Forum prawne

Śwaidectwo Pracy

Czy wykonując pracę u jednego pracodawcy kolejno: najpierw na podstawie umowy o pracę na okres próbny, a później kolejnych na czas określony, po upływie czasu na który zostały zawarte pracodawca za każdym razem winien wystaiwiać świadectwo pracy (najpierw za czas przepracowany na podstawie umowy na okres próbny, później 2 świadectwa za 2 umowy na czas określony) czy tez może po zakończeniu ostatniej z umów wystawić jedno zaświadczenie. Nie wiem jak sobie poradzić z tym... Liczę na pomoc bardziej doswiadczonych niz ja kadrowych... Basia

(141105)

2002.8.6 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: Śwaidectwo Pracy (2)

Zwrot, iż świadectwo pracy wydawane jest
" w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy" oznacza to,że dokument ten powinien być sporządzony w każdym przypadku ustania stosunku przcy, nawet wówczs, gdy bezpośrednio po rozwiązaniu wraz z upływem czsu umowy terminowej, strony zawierają kolejną umowę.

2002.8.7 10:29:27

Czy w śwaidectwie pracy dotyczącym umowy na czas nieokreślony musi być zawarta informacja o wysokości zarobków? Czy umowa na czas nieokreślony, 1 etat może zostać zerwana za porozumieniem stron?

2005.8.2 16:33:14

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika