Prawo pracy forum prawne - Strona 97

(5058 tematów na forum)

Czy pracodawca może pytać o przyczyny kategorii D na komisji poborowej?

Mam takie dorbne pytanie, może ktoś będzie znał odpowiedź: Na komisji poborowej dostałem kategorię zdrowia D. Czy przy przyjmowaniu do pracy pracodawca ma prawo zapytać mnie o przyczyny dla których ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.10.6 19:24:47

Czy po śmierci babci należy mi się urlop?

Należy Ci się jeden dzień urlopu okolicznościowego. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.10.5 12:46:38

Czy premie uznaniowe wliczają się do podstawy urlopu?

czy do podstawy do wyliczenia urlopu należy ująć premie uznaniowe wypłacane praktyczne co miesiąc? ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.10.4 16:48:32

Czy można zawrzeć umowę o pracę z dodatkowymi dniami urlopu jako wynagrodzenie?

Zgodnie z KP pracodawca może udzielić pracownikowi dodatkowy urlop wypoczynkowy w zamian za np. godziny nadliczbowe co musi być jednak uregulowane w regulaminie pracy pracodawcy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.9.30 8:41:32

Obowiązki pracodawcy - posiłki regeneracyjne i napoje w upale

Nie ma już posiłków regeneracyjnych tylko profilaktyczne, pozdrawiam ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2005.9.30 6:50:17

Jak obliczyć wynagrodzenie w równoważnym systemie czasu pracy?

Witam i mam problem. Otóż, pracuję w równoważnym systemie czasu pracy. Dobowy wymiar czasu wynosi 12 godzin a okres rozliczeniowy jest 4 miesieczny. Moje wynagrodzenie to praca zasadnicza w wysokosci ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.9.27 10:6:39

Czy dzień okolicznościowy wlicza się do wymiaru urlopu?

Czy okolicznościowy wlicza się do wymiaru urlopu pracownika? ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.9.24 17:14:49

Student na umowie zlecenie - jakie opłaty ZUS pracodawcy

w przypadku umowy zlecenie, gdy jesteś studentem pracodawca nie ma obowiazku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.9.23 20:8:40

Czy można dostać dwie odprawy za zwolnienia w różnych latach?

W dniu 23.07.2004 r. Po przepracowaniu 31 lat umowa została rozwiązana na zasadzie porozumienia stron – w związku z art. 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.9.23 15:40:46

Czy można podjąć pracę za granicą będąc na urlopie bezpłatnym?

Moi drodzy mam pytanie. Moja mama jest zwiazana umowa na czas nieokreslony z pewna firma. Zamierza wyjsc do dyrekcji firmy z prosba o o udzielenie jej urlopu bezplatnego na czas powiedzmy roku. W tym czasie ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.9.21 15:29:35

Czy można płacić taką samą stawkę za pracę w dzień i w nocy?

Jestem studentką i chciałam popracować w wakacje , więc zgłosiłam się do takiego biura. Miłe panie poinformowały mnie, że będę zarabiać całe 3,8 zł/h w dzień i na nocnej zmianie również. ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.9.20 14:11:25

Czy pracodawca może zmienić miejsce i dni pracy farmaceuty?

to nalezy do uprawnien kierowniczych pracodawcy wiec jesli chodzi o zmiane miejsca pracy to moze wedlug mnie to zrobic.a jesli chodzi o przepisy kodeksu pracy to sa one tak skonstruowane ze jesli sie nie ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2005.9.12 1:28:47

Jak przeliczyć urlop z Karty Nauczyciela na Kodeks Pracy?

Witam. Szczęśliwie zakończyłem kilkuletnią karierę nauczyciela w szkole publicznej i od razu od 1 września zostałem zatrudniony na etacie w średniej wielkości firmie. Do tej pory przysługiwał ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.9.10 13:12:34

Czy pracodawca może zwolnić za brak samochodu przy umowie do 2010 roku?

