągłość organizacyjną i być następca prawnym jednostki terenowej? "

Bony dla dzieci pracowników z ZFŚS

Pytanie: "Komisja ZFŚS przyznała bony pracownikom uwzględniając kryterium socjalne, natomiast wszystkie dzieci pracowników do lat 14 dostały bony takiej samej wartości. Od wszystkich bonów zgodnie z przepisami odprowadzono podatek. Czy bony dla dzieci też powinny być różnej wartości? Jeśli tak to jakie konsekwencje może ponieść Spółka? "

Zwolnienia grupowe a związki zawodowe

Pytanie: "Czy Komisja Zakładowa i Komisja Rewizyjna są chronione podczas zwolnień grupowych w sytuacji kiedy Związek Zawodowy powstał w trakcie procedur związanych ze zwolnieniami lecz przed ogłoszeniem list pracowników do zwolnienia?"

Wymogi dla założenia związku zawodowego

Pytanie: "Ile osób musi zatrudniać zakład pracy, by pracownicy mogli założyć związek zawodowy? Czy założenie związku zawodowego chroni pracownika zatrudnionego na czas, któremu wręczono wypowiedzenie z 14-dniowym terminem przed rozwiązaniem umowy o pracę? Co się dzieje, jeśli takiemu pracownikowi udowodni się przestępstwo dyscyplinarne typu kradzież? Czy związek zawodowy może zostać utworzony przez pracowników w dowolnym momencie czy też mogą to uczynić tylko z datą np. 1 stycznia? "

Zmiana statut związku zawodowego, a moc prawna

Pytanie: "Czy podjęcie uchwały o zmianie zapisów statutu związku zawodowego ma moc prawną już w momecie podjęcia takiej uchwały czy też dopiero po zarejestrowaniu tych zmian w KRS? "

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Pytanie: "Pracownik ma określone miejsce pracy w umowie o pracę, w lokalizacji konkretnego miasta.Pracuje on w systemie równoważnego czasu pracy, wykonuje zawód maszynisty kolejowego. W Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy określone jest miejsce pracy analogicznie do tego, co zawiera umowa o pracę. Czy pracodawca ma prawo, za porozumieniem stron, zmienić nie miejsce pracy, lecz zawrzeć z pracownikiem dodatkową umowę, nie zmieniając w umowie miejsca wykonywania pracy, ale wskazując kilka innych (...)"

Zmiana nazwy związku zawodowego

Pytanie: "Jakie formalności konieczne są do zmiany nazwy związku zawodowego. Czym skutkuje tak zmiana nazwy związku zawodowego?"

Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych

Pytanie: "W publicznym ZOZ działają związki zawodowe i rada pracownicza. Związki zawodowe w różnych sytuacjach domagają udzielania przez pracodawcę konkretnych informacji dotyczących zakładu pracy. Czy z jakichkolwiek przepisów prawa wynika jakich informacji powinien udzielać związkom pracodawca, a jakich udzielać nie musi (w regulaminie zoz-u nie ma żadnych zapisów na ten temat)? Jakie są kompetencje związków? Czy informacje przekazywane radzie pracowniczej i zagadnienia z nią omawiane (...)"

Dodatek stażowy jako składnik wynagrodzenia

Pytanie: "Wśród proponowanych przez Związek Zawodowy, zmian w Regulaminie Pracy znalazł się zapis, w myśl którego pracownikom przysługuje dodatek za staż pracy w wysokości do 15%. Czy obowiązujący Kodeks Pracy przewiduje dodatek stażowy? "