Jestem w dość trudnej sytuacji. Jak wszyscy wiemy rynek pracy nie wygląda najlepiej. 5 lat temu zatrudniłem się w firmie gdzie obecnie pracuję na dobrych warunkach. Ostatnio jednak dostałem ultimatum ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.8.26 9:53:10

Czy pracodawca może podawać ogólny powód zwolnienia zamiast rzeczywistego?

Czy pracodawcza może podawać bezkarnie powód rozwiązania umowy w sposób ogólny, zamiast podać rzeczywistą przyczynę rozwiązania umowy z pracownikiem? W moim przypadku przyczyną rozwązania umowy ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.8.18 13:6:56

Czy osoba zastępująca w urlopie dostaje dodatkowe wynagrodzenie?

Czy w czasie urlopu pracownika osoba zastępująca może dostać dodatkowe wynagrodzenie czy zastępując odpracowuje swój urlop? ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.8.18 12:3:57

Odpowiedzialność materialna w sklepie - czy superata to zysk?

Pracuję w sklepie gzie jest odpowiedzialność materialna. W zeszłym roku inwentaryzacja wykazała bardzo dużą superatę, a w tym roku podobna kwota wyszła na minusie. Musimy spłacać manko chociaż ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.8.11 21:52:0

Czy pismo o wypowiedzeniu natychmiastowym to zgoda na 2 miesięczne wypowiedzenie?

Mam pytanie do osób które się oriętują w temiacie prawa pracy. Mój znajomy wystapił do pracodawcy z pismem o rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym , na to pismo pracodawca odpisał ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.8.8 10:15:44

Jak rozliczać dni wolne przypadające w Polsce gdy pracuje się za granicą?

Jak wyglada sprawa dni wolnych jezeli przypadaja one w polsce, a ja jestem wyslany przez firme za granice? ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.8.8 9:30:6

Świadectwo pracy po kilku umowach u tego samego pracodawcy

Czy w śwaidectwie pracy dotyczącym umowy na czas nieokreślony musi być zawarta informacja o wysokości zarobków? Czy umowa na czas nieokreślony, 1 etat może zostać zerwana za porozumieniem stron? ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2005.8.2 16:33:14

Ile dni urlopu przysługuje po 12 miesiącach pracy u różnych pracodawców?

U pierwszego pracodawcy przepracowałam na umowe o pracę 3 miesiące, u drugiego 9 miesięcy. Później miałam rok przerwy i w marcu 2005 podjęłam kolejną pracę na umowę o pracę (na czas określony ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.8.1 20:42:49

Obliczenie urlopu i ekwiwalentu dla pracownika na 1/8 etatu

Czy prawidłowo dokonano obliczeń wymiaru urlopu i obliczenia ekwiwalentu dla niepełnoetatowca? Data: 01.08.2005 r. 18:21 Czy pracownikowi zatrudnionemu z wynagrodzeniem zasadniczym 1500 zł od 01.05.2004 ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.8.1 18:27:2

Czy można negocjować zakres obowiązków przy dodaniu konsultacji?

Witam, pracuję w dużej firmie zajmującej się TI. Pracodawca przedłożył nam nowy zakres obowiązków, w którym ujął punk „Świadczenie usług konsultacyjnych”. Docelową jego ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.28 11:38:12

Czy można jechać na turnus rehabilitacyjny będąc na zwolnieniu?

Od miesiaca jestem na zwolnieniu,a pod koniec sierpnia wzjezdzam na turnus rehabilitacyjny.I czy moge jechac na turnus w ramach zwolnienia, czy zakonczyc zwolnienie przed i isc na urlop.czy pracodawca ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.22 7:45:41

Czy pracodawca odpowiada za kradzież kołpaków z parkingu przy pracy?

Witam! Firma zmieniła adres, coprawda z tygodniowym opóźnieniem, a i tak nowe miejsce nie zostało wykończone na czas. Ekipa remontowa do tej pory odnawia elewacje budynku. Dokładnie przed wejściem ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.21 0:28:22

Jak rozliczyć nieudokumentowane przychody z delegacji pracowników?

Rozliczam pracowników z delegacji. Nie na wszystkie wydatki posiadaja delegowani udokumentowania w związku z tym powstaje nieudokomentowany przychód . Wiem, ze nalezy od tego odprowadzać składki społeczne ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.19 10:2:42

Kto odpowiada za uszkodzenie ubrania przez ciecz z klimatyzacji w pracy?

Witam. Jesli bedziecie mogli poradzic to bede wdzieczny. Opisze krotko sytuacje jaka miala miejsce. Pracuje w jednej z firm ubezpieczeniowych i wykonujac swoja prace doszlo do uszkodzenia mojego mienia ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.15 13:8:20

Co zrobić gdy pracodawca rozmyślił się po przyjęciu do służby cywilnej?

Witam Proszę o pomoc. Przeszedłem trzy etapy konkursu na stanowisko w Służbie Cywilnej /info. z Biuletynu/. Dostałem informację o przyjęciu mojej kandydatury oraz po zgłoszeniu się do kadr wszelkie ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.14 11:10:0

Ile urlopu po roku pracy z wykształceniem wyższym?

Kwestię tą reguluje kodeks pracy w Dziale VII - URLOPY PRACOWNICZE: Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi: 1) 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni – ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2005.7.12 18:30:0

Czas odpoczynku po 12-godzinnych zmianach na zleceniu

Przepisy kodeksu cywilnego (umowa zlecenia podlega przepisome tego kodeksu) nie regulują takich rzeczy. W związku z powyższym nie można mówić o tym, że jakakolwiek przerwa się należy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.7.4 12:15:50

Czy można się bronić przed karą umowną za błąd bez przeszkolenia?

prosze o pomoc jestem zatrudniona w pewnej firmie zajmujacej sie sprzedaza telefonów . Na pocztaku mojej "kariery" omyłkowo żle sporządzilam aneks klientowi po czym naprawilam swój bład, ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.3 22:8:39

Jakie formalności przy zatrudnieniu 16-latki do sprzedaży?

Bardzo prosze o pomoc.moze ktos z Panstwa spotkal sie z podobnym problemem. Mianowicie chcialabym zatrudnic dziewczyne w wieku 16 lat do latwej pracy tj. sprzedaz okularów ze stojaka na terenie dworca ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.2 11:4:33

Firma restrukturyzuje - zwolnienie po 10 latach a choroba od stresu

Inspekcja Pracy?- to szkoda czasu,wiem coś o tym bo miałem podobne kłopoty. Najważniejsze to zabezpieczenie dowodów, no i sąd pracy. Tylko że trzeba długo czekać i może być już po ptakach..... ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2005.6.29 13:17:52

Czy można otrzymać podwyżkę po naganie - prawo pracy

Nie ma takiego przepisu, który uzależniałby przyznanie podwyżki od uprzedniej nienagannej pracy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.6.28 10:48:44

Jak interpretować system równoważny czasu pracy i planowanie nadgodzin?

W jaki spsób należy interpretować Art. 135 Kodeksu Pracy. Z tego co napisano w Art. 135. wynika ,że pod pojęciem systemu równoważnego należy rozumieć możliwość zatrudniania pracownika w czasie ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.6.27 16:21:42

Czy za okres na świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje urlop?

Witam, przebywając na świadczeniu rehabilitacyjnym zostałam zwolniona z pracy, w związku z tym mam pytanie, czy za okres przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym mam prawo do urlopu wypoczynkowego, ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.6.21 12:21:33

Jak odzyskać niewypłaconą prowizję po zwolnieniu z pracy?

Przez rok nie odbierałem prowizji bo firma byla w ciężkiej sytuacji. Teraz jest zupełnie inaczej (lepiej) a dalej nie moge odebrać wypracowanej prowizji. Pierwsza wersja umowy prowizyjnej była na ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.6.14 20:15:24

Czy przy umowie na czas określony przysługuje odprawa?

Witam ,czy w przypadku umowy o prace na czas okreslony ( dokladnie chodzi o 5 lat) i z zaznaczonym terminem wypowiedzenia 14 dni przysługuje odprawa ? ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.6.14 15:56:11

Zwolnienie lekarskie nauczyciela a komisja egzaminacyjna awansu

A przecież komisje do awansu zawodowego pracują w zależności od potrzeb.Tak na marginesie to o jaki awans chodzi.Jeżeli na dyplomowanego to moim zdaniem należy poinformowac o zwolnieniu lekarskim ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2005.6.4 14:39:33

Jaką umowę wybrać gdy nie można pracować 5 dni po 8 godzin?

Rozpoczne prace w pewnej firmie i z tego wzgledu, ze nie moge 5 dni w tygodniu przez 8 godzin byc w jej siedzibe mam wybrac rodzaj umowy jaka chce zawrzec. Moze to byc umowa zlecenie, umowa o dzielo lub ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.5.31 11:39:42

Dostęp związku zawodowego do umowy o działalności socjalnej

W celu zwiększeniazakresu i możliwości świadczeń pomocy pracownika - pracodawcy , korzystając z przepisów art.9 ustawy o Funduszu mogą łączyć środki funduszu i prowadzić wspóln ą działaność ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.5.19 14:25:21

Czy umowa o zakazie konkurencji z niskim odszkodowaniem jest ważna?

czy jezeli w umowie o zakazie konkurencji odszkodowanie jest duzo nizsze niz zaklada kodeks pracy to czy umowa jest wazna? Czy mimo okreslonej kwoty mozna sadownie ubiegac sie o taka ktora stanowi min ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.5.18 14:59:2

Zwolnienie pod przymusem - rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Masz prawo wystąpić do do Sądu pracy / tylko co z terminen wniesienia pozwu / . Tylko niewiem z jakim skutkiem ale to pozostawiam dla Ciebie i Sądu ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.5.16 11:11:0

Praca na zlecenie podczas urlopu wychowawczego

mogłabyś, ale nie znam podstawy prawnej. Wiem, że tak jest i już... ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.5.13 20:21:18

Ciężarna pracownica - świadczenia chorobowe i macierzyńskie

Zatrudniona pracownica na cały etat z wynagrodzeniem 900 złotych Po miesiącu pracy powiadomiła mnie, że jest w ciąży - handel<BR> Nie zatrudniałem kobiet do tej pory a więc jestem zielony ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.5.8 19:23:0

Zwolnienie z pracy - zmiana warunków i norma 188 godzin miesięcznie

W przypadku umów terminowych zawartych na czas określony, w których nie została zastrzeżona możliwość rozwiązania ich za wypowiedzeniem, nie istnieje prawna możliwość wypowiedzenia takiej umowy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.4.29 10:43:45

2005.4.27 17:43:53

Badania sanitarno-epidemiologiczne - dzień wolny czy godziny pracy

Pracownicy wykonują badania okresowe wczasie godzin pracy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.4.25 12:59:29

Czy przysługuje dzień wolny za pracę w sobotę na konkursie?

Pracuję w szkole, gdzie obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy. W sobotę byłam z uczniem na konkursie w innym mieście, co zajęło niemal cały dzień (mam podbitą delegację). Czy w związku z tym wyjazdem, ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.4.25 10:22:23

Gdzie znaleźć literaturę o prawidłowym naliczaniu wynagrodzenia godzinowego?

mam prośbę, czy ktoś mógłby polecić mi jakąś pozycję literatury z której można by było nauczyć się prawidłowego naliczania godzinowego wynagrodzenia ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.4.25 10:12:13

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika